 |
Государственная инспекция безопасности дорожного движения ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Государственная политика современной России в области защиты прав ребенка ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Государственная регистрация как элемент организационной функции в управлении (На примере Ямало-Ненецкого автономного округа) ( Дипломная работа, 113 стр. ) |
|
Государственно-частное партнерство в образовании ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Государственные пособия гражданам, имеющим детей ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Государственный кадастровый учет земельных участков выделенных в счет земельных долей ( Дипломная работа, 105 стр. ) |
|
Государство и религия в России 22 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Гражданская оборона и ее задачи ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Гражданская оборона в современных условиях ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Гражданская оборона ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Гражданское общество и правовое государство: принципы и формы взаимоотношений ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Графический метод и симплекс-метод решения задач линейного программирования ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Графический метод решения задач линейного программирования ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Грибные болезни хлебных злаков ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Группы интересов в современной России ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Дайте определение таким понятиям как "инвенция","диспозиция", "элокуция", "меморио", "акцио". Исправьте ошибки словоупотребления в тексте. ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Дайте определение таким понятиям как "инвенция","диспозиция", "элокуция", "меморио", "акцио". Исправьте ошибки словоупотребления в тексте ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Дайте понятия и раскройте сущность "делегирование полномочий". Назовите наиболее серьезные препятствия в делегировании полномочий. ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Дальневосточная пресса 1998- 2007 как зеркало русско- японских отношений ( Курсовая работа, 57 стр. ) |
|
Датчик РВ системы "УРЗАМАТ" ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Датчики механических величин на основе волоконно-оптических технологий ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Датчики температуры. Технологические схемы ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Движение. Происхождение двигательной функции ( Контрольная работа, 40 стр. ) |
|
Дворцово-парковый ансамбль Петергофа ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Деловые и личные качества секретаря референта. Сохранение и поиск файла в Word'е. ( Контрольная работа, 34 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 10 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА И РУКОВОДИТЕЛЯ 2
АВТОКРАТИЧНОЕ РУКОВОДСТВО 2
ДЕМОКРАТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО 2
2. ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРЫ В СУДЕ 2
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 2
|
|
Введение
|
|
Важный вклад поведенческого подхода в теорию лидерства заключается в том, что он помог провести анализ и составить классификацию стилей руководства. Стиль руководства в контексте управления (это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего, о человеческих отношениях или, прежде всего, о выполнении задачи (все отражает стиль руководства, характеризующий данного лидера.
Каждая организация представляет собой уникальную комбинацию индивидов, целей и задач. Каждый управляющий (это уникальная личность, обладающая рядом способностей. Поэтому стили руководства не всегда можно отнести к какой-то конкретной категории. По традиционной системе классификации стиль может быть автократичным (это одна крайность) и либеральным (другая крайность) или это будет стиль, сосредоточенный на работе, и стиль, сосредоточенный на человеке. Илл. 1 иллюстрирует автократичный - либеральный континуум.
|
|
Список литературы
|
|
1. Конституция РФ. М., 1996.
2. Кодекс законов о труде РФ 1971 г.
3. Веренко И. С. Конфликтология. М., 1990.
4. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. М., 1994.
5. Киселев И. Я. Трудовое право в условиях рыночной экономики. М., 1992.
6. Лившиц Р. З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. М., 1989.
7. Российское трудовое право: Учебник для вузов / Под ред. А. Д. Зайкина. М., 1997.
8. Социология. Учебное пособие. М., 1995 г.
9. Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник. М.: Высшая школа, 1995.
10. Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М., 1998.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх