Работ в текущем разделе: [ 1188 ] Дисциплина: Социальная работа  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 22 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Понятие "социальная защищенность человека" 4
2. Социальная защита населения в трудовых отношениях 6
3. Обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения 13
Заключение 18
Список литературы 19
|
|
Введение
|
|
В последние годы, в условиях перехода к рыночным отношениям, в методологии и организации бухгалтерского учета на предприятиях Российской Федерации произошли большие изменения. Больше внимания стало уделяться изучению опыта организации учета на предприятиях в странах с развитой рыночной экономикой.
Одновременно расширились возможности хозяйствующих субъектов в области бухгалтерского учета. Предприятия разрабатывают свою учетную политику, самостоятельно определяя методики, формы, технику ведения и организации бухгалтерского учета исходя из действующих правил и особенностей хозяйствования. Существенно изменена бухгалтерская отчетность. Ее состав, содержание и адреса представления стали в значительной мере соответствовать международной практике, а сама отчетность стала доступной для любых сторонних пользователей.
В условиях
|
|
Список литературы
|
|
1. Государственная кадровая политика, М.: Мир, 2002.-566с.
2. Государственная служба: состояние и проблемы функционирования. Материалы научно-практической конференции. Хабаровск, 2001.-488с.
3. Государственное регулирование трудовых отношений. Зарубежный опыт, М.: ИНФРА, 2002.-574с.
4. Конституция Российской Федерации, М.: Новая школа, 2000.-763с.
5. Социальный менеджмент, М., ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, Руководитель авторского коллектива - Гриценко Н.Н. 1999.-568с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
