книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
«Проблемы стимулирования персонала на предприятиях торговли». ( Доклад, 7 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 118 ( Курсовая работа, 16 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 107 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 320 ( Курсовая работа, 18 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 229 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка продуктово-рыночной стратегии малого предприятия» ( Дипломная работа, 79 стр. )
" Управление материальными ресурсами предприятия " ( Курсовая работа, 27 стр. )
" Функции управления. Состав, характеристика, механизм реализации в управленческом цикле " ( Реферат, 16 стр. )
"Агрегированный баланс фирмы "Аналитик" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Анализ влияния инфляции на финансовые результаты. (на примере ООО "Тойота Мотор")" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Анализ жизненного цикла организации и разработка рекомендаций по ее развитию" Анализ деятельности ОАО "Азовский оптико-механический завод" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Анализ и совершенствование системы контроля в организации" На примере: ЗАО "Телесвязьстрой" ( Дипломная работа, 88 стр. )
"Анализ стратегических возможностей и привлекательности отрасли FMCG на примере подотросли соков" 52345242 ( Курсовая работа, 45 стр. )
"арбитраж" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Баланс власти" ООО "Калетта" и его анализ 4 ( Курсовая работа, 30 стр. )
"БОЛЕЗНИ" ОРГАНИЗАЦИИ: СИМПТОМЫ И ПУТИ "ИЗЛЕЧЕНИЯ" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Выбор оптимальной организационной структуры управления (на примере концерна "Белресурсы предприятия ОАО "Черметремонт") (Белоруссия) ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )

Содержание

Вариант10 3

1. Стресс-тестинг. Оценка RAROC и EWRM 3

2. Хеджирование финансовых рисков в деятельности предприятия: стратегии управления процентными и валютными рисками. Кейс-анализ РМП: содержание и 18 уроков на примере 5 ведущих американских компаний 8

Список литературы 11

Вариант10

1. Стресс-тестинг. Оценка RAROC и EWRM

Одной из обязательных процедур в риск-менеджменте является stress testing. Stress testing - это анализ влияния экстремальных движений рынка на портфель. Committees at the Bank for International Settlement (BIS) требует обязательного наличия программ, обеспечивающих stress testing, у всех финансовых институтов и определяет основные моменты, которые должны в них присутствовать. Стресс-сценариии должны учитывать факторы, результатом влияния которых могут быть экстраординарные потери или выигрыши или факторы, делающие анализ риска очень сложным. Они включают в себя маловероятные события во всех основных видах риска: рыночном, кредитном и операционном. Stress testing должен обеспечивать качественный и количественный анализ ситуаций. Количественные критерии направлены на достижение двух основных целей анализа - оценить необходимые средства для компенсации возможных больших потерь и определить необходимые действия по уменьшению риска и сохранению капитала. Качественный анализ должен очертить круг возможных стресс сценариев. [2, 113]

Очевидно, что stress testing трудно поддается стандартизации, так как влияние одних этих же резких движений рынка будет различным для разных позиций и портфелей. Поэтому регуляторы разрешают банкам и другим финансовым институтам иметь собственные программы анализа стресс-сценариев, учитывающие их специфику. При этом регуляторы берут на себя контроль за этими программами по трем основным параметрам.

Список литературы

1. Минаев С. Как управлять предпринимательскими рисками // Финансовый бизнес. 1997. №2.

2. Овчаров А. Постижение неопределенности. Риск-менеджмент в сфере банковской деятельности // РИСК. 1997. №6.

3. Основы предпринимательства. Под ред. А.С. Пелиха. М., 1996.

4. Первозванский А.А. , Первозванская Т.Н.. Финансовый рынок: расчет и риск. М., 1990.

5. Портер М. Международная конкуренция. М., 1993.

6. Райзберг Б.Г. Азбука предпринимательства. М., 1995.

7. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. Проф. Самсонова Н.Ф. - М.: Финансы, 2001.

8. Хизрич Р., Питерс М. Экономический образ мышления. М., 1992.

9. Чернова Г.В. Управление рисками: Учебное пособие. - М.: ТК: Велби, 2003.

10. Шумпетер И. Теория экономического развития. М., 1982.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»