книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Описание фирмы и предоставляемых ею услуг н456222 ( Контрольная работа, 26 стр. )
ОПРЕДЕЛЕНИЕ "ТОЧКИ БЕЗУБЫТОЧНОСТИ" ц4213133 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Определите среднее число работников в базисном и отчетном году ( Контрольная работа, 11 стр. )
Определить органолептические показатели изделия по 25- бальной шкале.556 ( Курсовая работа, 35 стр. )
ОПРЕДЕЛИТЬ ТИП ПРОИЗВОДСТВА, ДАТЬ ХАРАКТЕРИСТИКУ ПРОИЗВОДСТВА, РАЗРАБОТАТЬ ГРАФИК ВЫПУСКА ПРОДУКЦИИ у33в ( Контрольная работа, 15 стр. )
Оптимизация использования ресурсов в медико-производственном объединении. 63453 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Организационно-экономическая характеристика предприятия, его организационно-правовая форма, специализация и этапы развития е3524422 ( Курсовая работа, 33 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН 15 ОЦЕНКА РИСКА И СТРАХОВАНИЕ 2341фвв ( Курсовая работа, 37 стр. )
Организация ДОУ и документооборота на предприятии 78657 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Организация плановой работы на предприятии ( Курсовая работа, 30 стр. )
Организация производства на предприятии и анализ его финансово-хозяйственной деятельности (на примере ТСЖ "ВОСТОК" ( Дипломная работа, 62 стр. )
Организация работы кондитерского цеха, инструменты, инвентарь, оборудование ( Контрольная работа, 17 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКЦИИ НА ПРИМЕРЕ ОАО "Ивакон" ( Контрольная работа, 25 стр. )
Основные элементы технологического процесса на примере машино- или приборостроения е3522 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Основные группы помещений 242вв ( Контрольная работа, 3 стр. )
ОСНОВНЫЕ ЗАКОНОМЕРНОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СТРУКТУРЫ МАТЕРИАЛОВ ( Контрольная работа, 19 стр. )
Основные и вспомогательные материалы для получения стекла, их виды, назначение, влияние на свойства стекла ( Контрольная работа, 20 стр. )
Основные понятия и классификация сырья животного происхождения ( Контрольная работа, 17 стр. )
ОСНОВНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФОНДЫ 64300 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Основные школы и теории управления: Классические школы управления.9988 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Основы производства товаров и услуг ( Контрольная работа, 19 стр. )
Основы процессов, реализуемых инструментами для ручной обработки продуктов ае354242 ( Контрольная работа, 25 стр. )
особенности литья из жаропрочных и жаростойких сплавов ( Контрольная работа, 16 стр. )
Особенности организации заработной платы на примере ООО "Маслянинскремстрой" ( Контрольная работа, 26 стр. )
Особенности планирования в Китае ( Контрольная работа, 18 стр. )

1. Классификация управленческой документации 3

2. Бланки документов: порядок оформления 5

3. Основные разделы положения о структурном подразделении 7

4. Какова процедура документирования распорядительных документов в условиях коллегиальности 9

5. Классификация писем 10

6. Работа с конфиденциальными документами (на примере конкретной организации) 12

Список литературы 15

Классификация управленческой документации - распределение всей управленческой документации на группы в зависимости от ее функционального назначения.

Разновидности документов по функциям и задачам управления включены в Общероссийский классификатор управленческой документации ОК, 011-93, введенный Госстандартом Российской Федерации. К организационно-распорядительным документам относятся: организационные документы (положение о совете директоров акционерного общества, положение о службе (отделе) управления, должностные инструкции работников подразделений организации, правила внутреннего трудового распорядка, положение о персонале, штатное расписание); распорядительные документы (приказы, распоряжения, решения совета директоров, и указания - распорядительные документы, относящиеся к основной деятельности организации; приказы, распоряжения по личному составу, отражающие конкретные управленческие ситуации процессов движения кадров, их учета, оценки и т.д.); информационно-справочные документы (протоколы заседаний аттестационных и квалификационных комиссий, акты о нарушении трудовой дисциплины, переписка по вопросам работы с кадрами, докладные и объяснительные записки, заявления, графики отпусков и т.п.).

К документам по персоналу относятся: трудовые книжки, справки с места работы, типовой трудовой договор (контракт), характеристики или рекомендательные письма, резюме, автобиографии и др. Из учетных документов следует выделить заявление о приеме на работу, личную карточку Т-2, заполняемую на всех работников и служащую для подтверждения трудового стажа, личный листок по учету кадров и дополнение к нему или анкету и дополнение к ней и т.д. Плановой документацией являются плановые задания по кадровым вопросам, заявки на молодых специалистов, наряды, плановые расчеты по численности, оплате труда и т.п. Отчетно-статистическая документация составляется по численности, балансу р

1. Делопроизводство в системе государственного управления: Учебно-практическое пособие. М.: РАГС, 2001.

2. Кирсанов М.В., Аксенов Ю.М. Курс делопроизводства: Учебное пособие. 4-е изд., испр. И доп. М.: Новосибирск: СибАГС, 2001.

3. Организация работы с документами: Учебник, 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. проф. В.А. Кудряева. М.: ИНФРА-М, 2005.

4. Савенкова Т.М. Документирование и делопроизводство: Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения. Новосибирск: СибАГС, 2002.

5. Шатина Н.В. Как работать с документами, составляющими коммерческую тайну // Предпринимательское право, 1997, № 9.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»