книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Управление собственностью муниципального образования "Город Магадан" ( Дипломная работа, 64 стр. )
Управление социально-экономическим развитием (раздаточный материал) ( Контрольная работа, 8 стр. )
Управление социально-экономическим развитием Реутова (исправленный доклад к диплому) ( Доклад, 4 стр. )
Управление социально-экономическим развитием МО ( Курсовая работа, 46 стр. )
Управление социальной сферой на примере ЖКХ г.Москвы ( Дипломная работа, 124 стр. )
Управление социальной сферой - Гагаринский р-он ( Дипломная работа, 91 стр. )
Управление социально-экономическим развитием Реутова (доклад к диплому) ( Доклад, 6 стр. )
Управление социально-экономическим развитием муниципального образования ( Курсовая работа, 45 стр. )
Управление социальным развитием Камчатского края 29 ( Дипломная работа, 65 стр. )
Управление социальным развитием в регионе (на примере работы Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края) ( Дипломная работа, 151 стр. )
Управление твердыми муниципальными отходами ( Контрольная работа, 14 стр. )
Управление человеческими ресурсами в ОАО «Мосэнергосбыт» ( Дипломная работа, 97 стр. )
Управление этнонациональными отношениями в Российской Империи…..4 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Управление. Определение и содержание ( Контрольная работа, 13 стр. )
Управленческие подходы к решению социальных проблем городов ( Курсовая работа, 26 стр. )
Управленческие решения в органах государственного и муниципального управления-реферат. ( Реферат, 20 стр. )
Установление и изменение границ муниципального образования ( Реферат, 21 стр. )
Участие служб безопасности в реализации внешних функций государства ( Курсовая работа, 28 стр. )
Участие среднего и малого предпринимательства в размещении государственных и муниципальных заказов (Пермский край и Карелия)_5708 ( Дипломная работа, 72 стр. )
Федеральное законодательство, регулирующее местное самоуправление 12 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Федеральные органы законодательной власти в РФ и их функции. Органы законодательной власти в субъектах Российской Федерации: порядок формирования и компетенция ( Контрольная работа, 16 стр. )
Федеральные службы в системе исполнительной власти ( Курсовая работа, 34 стр. )
Финансирование государственной службы и программы ее реформирования и развития ( Реферат, 23 стр. )
Финансирование жилищно-коммунального хозяйства России ( Контрольная работа, 16 стр. )
Финансовая база органов местного самоуправления-реферат. ( Реферат, 22 стр. )

1. Дать определение понятий 3

2. Составить схему ошибочных действий руководителя 4

3. Концепция 7-S (Питерс-Уотерман, Паскаль-Атос) 5

4. Конспект статьи Штейнберга А.Г. "Мужской характер женского менеджмента" 6

5. Роль учебы и повышения квалификации в карьере государственного служащего 9

Список литературы 12

Социальная система - целостное образование, основными элементами которого являются люди, а также их устойчивые связи, взаимодействия и отношения. Социальные системы складываются на основе совместной деятельности людей.

Социальный институт - совокупность норм, предписаний и требований, связанных с определенной организационной структурой, посредством которых общество контролирует и регулирует деятельность людей в наиболее важных сферах общественной жизни.

Социальными институтами являются: собственность, государство, политические партии, семья, церковь, трудовые организации, учреждения образования и воспитания, наука, средства массовой информации.

Стимул - агент внешней или внутренней среды организма, который, действуя на ткани и организм в целом, вызывает активную реакцию живого субстрата.

Социальный стимул - побудительная причина поведения

Управление - как наука - система упорядоченных знаний в виде концепций, теорий, принципов, способов и форм управления.

Управление - как искусство - способность эффективно применять данные науки управления в конкретной ситуации.

Управление - как функция - целенаправленное информационное воздействие на людей и экономические объекты, осуществляемое с целью направить их действия и получить желаемые результаты.

Управление - как процесс - совокупность управленческих действий, которые обеспечивают достижение поставленных целей путем преобразования ресурсов на "входе" в продукцию на "выходе".

Управление - как аппарат - совокупность структур и людей, обеспечивающих использование и координацию всех ресурсов социальных систем для достижения их целей.

1. ВиханскийО.С. , Наумов А.Н. Менеджмент. -М., 2000

2. Исаев М.В. Система государственного управления / Челябинск, ЧелГУ, 2000 г. с. 173-187

3. Пастернак Н.Н. Социальная политика государства. //Актуальные проблемы переходной экономики: Сб. науч.тр. - Челябинск: ЮУрГУ, 1999. - С. 132-139.

4. Пикулькин А.В. Система государственного управления /Под ред. Проф. Т.Г. Морозовой - М., ЮНИТИ, 1997, стр. 269-303

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»