|
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТУРИСТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ ООО «ТЕЗ ТУР» ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Анализ системы управления ОАО "Ангария" ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОМ РАЗВИТИЕМ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ЗАО "ИНВАР-ЭЛТРАНС") ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
|
Анализ системы управления предприятием ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ТД "НОРДТЕКС" ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
Анализ системы управления ООО "Перевозчик" ( Дипломная работа, 74 стр. ) |
|
Анализ системы управления рисками в компании "Шарм Клео Косметик" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Анализ системы управления и организационной структуры Администрации города Прокопьевска. ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
|
Анализ системы управления ООО "Полет" ( Реферат, 21 стр. ) |
|
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ (ОАО "НОВОСИБИРСКЭНЕРГО") С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДОВ ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОГО АНАЛИЗА ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
|
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНТРАКТАМИ ПРОЕКТА НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО "ТЕМП" ( Курсовая работа, 52 стр. ) |
|
Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО "Лорен" 533впв ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Анализ системы управления как объекта исследования ( Реферат, 10 стр. ) |
|
Анализ системы управления ООО "Торговый Дом Полюс" ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
Анализ системы управления организации (на примере ООО "Планета") ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Анализ системы управления ОАО "Оренбургэнергосбыт" , ее узкие места ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Анализ системы управления частного предприятия ИП Морозова "Пицца-хаус" ( Дипломная работа, 100 стр. ) |
|
Анализ системы управления персоналом И П Дементьев ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "БАЛТИМОР" ену52422 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Анализ системы управления конкретной организацией и обоснование ее эффективности для дальнейшего развития ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Анализ системы управления в ООО "Резон-Кейтеринг" ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Анализ системы управления ООО "РТ-сервис" ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Анализ системы управления и эффективность дальнейшего развития ОАО "Красноармейское АТП 11411" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Анализ системы управления предприятием ЗАО "Кыштымский медеэлектролитный завод" ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Анализ системы управления организации ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
|
|
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Сущность потенциала организации как базового фактора ее конкурентоспособности 4
2. Определяющее влияние потенциала организации на формирование стратегии фирмы 12
Заключение 17
Список использованной литературы. 18
|
Введение
|
Организационный потенциал - это создаваемые обществом правила участия и дополнительные возможности для участия в обменных процессах.
Организационный потенциал человека образуется, прежде всего, из нормотворческой деятельности государства по установлению обязательных правил участия в информационном и товарном обменах и территориальных перемещениях. Эти правила могут создавать значительные организационные барьеры, преодоление которых затруднит участие человека в обменных процессах, и будут уменьшать его общий потенциал.
Под дополнительной возможностью понимается, прежде всего, созданная обществом транспортная система. Она включает в себя разветвленную сеть транспортных коммуникаций, организацию деятельности отдельных видов транспортных перевозок, а также установление правил движения. Возможность активного передвижения является важнейшей частью организационного потенциала человека.
Поскольку увеличение организационного потенциала граждан является приоритетной государственной задачей, то перед государственными органами регулирования стоит задача своевременного нормативного реагирования на те противоречия, которые постоянно возникают в процессах информационного и товарного обменов. Технологизация нормотворческой деятельности должна максимально сократить время принятия нормативных актов и обеспечить системность принимаемых решений.
|
Список литературы
|
1. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: Гардарики, 2000. - 296с.
2. ТомпсонА.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник/Пер. с англ. Под ред.Л.Г.Зайцева, М.И.Соколовой. - М.:Банки и биржи:ЮНИТИ, 1998. - 576с.
3. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента. Пер. с англ. Под ред. Л.Г.Зайцева, М.И.Соколовой, М.:ЮНИТИ, 2001. - 175с.
4. Забелин П.В., Моисеева Н.К., Основы стратегического управления: уч.пособие - М.:Информационно-внедренческий центр "Маркетинг", 2001 - 195с.
5. Деловое планирование (Методы,организация, современная практика): уч.пособие, под.ред.В.М.Попова - М.:Финансы и статистика, 2001 - 368с.: ил.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|