Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 4 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Задача 3
Список литературы 5
|
Введение
|
Задача
Заполните следующую таблицу спроса на труд для фирмы в условиях конкуренции.
Единица труда Совокупный продукт Предельный продукт Цена на продукт, долл. Совокупный доход, долл. Предельный продукт в денежном выражении, долл.
1 17 17 2 34 34
2 31 15,5 2 62 31
3 43 14,3 2 86 28,6
4 53 13,25 2 106 26,5
5 60 12 2 120 24
6 65 10,8 2 130 21,6
Нетрудно заметить снижающуюся динамику показателей предельного продукта. Подобная тенденция означает действие закона снижающейся доходности. Такая тенденция обнаружится и в том случае, если осуществлять дополнительные приращения труда, оставляя неизменным капитал. Относительное снижение выпуска, улавливаемое показателями предельного продукта, происходит потому, что на каждую добавочную единицу приращиваемого фактора производства приходится все меньшее количество оставшихся неизменными других факторов.
Снижение предельного продукта приостановится, если осуществлять дополнительные приращения не одного, а всех предусмотренных технологией факторов производства .
Сколько рабочих будет нанимать фирма, если существующая ставка заработной платы равна 27,93 и 19,95 долл. Объясните, почему фирма не будет нанимать ни больше, ни меньше рабочих при каждой из этих ставок заработной платы?
|
Список литературы
|
1. Дегтярева А.И., Нартов М.Д. Экономика и управление предприятием. - Сергиев Посад: ПРОАС, 2001.
2. Загородников С.В. Экономика предприятия. - М.: Велби, 2005.
3. Теория фирмы. / Под общ. ред. Гальперина В.М. - СПб.: Экономическая школа, 1998.
4. Экономика предприятия. / Под ред. Горфинкеля В.Я., Швандара В.А. - М.: Банки и биржи, 1998.
5. Экономическая теория. / Науч. ред. и рук. авт. коллектива В.Д. Камаев. - М.: ВЛАДОС, 1999.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|