книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Финансовая политика государства в социальной сфере ( Курсовая работа, 46 стр. )
Финансовые основы местного самоуправления ( Курсовая работа, 35 стр. )
Финансовые основы функционирования органов местного самоуправления ( Курсовая работа, 37 стр. )
Формирование и исполнение бюджета на примере Красногорского муниципального образования ( Дипломная работа, 93 стр. )
Формирование и структура контрольного органа местного самоуправления ( Курсовая работа, 40 стр. )
Формирование организационно-управленческих условий и рыночных механизмов для эффективного управления жилищным фондом м его обслуживание в г.Москве ( Контрольная работа, 13 стр. )
Формирование органов власти муниципальных образований ( Контрольная работа, 22 стр. )
Формы государственного управления ( Контрольная работа, 22 стр. )
Формы непосредственного осуществления населением права на местное самоуправление 8 ( Реферат, 15 стр. )
Формы социального обеспечения ( Курсовая работа, 26 стр. )
Формы участия граждан в осуществлении местного самоуправления г. Челябинска-реферат ( Курсовая работа, 33 стр. )
Функции социального механизма формирования и реализации государственного управления ( Контрольная работа, 15 стр. )
Функции государственного и муниципального управления ( Реферат, 23 стр. )
Функции и методы государственного управления74 ( Реферат, 20 стр. )
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЫСШЕГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ и АДМИНИСТРАЦИИ ( Контрольная работа, 16 стр. )
Функциональный критерий структуризации органов местного самоуправления. Строение органов местного самоуправления ( Контрольная работа, 22 стр. )
Характеристика использования субсидий на жилье на примере г. Хабаровска ( Курсовая работа, 55 стр. )
Цели и характер деятельности Пенсионного фонда в области социальной защиты 1 глава ( Дипломная работа, 24 стр. )
Цели, задачи и функции социальной защиты ( Курсовая работа, 30 стр. )
Чем принципиально отличается подход к выделению муниципальных образований в Федеральном законе № 131-ФЗ от предыдущего? ( Контрольная работа, 23 стр. )
Экологическая экспертиза и предупреждение негативного воздействия на окружающую среду ( Курсовая работа, 38 стр. )
Экономика городского хозяйства.* ( Курсовая работа, 46 стр. )
Экономика системы управления жилищно - комунальным хозяйством _5906. ( Курсовая работа, 45 стр. )
Экономические особенности ЖКХ ХМАО. ( Дипломная работа, 96 стр. )
Эффективность методов управления персоналом руководителя организации на примере Управы района Богородское ( Дипломная работа, 92 стр. )

1. Дать определение понятий 3

2. Составить схему ошибочных действий руководителя 4

3. Концепция 7-S (Питерс-Уотерман, Паскаль-Атос) 5

4. Конспект статьи Штейнберга А.Г. "Мужской характер женского менеджмента" 6

5. Роль учебы и повышения квалификации в карьере государственного служащего 9

Список литературы 12

Социальная система - целостное образование, основными элементами которого являются люди, а также их устойчивые связи, взаимодействия и отношения. Социальные системы складываются на основе совместной деятельности людей.

Социальный институт - совокупность норм, предписаний и требований, связанных с определенной организационной структурой, посредством которых общество контролирует и регулирует деятельность людей в наиболее важных сферах общественной жизни.

Социальными институтами являются: собственность, государство, политические партии, семья, церковь, трудовые организации, учреждения образования и воспитания, наука, средства массовой информации.

Стимул - агент внешней или внутренней среды организма, который, действуя на ткани и организм в целом, вызывает активную реакцию живого субстрата.

Социальный стимул - побудительная причина поведения

Управление - как наука - система упорядоченных знаний в виде концепций, теорий, принципов, способов и форм управления.

Управление - как искусство - способность эффективно применять данные науки управления в конкретной ситуации.

Управление - как функция - целенаправленное информационное воздействие на людей и экономические объекты, осуществляемое с целью направить их действия и получить желаемые результаты.

Управление - как процесс - совокупность управленческих действий, которые обеспечивают достижение поставленных целей путем преобразования ресурсов на "входе" в продукцию на "выходе".

Управление - как аппарат - совокупность структур и людей, обеспечивающих использование и координацию всех ресурсов социальных систем для достижения их целей.

1. ВиханскийО.С. , Наумов А.Н. Менеджмент. -М., 2000

2. Исаев М.В. Система государственного управления / Челябинск, ЧелГУ, 2000 г. с. 173-187

3. Пастернак Н.Н. Социальная политика государства. //Актуальные проблемы переходной экономики: Сб. науч.тр. - Челябинск: ЮУрГУ, 1999. - С. 132-139.

4. Пикулькин А.В. Система государственного управления /Под ред. Проф. Т.Г. Морозовой - М., ЮНИТИ, 1997, стр. 269-303

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»