Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 5 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
СОДЕРЖАНИЕ
Вариант 1 1
1. Функция ЕСЛИ 1
2. Работа с функцией Расширенный фильтр 2
3. Работа с базой данных 3
4. Построим диаграмму начисления заработной платы 4
5. Построим гистограмму выполнения плана работниками 5
|
|
Введение
|
|
Вариант 1.
1. Функция ЕСЛИ.
Составление таблицы начисления заработной платы работникам МП «КЛАСС».
Тарифную ставку определяем в зависимости от разряда: 1 разряд – 1200руб., 2 разряд – 1500руб., 3 разряд – 2000руб. данные по каждому работнику в столбце «Тарифная ставка» определяем с помощью функции ЕСЛИ.Размер премиальных определяем в зависимости от выполнения плана:
- ниже 100% - премия не назначается;
- 100% - премия 20% от тарифной ставки;
- 101-110% - премия 30% от тарифной ставки;
- 111-115% - премия 40% от тарифной ставки.
Исходя из этих условий, начисляем заработную плату в зависимости от тарифного разряда работникам: тарифная ставка плюс премия.
|
|
Список литературы
|
|
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх