книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
1.2. Сущность списания денежных средств с расчетного счета 10 ен44 ( Курсовая работа, 33 стр. )
1.2. Сущность, формы, цели и задачи инвестирования 7п5в ( Контрольная работа, 28 стр. )
1.2. Факторы экономического роста 7 Применение экономических моделей для анализа экономического роста 556464 ( Курсовая работа, 33 стр. )
1.2. Экономический механизм функционирования монополии 1024увы ( Курсовая работа, 40 стр. )
1.3 Зарубежный опыт подбора и управления профессиональным развитием персонала 36 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ПОДБОРА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА РАБОТНИКОВ В ООО "ИДАЛЬГО" 47 ( Дипломная работа, 109 стр. )
1.3. Анализ выполнения мероприятий по реформированию жилищного комплекса г. Новосибирска 6576876 ( Контрольная работа, 7 стр. )
1.3. Анализ эффективности использования основных средств 9е443 ( Контрольная работа, 20 стр. )
1.3. ДЕЙСТВУЮЩИЙ ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ ЕДИНОГО НАЛОГА ПРИ УПРОЩЕННОЙ СИСТЕМЕ ( Курсовая работа, 50 стр. )
1.3. Модели экономического роста. 1024242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
1.3. Рыночная организация хозяйственной деятельности 12 ену3533 ( Курсовая работа, 31 стр. )
1.3. Учреждения и регистрация оффшорной компании 931ы ( Контрольная работа, 22 стр. )
1.3.Виды и типы инфляции 13 рг54 ( Курсовая работа, 41 стр. )
1.4 СОСТАВ ПРЯМЫХ И КОСВЕННЫХ РАСХОДОВ 30 н46343 ( Курсовая работа, 45 стр. )
1.4. Краткая характеристика ООО "Х"6654 ( Контрольная работа, 1 стр. )
1.4. Отражение доходов и расходов в системе бухгалтерского учета 134242ув ( Курсовая работа, 37 стр. )
1.4. Производительность труда в торговле. Пути ее повышения 18241211 ( Курсовая работа, 58 стр. )
1.44 Неокейнсианство. Теории экономической динамики 4 ( Контрольная работа, 15 стр. )
1.5 План маркетинговой деятельности 2500шш ( Курсовая работа, 42 стр. )
1.6. Юридическое закрепление возможности переложения налогов. 21413131 ( Курсовая работа, 31 стр. )
1.Понятие, цели, основные подходы, методы и инструменты кредитно-денежной политики. 5 ( Курсовая работа, 51 стр. )
1.СОДЕРЖАНИЕ, ФУНКЦИИ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ). 6 35533 ( Курсовая работа, 45 стр. )
1.Сущность, структура муниципальных финансов 3 2. Финансовая политика муниципального образования 8 34 ( Контрольная работа, 18 стр. )
1.Экономическая теория: предмет, цели, задачи. Методы экономической теории. Основные типы экономических систем и их характеристика ( Контрольная работа, 32 стр. )
10. Баланс розничного товарооборота торгового предприятия. Анализ состояния баланса и планирование его основных частей ( Контрольная работа, 17 стр. )
1003(х) Доклад к .Средняя динамика прироста внешнеэкономических услуг Приморского края ( Контрольная работа, 8 стр. )

Введение 4

1.Возникновение, развитие, сущность, функции, содержание, задачи, значение и методы нормирования труда 5

1.1. Возникновение и развитие нормирования труда 5

1.2. Сущность и функции нормирования труда 7

1.3. Содержание и задачи нормирования труда 8

1.4. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. 8

2. Организация оплаты труда в современных условиях. 11

2.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 11

2.2. Формы и системы оплаты труда 13

Заключение 21

Библиографический список 23

Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормирова-нии труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего време-ни. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование организации труда невозможно без улучшения его нормирования.

Также нормирование труда является основой организации заработной пла-ты. Установление норм труда преследует цель гарантировать обществу опреде-ленную производительность труда, а работнику определенный уровень зара-ботной платы.

Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соеди-нению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетво-ренности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационали-зации процесса труда. Поэтому данная тема является актуальной на сегодняш-ний день.

Цель работы - раскрыть сущность вопроса связанного с организаций и но-рмированием труда.

Задачи работы:

- Определить сущность основ организации труда

- Рассмотреть формирование организационно методической базы для нор-мирования труда на предприятиях.

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. - М.: ЮНИТИ, 2004.

2. Фильев В. И. Организация, нормирование и оплата труда. - М.: Ло-гос, 2003.

3. Экономика предприятия./Под ред. В.П. Грузинова. - М.: Банки и биржи, 2004.

4. Экономика предприятия./Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Шванда-ра. - М.: ЮНИТИ, 2004.

5. Софинский Н. Нормирование труда.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»