Работ в текущем разделе: [ 31 ] Дисциплина: Социология и психология управления На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 9 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
Принципы производительности в теории Эмерсона 4
Заключение 6
Список использованной литературы 9
|
Введение
|
Современником и в значительной мере единомышленником Тейлора был Эмерсон. Лингвист по образованию, он в 23 года возглавил отделение лингвистики университета штата Неброска и какое то время работал там. Затем он занялся торговлей недвижимостью и другим бизнесом .
Через 6 лет Эмерсон оставил научную карьеру и стал заниматься банковскими и торговыми операциями, затем выполнял экономические и инженерные работы для железной дороги, представляя интересы одного британского синдиката в США, Мексике и Канаде, некоторое время управлял компанией по производству стекла.
Он создал концепцию "эффективности" (производительности) - оптимального соотношения между совокупными затратами и экономическим результатом. Оставив собственный бизнес, Эмерсон стал консультантом по менеджменту. В 1900 году вышла его первая работа "Производительность как основание для управления и оплаты труда".
Главная работа Эмерсона "Двенадцать принципов производительности" вышла в свет в 1912 году. Главное внимание в этой работе уделено концепции "производительности", то есть эффективности, под которой он понимал оптимальное соотношение между совокупными затратами и экономическими результатами .
Цель работы: представить концептуальный подход в теории Эмерсона.
Данная цель раскрывается с помощью анализа принципов производительности в теории Эмерсона.
|
Список литературы
|
1. Каменская Е.Н. Социальная психология: Конспект лекций. - Ростов н/Д: Феникс, 2006. - 187 с.
2. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., "Дело", 1999.
3. Морозов А.В. Социальная психология: Учеб. - М.: Трикста: Академический проект, 2005. - 333 с.
4. Соснин В.А. Социальная психология: Учеб. - М.: ФОРУМ: ИНФРА- М, 2005. - 334 с.
5. Титова Н.М. Социальная психология: Учеб. пособие. - М.: Издательство МПСИ: Флинта, 2006. - 246 с.
6. Уткин Э.А. История менеджмента - М., 1997.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|