Дисциплина: Социальная работа
 |
СЕМЬЯ КАК СРЕДСТВО ПРОФИЛАКТИКИ ПОДРОСТКОВЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ 2008-76 ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
|
СЕМЬЯ КАК СРЕДСТВО ПРОФИЛАКТИКИ ПОДРОСТКОВЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
|
СЕТЬ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛЮДЕЙ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ: ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К ПОНИМАНИЮ И ПРОВЕДЕНИЮ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ЛЮДЕЙ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
|
Сиротство как социальное явление российской жизни 18-19 вв ( Реферат, 15 стр. ) |
|
СИРОТЫ КАК СОЦИАЛЬНАЯ ПРОБЛЕМА 7 2007-25 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
СИРОТЫ КАК СОЦИАЛЬНАЯ ПРОБЛЕМА 7 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Система законодательства, регулирующая порядок выплаты пособий на детей ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Система консультування, інтерв'ювання в здійсненні принципу активізації в соціальній роботі (Украина) ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Система оплаты труда и организация его учета ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
Система пенсионного обеспечения сотрудников Государственной противопожарной службы РФ.-курсовая ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Система работы с приемными семьями в Челябинской области ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Система работы социальных служб с инвалидами в Еврейской автономной области ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Система развития социального страхования в России ( на примере региона) ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
Система социального обслуживания и основные источники ее финансирования 21 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Система социального обслуживания и основные источники ее финансирования ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Система социальной защиты населения в РФ ( Реферат, 12 стр. ) |
|
Система социальной защиты как основное направление социальной политики ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Система социальных гарантий в сфере труда ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Система социальных льгот и гарантий семье ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Система ценностей социальной работы.0 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Системный подход в социальной работе_3552. ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД КАК МЕТОДОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Слциальная работа с детьми и стариками ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
СМИ и социальная работа ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
СНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СЕМЬЯМИ57 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 1188 ] Дисциплина: Социальная работа  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 12 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРИЗНАНИЯ ГРАЖДАН БЕЗРАБОТНЫМИ 4
2. ПОНЯТИЕ ПОДХОДЯЩЕЙ И НЕПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13
|
|
Введение
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Трудоустройство представляет собой систему организационных, экономических и правовых средств, направленных на обеспечение трудовой занятости населения. В широком смысле оно объединяет все формы трудовой деятельности, в том числе предпринимательство, индивидуальную трудовую деятельность и т. п. В узком смысле под трудоустройством понимается процесс поиска подходящей работы и устройство на нее, а также процесс профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки граждан для получения имеющихся мест работы.
Служба занятости осуществляет свои функции при участии профсоюзов и иных представительных органов работников, работодателей, а также других заинтересованных органов, представляющих интересы граждан, особо нуждающихся в социальной защите. С целью выработки согласованных решений из представителей этих органов создаются координационные комитеты содействия занятости населения. На основе взаимных консультаций могут заключатся соглашения, предусматривающие мероприятия по обеспечению занятости.
Социальные гарантии и компенсации устанавливаются как для граждан, потерявших работу, высвобожденных из организаций, так и для граждан, впервые ищущих работу или желающих возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва. Необходимым условием их предоставления является достижение трудоспособного возраста и получение статуса безработного.
Цель данной работы - изучение вопросов признания граждан безработными. Задачи:
- рассмотреть порядок и условия признания граждан безработными;
- определить понятия подходящей и неподходящей работы.
|
|
Список литературы
|
|
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в ред. от 25.07.2003). - Справочная система гарант.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ - Справочная система Гарант.
3. Закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года N 1032-1 - Справочная система Гарант.
4. Положение о финансировании мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан за счет средств федерального бюджета Утв. Приказом Минтруда РФ № 57, Минфина РФ № 21н от 25 03.2002 // БНА. 2002. № 17.
5. Положение о порядке организации отдыха и оздоровления детей безработных граждан. Утв. Приказом Федеральной служ бой занятости РФ № 104 от 30.04.1996.
6. Бердычевский В.С. Трудовое право. - Ростов н/Д, 2002. - 510с.
7. Кочеткова М.А. Трудовые права работника. - М.: Экмос, 2002. - 288 с.
8. Панин С.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - М., 2003 - 686 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
