Дисциплина: Социальная работа
 |
Дети – сироты ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Дети-беглецы 2335 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Дети-инвалиды, как социальная проблема ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Дети-сироты ( Курсовая работа, 56 стр. ) |
|
детская безнадзорность в последние годы (доклад) ( Доклад, 5 стр. ) |
|
Детская безнадзорность и беспризорность в России: Проблемы и пути решения ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Детская безнадзорность и беспризорность в России: Проблемы и пути решения 2007-78 ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Детский сад по социальным показаниям в механизме защиты прав ребенка ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Деятельность "Краевого молодежного социального медико-педагогического центра" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЗЕМСТВ В СИСТЕМЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПРИЗРЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ИМПЕРИИ ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Деятельность комиссии по делам несовершеннолетних по защите прав детей и семей группы риска на примере комиссии по делам несовершеннолетних при администрации Калининского района г. Чебоксары ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Деятельность Московского Комитета Образования в области безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Деятельность социальных служб в решении социальных проблем молодежи 242вы3 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Деятельность социального работника в местах лишения свободы ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Деятельность социального работника в сфере обслуживания граждан пенсионного возраста ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Деятельность социального педагога в учреждениях досуга ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Деятельность унитарного предприятия в системе социальной защиты на примере "Моссоцгарантии" ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Деятельность Управления Пенсионного Фонда РФ по Колпинскому району ( Отчет по практике, 23 стр. ) |
|
Деятельность Хабаровского центра социальной адаптации граждан, попавших в экстремальную ситуацию ( Дипломная работа, 57 стр. ) |
|
Деятельность Центров социального обслуживания по повышению качества жизни пожилых людей ( Дипломная работа, 84 стр. ) |
|
ДИАГНОСТИКА И ИНТЕРПРЕТАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ 2442442а ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Документы необходимые для назначения пособия. Органы, назначающие пособия ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Долг социального работника перед самим собой ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Доступ молодежи к образованию ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Дошкольный период является одним из наиболее ответственных периодов жизни человека в формировании физического здоровья и культурных навыков, обеспечивающих его совершенствование, укрепление и сохранение в будущем. Сегодня известно: 40% заболеваний у взрос ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 1188 ] Дисциплина: Социальная работа  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение
1. Безработица: понятие, типы, причины, последствия.
2. Дискриминация на рынке труда.
3. Молодёжный рынок труда.
4. Правовое регулирование молодежной политики.
5. Комитет по делам молодежи.
6. Заключение.
Список литературы.
|
|
Введение
|
|
Ситуация, складывающаяся на российском молодежном рынке труда в последние годы, является достаточно напряженной и характеризуется тенденциями к ухудшению. Растут масштабы регистрируемой и скрытой безработицы среди молодежи, увеличивается ее продолжительность. Между тем возможности молодых людей и без того ограничены в силу их более низкой конкурентоспособности по сравнению с другими категориями населения.
На протяжении семидесяти с лишним лет государство являлось единственным монопольным работодателем. До начала 1991 г. действовало законодательство закрепляющее принцип всеобщей занятости. На большинстве предприятий имелись излишки рабочей силы, которые по различным оценкам, к началу 90-х годов составляли от 10 млн. до 20 млн. человек, и несмотря на это администрации все равно предписывалось нанимать рабочую силу.
Молодежь - социально-демографическая группа, переживающая период становления социальной зрелости, вхождения в мир взрослых, адаптации к нему и будущего его обновления.1 На молодежный возраст приходятся главные социальные и демографические события в жизненном цикле человека: завершение общего образования, выбор профессии и получение профессиональной подготовки, начало трудовой деятельности, вступление в брак, рождение детей.
Рынок труда представляет собой совокупный спрос и предложение рабочей силы, обеспечивающийся за счет взаимодействия этих двух составляющих размещение относительно рабочих мест экономически активного населения по различным сферам хозяйственной деятельности. В последнее время в работах многих ученых, посвященных проблемам рынка труда наметилось различие в определении предмета купли-продажи на рынке труда: рабочая сила или труд. Однако продаваться может только рабочая сила, а не труд, так как последний есть ни что иное, как процесс. В таком случае было бы правильнее говорить о рынке рабочей силы, а не о рынке труда. Но, начиная с К. Маркса и кончая многими современными учеными данные понятия принято считать синонимами и не делать между их значениями никаких различий. На рынке труда складываются отношения между работодателями и наемными р
|
|
Список литературы
|
|
1. Генин Л.В. Вишневский В.Ю. Кораблева Г.Б. "Кадровый потенциал работы с молодежью"// Социс 1997г. №10
2. Гордон Л.А. Клопов Э.В. "Социальная эффективность и структура безработицы в России"// Социс 2000г №1
3. Зубок Ю.А. "Молодежь между интеграцией и исключением: социально-экономический аспект" //Социально-гуманитарные знания 2000. №2
4. Калибеков Д. Современные проблемы молодежи. "Вопросы экономики", 2000, №8
5. Раковская О.А. Социальные ориентиры молодежи: тенденции, проблемы, перспективы. - М.: Наука, 1993.
6. Рывкина Р.В., Симагин Ю.А. Возрастные различия в оценках будущего России // Социологический журнал. 1996. N3-4.
7. Социологический энциклопедический словарь. Под ред. Г.В. Осипова. М.: "Инфра. М-Норма" 1998.
8. Социология молодежи: Учебник / Под ред. Проф. В.Т.Лисовского. - СПб, 1996.
9. Тощенко Ж.Т. Социология. Общий курс. 2-е изд., доп. И перераб. - М.: Прометей, Юрайт, 1999.
10. Экономика труда и социально-трудовые отношения. Под ред. Г.Г. Меликьяна Р.П. Колосовой М. Издательство Московского Университета 1996.
11. Экономика труда и социально-трудовые отношения. Под ред. Г.Г. Меликьяна Р.П. Колосовой М. Издательство Московского Университета 1996.
12. Экономика. / Под ред. Булатова А.С. Москва, 1997.
13. Экономикс. Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю, Москва, 1995г.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
