Содержание

Задача 1 3

1) Провести индексацию затрат рабочего времени по его видам, по содержанию труда и по характеру деятельности, пользуясь индексами.

2) Провести анализ затрат рабочего времени в следующих направлениях:

a) выявить степень экстенсивного использования рабочего времени (Кэ), определить коэффициент потерь времени, зависящих от работников (Кпнд), коэффициент потерь времени, вызванных нарушением режима работы (Кпнр), величину и удельный вес регламентированных перерывов (Котл), оценить их соответствие рекомендуемым или нормативным значениям;

b) определить структуру затрат рабочего времени по содержанию труда (в %);

c) определить структуру затрат рабочего времени по характеру деятельности (в %);

Задача 2 10

1. На основе комплексного фактического баланса затрат рабочего времени работников отдела, составленного по данным самофотографий, и запланированного снижения трудоемкости за счет мероприятий по совершенствованию организации труда работников отдельных должностных групп рассчитать:

a) комплексный проектный баланс затрат рабочего времени подразделения (отдела) по отдельным должностным группам работников (инженерам, техникам, служащим);

b) значение ограничения (проектную расчетную численность работников подразделения), при котором установленный объем необходимых работ должен быть выполнен;

c) несколько допустимых проектных вариантов (не менее 3-х) квалификационно-должностного состава работников отдела, удовлетворяющих требованию ограничения;

d) экономическую эффективность от рационализации разделения труда и изменения должностного состава работников в отделе по предлагаемым вариантам;

e) степень использования работников по квалификации в исходном и предлагаемых вариантах квалификационно-должностного состава работников отдела.

2. Установить критерий оптимальности (показатель), в соответствии с которым выбрать и обосновать оптимальный (наиболее рациональный) вариант квалификационно-должностного состава работников отдела, учитывая достигаемый экономический эффект и степень использования работников по квалификации.

Задача –Ситуация 3 15

Задача – Ситуация 4 19

Задача 5 21

Литература 23

Задача 1

3) Провести индексацию затрат рабочего времени по его видам, по содержанию труда и по характеру деятельности, пользуясь индексами.

4) Провести анализ затрат рабочего времени в следующих направлениях:

d) выявить степень экстенсивного использования рабочего времени (Кэ), определить коэффициент потерь времени, зависящих от работников (Кпнд), коэффициент потерь времени, вызванных нарушением режима работы (Кпнр), величину и удельный вес регламентированных перерывов (Котл), оценить их соответствие рекомендуемым или нормативным значениям;

e) определить структуру затрат рабочего времени по содержанию труда (в %);

f) определить структуру затрат рабочего времени по характеру деятельности (в %);

5) На основе проведенных расчетов по каждому из указанных направлений анализа сделать выводы и сформулировать конкретные предложения по совершенствованию организации труда и улучшению использования рабочего времени.

Список литературы:

1. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. Новосибирск, НГАЭиУ, 1995.

2. Уткин Э.А. Менеджмент. Учебное пособие. – М.: 1999

Примечаний нет.