книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Экономическое содержание, функции и состав капитала 6744 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Эксперимент как метод исследования систем управления. Техническое обеспечение системы управления (персоналом организации) ( Реферат, 17 стр. )
Экспериментальное исследование профессионально важных качеств менеджера по работе с персоналом2 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Экспертиза инновационных проектов ( Курсовая работа, 31 стр. )
Экспертиза состава и структура научно-исследовательских работ ( Контрольная работа, 14 стр. )
Экспертиза состава и структура научно-исследовательских работ ( Контрольная работа, 14 стр. )
Экспертные оценки ( Реферат, 15 стр. )
Экспертные системы принятия решений - вариант 2 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Элементы внутренней среды организации ( Контрольная работа, 15 стр. )
Элементы и этапы коммуникационного процесса, виды коммуникаций в организации е3424242 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Элементы и этапы коммуникационного процесса к2ц422 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Элементы и этапы коммуникационного процесса, виды коммуникаций в организации. 006 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Элементы системы качества в соответствии с МС ИСО 9000: планирование, ответственность, полномочия и обмен информацией. ( Курсовая работа, 20 стр. )
ЭЛЕМЕНТЫ ФИНАНСОВОЙ АНТИКРИЗИСНОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ 234ава ( Контрольная работа, 23 стр. )
Элементы, технологии, объекты и инструменты менеджмента. Задачи менеджмента и успех в предпринимательстве ( Контрольная работа, 22 стр. )
Элементы, технологии, объекты и инструменты менеджмента. Задачи менеджмента и успех в предпринимательстве 2009-21 ( Реферат, 21 стр. )
Эмпирические основы изучения взаимосвязи между социометрическим статусом сотрудника и уровнем позитивности его представлений о руководителе ( Дипломная работа, 66 стр. )
Эмпирическое исследование ролевой структуры проектной группы ( Дипломная работа, 64 стр. )
Эмпирическое исследование связи стиля управления организацией с ее философией ( Курсовая работа, 52 стр. )
Эссе. Менеджмент организации ( Эссе, 6 стр. )
Эссе. Самоменеджмент основа для личностного развития ( Контрольная работа, 4 стр. )
Этапы и школы в истории менеджмента ( Контрольная работа, 19 стр. )
Этапы истории развития теории и практики менеджмента ( Курсовая работа, 26 стр. )
Этапы организации работы по оценке инвестиционных проектов.400456 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Этапы процесса подготовки, принятия и реализации решения с точки зрения различных подходов к объяснению этого процесса ( Курсовая работа, 35 стр. )

1.Характеристика организации 3

2.Диагностика существующих и возможных проблем 6

3. Классификация проблем организации 11

Список литературы 17

1.Характеристика организации

В качестве рассматриваемого объекта был выбран Центр Медицинской диагностики и реабилитации на основе страховой медицинской компании ООО "Равис - Меск". Компания была создана группой инженеров, медицинских работников в середине 90-х годов, в качестве первоначального развития был взят курс на внедрение новой для того времени услуги - добровольного медицинского страхования. В условиях успешного развития и функционирования организации был внедрен ряд разработок в медицинском направлении. Попытки внести изменения в существующий порядок и принципы лечения жителей Челябинской области с учетом экологической обстановки в регионе. Принимая во внимание, недостаток бюджетного финансирования медицинских учреждений и, как следствие, отсталые технологии, с помощью ведущих специалистов (городских и областных мед. учреждений) были разработаны прогрессивные технологии диагностики и реабилитации больных, с учетом всех существующих факторов.

Благодаря высокой квалификации сотрудников, инженеров, занимающихся внедрением и разработкой инноваций, компанией "Равис - Меск" было приобретено оборудование, позволяющее выявлять и лечить многие виды заболеваний при помощи новейшего оборудования. Были внедрены такие установки, как система лазерного обследования, позволяющее считывать информацию при помощи лазерного луча, направленного на определенный участок мозга "Странник". Метод основан на положении, что подкорковым образованиям мозга "известна" информация о состоянии организма. Прибор позволяет проанализировать эту информацию.

1. Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Институт международного права и экономики. Издательство Триада, Лтд, 1997.

2. Виханский О. С., Наумов А. И., Менеджмент: Учебник. - М.: Гардарики, 2000.

3. Виханский О. С., Наумов А. И., Обучение менеджменту. - М., 1994.

4. Виханский О.С. "Стратегическое управление", учебник, М, Гардарика, 1998г.

5. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебник. -М.: БГЭУ 1996.

6. Кохно П. А., Микрюков В. А., Коморов С. Е. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2000.

7. Менеджмент в малом бизнесе. Персонал: как руководить организацией. Перев. под ред. Лилеевой 3. А. - М., 1999

8. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2000.

9. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф, "основы менеджмента", м, Дело, 1992г.

10. Цандер Э. Практика управления. - М., 1999.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»