книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
. Электронные библиотеки (ЭБ). Общая характеристика, проект Всемирной электронной библиотеки, национальные проекты электронных библиотек76 (Белоруссия) ( Реферат, 19 стр. )
1 С: Бухгалтерия. Журнал проводок. Элементы журнала. Назначение ( Контрольная работа, 15 стр. )
1. Информационное обеспечение системы управления персоналом организации ( Курсовая работа, 26 стр. )
1. Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия. Анализ предметной области "КАК ЕСТЬ" ( Отчет по практике, 23 стр. )
1. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ЧЕЛОВЕКА………………………………………………..4 ( Контрольная работа, 10 стр. )
1.Окно программы Excel (обзор функций горизонтального меню, панели инструментов, настройка экрана, работа с рабочими листами). 2.Форматирование и подготовка документа к печати. 3.Создать таблицу с произвольными исходными данными на основе которых произв ( Контрольная работа, 15 стр. )
11-51Информационные технологии в экономике ( Контрольная работа, 45 стр. )
1C-Рарус: Общепит 6. 0 Стандарт ( Контрольная работа, 13 стр. )
1С: Предприятиие как система автоматизации управления ( Курсовая работа, 23 стр. )
1С: Предприятия. Управление Торговлей. Версия 8* ( Контрольная работа, 14 стр. )
1С:Бухгалтерия ( Контрольная работа, 13 стр. )
3D Конфигуратор Мультимедийного вертикального образовательного мини-портала МГДД(Ю)Т. Актуальность проекта ( Дипломная работа, 119 стр. )
3D Конфигуратор Мультимедийного вертикального образовательного мини-портала МГДД(Ю)Т. ( Дипломная работа, 105 стр. )
Bсследование процесса организации поиска информации в Internet. ( Курсовая работа, 29 стр. )
Case – технологии. Системы файловых архивов FTP ( Контрольная работа, 15 стр. )
COM интерфейс и LTP порт ( Контрольная работа, 25 стр. )
Cистема информационной безопасности ООО «НовТехПром». ( Дипломная работа, 47 стр. )
Cоздание программного обеспечения на предприятии ООО «Инжкомцентр» ( Дипломная работа, 137 стр. )
DVD-устройства, CD-устройства ПК, назначение, свойства и характеристики ( Контрольная работа, 22 стр. )
E-Mail маркетинг в электронной коммерции ( Курсовая работа, 32 стр. )
ER-модель и реляционные базы данных ( Курсовая работа, 29 стр. )
Excel. Форматирование и создание документа ( Контрольная работа, 15 стр. )
Internet как источник информации. Глобальные поисковые системы (Search Engines) ( Реферат, 13 стр. )
Internet: основные понятия, службы, программное обеспечение ( Контрольная работа, 12 стр. )
Intranet и Internet – сходства и различия ( Контрольная работа, 26 стр. )

Все в соответствии с заданием:

База данных содержит ФИО сотрудников, специальность,

Все сотрудники разбиты по 4-м отделам:

1. общий;

2. телекоммуникаций;

3. информационных технологий;

4. КИПиА (контрольно-измерительных приборов и автоматики).

В каждом отделе есть начальник, инженеры и рабочие.

1. Общий: секретарь, уборщик служебных помещений, начальник фирмы "НМТУ".

2. Телекоммуникаций: нач. отдела, 3 инженера (по кабельным сетям, по космической связи, по АТС), 4 монтеров связи. 3. Информационных технологий: нач. отдела, 2 администратора сетей, 1 инженер-программист, 4 инженер-электроника.

4. КИПиА: нач. отдела, 2 инженера по автоматике, 4 слесаря по КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика)

Сделать запросы, отчеты, формы, таблицы,справочноя система, на полях ввода и кнопках всплывающие подсказоки,если возможность Заставку - это картинка при открытии программы на 5 секунд

Проектируемая информационная система должна иметь:

а) главную форму, позволяющую с помощью кнопок вызывать дру-гие необходимые формы и отчеты, появляется первой после за-грузки приложения;

б) форму "Личная карточка сотрудника" для ввода и редактирова-ния данных о сотрудниках, вызывается с помощью кнопки на главной форме «Сведения о сотрудниках»;

в) форму "Приказы" для ввода и редактирования данных о различ-ных приказах, касающихся сотрудников предприятия; вызывает-ся с помощью кнопки «Приказы» на главной форме;

г) форму "Общие сведения" для доступа к данным о разнообразной кадровой информации, касающейся конкретного сотрудника, вы-зывается с помощью кнопки «Общие сведения», находящейся на форме «Личная карточка сотрудника»;

д) форму "Адреса" для отображения информации о месте жительст-ва сотрудника, вызывается с помощью кнопки «Адреса» на фор-ме «Личная карточка сотрудника»;

е) форму "Воинский учет" для отображения информации о воин-ском учете для конкретного сотрудника , вызывается с помощью кнопки «Воинский учет» на форме «Личная карточка сотрудни-ка»;

ж) форму «Образование» для отображения полной информации об образовании сотрудников, вызывается данная форма также с по-мощью кнопки «Образование» на форме «Личная карточка со-трудника»;

з) форму "Должности" для доступа ко всем данным, касающимся занимаемой конкретным сотрудником должности, вызывается с помощью кнопки «Должности» на форме «Личная карточка со-трудника»;

и) форму "Состав семьи" для отображения информации о составе семьи сотрудника, вызывается с помощью кнопки «Состав се-мьи» на форме «Личная карточка сотрудника»;

к) печатную форму «Личная карточка сотрудника» для печати лич-ных данных по сотруднику, вызывается с помощью кнопки «Пе-чать», расположенной на форме «Личная карточка сотрудника»;

л) печатную форму «Приказы» для распечатки конкретного прика-за, вызывается с помощью кнопки «Печать приказа», располо-женной на форме «Приказы»;

м) отчет "Личная карточка сотрудника" необходима для просмотра, печати и формирования в текстовый документ отчета о всех личных данных по конкретному сотруднику;

н) отчет "Личные данные сотрудников" для просмотра, печати и формирования в текстовый документ отчета, содержащего спи-сок сотрудников, дополненного некоторой информацией о со-трудниках предприятия;

о) отчет "Список приказов" для просмотра, печати и формирования в текстовый документ отчета, содержащего список всех приказов на указанный период;

п) отчет "Приказы по сотруднику" для просмотра, печати и форми-рования в текстовый документ отчета, содержащего информацию о всех приказах по конкретному сотруднику;

р) Отчет "Список сотрудников" для просмотра, печати и формиро-вания в текстовый документ списка всех сотрудников, с указани-ем табельного номера, ФИО и занимаемой должности;

с) Отчет "Структура организации" для просмотра, печати и форми-рования в текстовый документ отчета, отражающего штатное расписание организации;

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»