книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Совершенствование деятельности органов местного самоуправления по обеспечению социальной поддержки ( Дипломная работа, 87 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ (НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ХАБАРОВСК») ( Дипломная работа, 89 стр. )
Совершенствование ЖКХ в Рязанском районе ЮВАО города Москвы ( Дипломная работа, 68 стр. )
Совершенствование ЖКХ в муниципальном образовании ( Курсовая работа, 43 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА КРЕДИТОВАНИЯ ( Курсовая работа, 39 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ ( Дипломная работа, 77 стр. )
Совершенствование механизмов взаимодействия муниципального образования с общественными объединениями-диплом. Взаимодействие муниципального образования с общественной палатой Челябинской области ( Дипломная работа, 100 стр. )
Совершенствование организации и управления комплексным благоустройством внутригородского муниципального образования города Москвы (на примере района Зябликово Южного административного округа города Москвы) ( Дипломная работа, 77 стр. )
Совершенствование организации работы по размещению городского заказа (Москва) ( Курсовая работа, 61 стр. )
Совершенствование организации работы по размещению городского заказа - Москва ( Курсовая работа, 61 стр. )
Совершенствование организации социальной защиты молодых семей (на примере района Косино-Ухтомский) ( Дипломная работа, 119 стр. )
Совершенствование организации и проведения конкурсов по размещению государственного заказа ( Дипломная работа, 132 стр. )
Совершенствование системы управления персоналом в УМНС по Новосибирской области ( Дипломная работа, 83 стр. )
Совершенствование социальной защиты населения на примере района Печатники ЮВАО г.Москвы ( Дипломная работа, 91 стр. )
Совершенствование структуры городской полиции. Городская реформа Екатерины II ( Реферат, 15 стр. )
Совершенствование стилей руководства и эффективности работы аппарата администрации муниципального образования на примере г.Копейска 2003-102 ( Дипломная работа, 102 стр. )
Совершенствование стилей руководства и эффективности работы аппарата администрации муниципального образования на примере г.Копейска ( Дипломная работа, 102 стр. )
Совершенствование стилей руководства и эффективности работы аппарата администрации муниципального образования на примере г.Копейска1 ( Дипломная работа, 102 стр. )
Совершенствование структуры управления государственного учреждения - Правительство РФ ( Курсовая работа, 34 стр. )
Совершенствование технологии купли-продажи на первичном рынке жилья ( Дипломная работа, 81 стр. )
Совершенствование управления муниципальным предприятием ( на примере предприятия водоснабжения ) ( Курсовая работа, 41 стр. )
Совершенствование управления органами местного самоуправления на примере администрации муниципального образования «Город Подольск» Московской области ( Дипломная работа, 106 стр. )
Совершенствование управления государственной собственностью в сфере арендных отношений: Курсовая работа - Челябинск, ЮУрГУ, 2003, - 40 с. ( Курсовая работа, 39 стр. )
Совершенствование управления государственной собственностью в сфере арендных отношений58 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Совершенствование управления государственной собственностью в сфере арендных отношений. Курсовая работа - Челябинск, ЮУрГУ, 2003, - 40 с. ( Курсовая работа, 39 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Общественные процессы как объекты государственного управления 4

2. Сущность социального механизма формирования и реализации государственного управления 7

Заключение 14

Список литературы 16

Введение

Социальный механизм формирования и реализации государственного управления это совокупность и логическая взаимосвязь социальных элементов, процессов и закономерностей, посредством которых субъект государственного управления (его компоненты) “схватывает” потребности, интересы и цели общества в управляющих воздействиях, закрепляет их в своих управленческих решениях и действиях и практически приводит их в жизнь, опираясь на государственную власть. Он может быть выражен через следующую цепь: “потребности - интересы - цели - решения - действия - результаты”.

Социальный механизм формирования и реализации государственного управления может быть выражен через следующую, опосредованную государством, единую цепь взаимосвязанных и последовательно детерминированных общественных явлений: "потребности - интересы - цели - решения -действия - результаты".

Управляемая система влияет на государственное управление посредством выдвижения своих потребностей, интересов и целей, которые и становятся важнейшим, определяющим условием и фактором содержания управления, а часто и способов его реализации. Она же принимает на себя управляющие воздействия государственных органов и оценивает их результативность. Управляющая система наиболее конкретно выражает себя в "решениях - действиях", в которых, собственно, и заключается смысл управления.

Целью данной работы является рассмотрение функций социального механизма формирования и реализации государственного управления.

1. Общественные процессы как объекты государственного управления

В научных публикациях зафиксировано несколько представлений об управляемых объектах государственного управления.

В соответствии с одним из них государство призвано управлять чуть ли не всеми общественными процессами, проникать во все и вся, определять сознание, поведение и деятельность людей. Такой "тотальный" подход соответствует тоталитаризму. Другое представление (неолибералов) вообще оставляет государство без управляемых объектов, разве что позволяют ему бороться с преступностью.

Часто наряду с человеком объектами государственного управления признавали территорию, природу и ее ресурсы, средства и орудия труда, технику и другие вещественные элементы. Утверждается также, что объект и субъект управления - вообще понятия относительные и каждый субъект управления есть одновременно и объект управления, и наоборот (все диктуется местом в иерархической структуре управления).

Подобная путаница негативно отражается как на теории, так и на практике государственного управления.

Между субъектами и объектами управления существует принципиальная разница. Различение здесь происходит по крайней мере по трем основаниям: характеру и видам общественных отношений, характеру и видам деятельности, социальным ролям.

Отношения, возникающие в субъекте государственного управления и формирующие виды деятельности и социальные роли, имеют своим смыслом и назначением разработку и практическое осуществление управляющих воздействий. Это отношения, через которые, в процессе которых и благодаря которым социальная энергия управляющих компонентов переходят в сознание, энергию, волю управляемых компонентов, вызывают их движение в общественно желаемом направлении или повышают активность внутреннего "самодвижения". Материальным (видимым, осязаемым) выражением и "опредмечиванием" управленческих отношений, управленческой деятельности, управленческих социальных ролей всегда являются управленческие решения и действия. И суть дела не меняется от того, что субъект государственного управления образует собой сложную иерархическую систему, в которой одни государственные органы и должностные лица (вышестоящие) управляют другими (нижестоящими). Бесспорно, есть "внутреннее" управление в субъекте государственного управления, но оно сводится к совершенствованию управленческих отношений внутри иерархии, улучшению форм и методов управленческой деятельности, к рационализации и повышению эффективности управляющих воздействий.

В качестве управляемых со стороны государства объектов выступают те общественные отно

Список литературы

1. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. М.,2006

2. Атаманчук Г.В. Сущность, ценность, эффективность. М.,2007

3. Глазунова Н.И. Система государственного управления. М., 2002.

4. Зеркин Д.П., Игнатов В.Г. Основы теории государственного управления. М., 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»