книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
. Право на обязательную долю в наследстве еу45353 ( Курсовая работа, 34 стр. )
. Правовые основы деятельности страховщиков н363е ( Контрольная работа, 13 стр. )
. Правосознание в переходный период общественного развития н34552 ( Контрольная работа, 21 стр. )
. Правосознание и правовая культура н85н ( Курсовая работа, 38 стр. )
. Принципы гражданского процессуального права к24224 ( Контрольная работа, 11 стр. )
. ПРИОБРЕТЕНИЕ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ 52352422 ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Развитие договорного права в республиканский и имперский периоды 1132541 ( Контрольная работа, 19 стр. )
. Раскройте общие положения законодательства о признании брака недействительным 3543к ( Контрольная работа, 19 стр. )
. РЕФОРМИРОВАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ГОСУДАРСТВЕННОМ РЕГУЛИРОВАНИИ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИИ рн44 ( Курсовая работа, 36 стр. )
. СПС "Гарант" 68447565 ( Контрольная работа, 13 стр. )
. Суды субъектов Российской Федерации в общей системе судов Российской Федерации е465квпв ( Контрольная работа, 27 стр. )
. Теория государства и права от 12.09. 3242 ( Контрольная работа, 1 стр. )
. Уголовно-правовая характеристика кражи по уголовному законодательству зарубежных стран п69аае ( Курсовая работа, 65 стр. )
. Учение о государстве Гегеля. 55 ( Курсовая работа, 36 стр. )
. Что такое persona? Может ли человек иметь одновременно несколько personaе? Приведите примеры…… ( Контрольная работа, 17 стр. )
. Юридические консультации 77665 ( Контрольная работа, 18 стр. )
. ЮРИДИЧЕСКИЕ ФАКТЫ КАК ОСНОВАНИЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ, ПРЕКРАЩЕНИЯ ПРАВООТНОШЕНИЙ. 5342квав ( Курсовая работа, 31 стр. )
.Акционерные общества ец42321 ( Контрольная работа, 14 стр. )
.Развитие электронной коммерции в России р9ка ( Контрольная работа, 15 стр. )
1 Понятие официального толкования и его основные черты н4433 ( Контрольная работа, 1 стр. )
1 ПРЕДПРИЯТИЕ КАК СУБЪЕКТ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ 54 ( Контрольная работа, 28 стр. )
1) Правоохранительная государственная служба в системе государственной службы и особенности ее правового регулирования. ( Контрольная работа, 16 стр. )
1. Артемов К. Н. Экономическая география 67 ( Контрольная работа, 20 стр. )
1. Классификация организационно-правовых форм субъектов хозяйственной деятельности цк422 ( Контрольная работа, 15 стр. )
1. Понятие государственного служащего и его качества. Классификация 678675 ( Контрольная работа, 17 стр. )

1. Трудовая дисциплина. Понятие, виды дисциплинарных взысканий 3

2. Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности: понятие, признаки, порядок 7

3. Задача 9

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 11

Определение понятия дисциплины труда дается в ст. 189 ТК РФ, в соот-ветствии с которой дисциплина труда - это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в Трудовом кодексе, в иных законах или коллективных соглашениях, а также в коллективном договоре или иных локальных нормативных актах данной организации и в трудовом договоре работника.

Содержание трудовой дисциплины можно определить как надлежащее поведение работника, соответствующее предписаниям законодательства о труде, условиям трудового договора и основанным на них распоряжениям работодателя. Такое определение дает возможность для качественной харак-теристики состояния трудовой дисциплины: высокая, низкая, нормальная, недостаточная и т.д.180

Дисциплина труда взаимосвязана с производственной и технологической дисциплиной. Производственная дисциплина означает порядок на производ-стве. Кроме трудовой дисциплины в производственную дисциплину вклю-чаются обеспечение четкой и ритмичной работы организации, обеспечение работающих лиц сырьем, инструментами, материалами, работой без простоев и т.д. Работодатель несет ответственность за производственную дисциплину. Что же касается работников, то они отвечают лишь за нарушение трудовой дисциплины. Кроме производственной, дисциплина труда связана и с техно-логической дисциплиной, которая заключается в соблюдении технологиче-ских правил на производстве.

Работодатель обязан в соответствии с Кодексом, законами, иными нор-мативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, ло-кальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения ра-ботниками дисциплины труда.

1. Федеральный закон от 31.07.1995 №119-ФЗ "Об основах государствен-ной службы Российской Федерации" // СЗ РФ. - 1995. - №31, Ст. 2990.

2. Федеральный закон от 25.02.1999 г. № 40-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций".

3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 №197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) // Российская газета. - №256 от 31.12.2001.

4. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. - М., 2002. - С. 354.

5. Российское трудовое право / Под ред. А.Д. Зайкина. - М., 2000. С. 44.

6. Савелов В.П. Хозяйственное (предпринимательское) право / Учебный курс [Электронный ресурс]: http://e-college.ru/xbooks/xbook020/book/index/index.html

7. Трудовое право: Учебное пособие / Отв. ред. В.С. Бердычевский. - Ростов н/Д: Феникс, 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»