книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Законы и принципы социального управления ( Курсовая работа, 25 стр. )
Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций ( Контрольная работа, 21 стр. )
ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА В СОВРЕ-МЕННОМ РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ. РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ 5 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Занятость населения ( Контрольная работа, 18 стр. )
Застосування соціальних технологій в системі впровадження нових лікарських засобів на Україні (Украина) ( Курсовая работа, 34 стр. )
ЗАЩИТА ЧЕСТИ И ДОСТОИНСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 241ввв ( Контрольная работа, 12 стр. )
Знакомство с базой практики. Для курации дан кабинет е3242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Значение и этапы социологических исследований для изучения русской национальной культуры ( Курсовая работа, 36 стр. )
Значение и этапы социологических исследований для изучения русской национальной культуры 2005-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Значение семьи в жизнедеятельности людей ( Реферат, 24 стр. )
Значение социального партнерства в развитии общества и рассмотрение особенностей его становления в России и Республике Татарстан ( Контрольная работа, 17 стр. )
Значение творчества М.Вебера для современной организации ( Реферат, 21 стр. )
Значение человеческого фактора в деятельности организации ( Курсовая работа, 32 стр. )
Значение человеческого фактора в деятельности организации 2009-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Значение, виды и характеристика социологических исследований п67 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Значення методу вибірки у соціологічній практиці (Украина) ( Реферат, 15 стр. )
Зонирование города. 35322 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Игра как социальный феномен. Социальные функции игры ( Реферат, 21 стр. )
Игровая профилактика игровой зависимости е3534244 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Идейно-теоретические и социально-культурные предпосылки возникновения социологии как научной дисциплины 57685844 ( Контрольная работа, 19 стр. )
ИДЕНТИФИКАЦИЯ И САМОИДЕНТИФИКАЦИЯ В КОММУНИКАЦИЯХ е532424 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Идентификация и трансформация ценностных ориентаций молодёжи в новой культурной среде ( Реферат, 16 стр. )
ИДЕОЛОГИЯ КАК СОЦИАЛЬНЫЙ РЕГУЛЯТОР 16 ( Реферат, 22 стр. )
Изменение в соцструктуре России, политдеятельность и формы участия человека ( Контрольная работа, 9 стр. )
Изменение отношений между партнерами в период супружества среднего и зрелого возраста н45333 ( Курсовая работа, 43 стр. )

1. Теория социальной системы Т. Парсонса 3

2. Структурно-функциональный анализ Р. Мертона 8

3. Постфункционализм Н. Лумана 13

Список литературы 18

1. Теория социальной системы Т. Парсонса

Система для Парсонса в общих чертах характеризуется взаимозависимо-стью частей. На основе упорядоченного характера взаимозависимых вариантов система имеет тенденцию к самосохранению, что обычно именуется равновеси-ем системы, если один элемент не вписывается в этот порядок, то либо проис-ходит исключение элемента, либо другие части системы приспосабливаются к нему.

Систему личности и социальную систему Парсонс считал эмпирическими системами, которые настолько разнятся друг с другом, что не могут быть све-дены друг к другу. Тем не менее, между ними существует взаимопроникнове-ние, т.е. невозможно себе представить систему личности, не включённую в со-циальную систему, и социальную систему, которая не является составной ча-стью системы личности.

Социальная система представляет собой в тоже время подсистему дейст-вий, поскольку каждое "отдельное действие" складывается из элементов, как системы культуры, так и системы личности, организма и социальной системы. Социальная система возникает через интерактивные процессы, которые, в свою очередь, можно считать взаимозависимостью систем действия.

Социальная система состоит из отношений между деятелями и интерак-циями, определяемыми её структурой. Мельчайшей единицей социальной сис-темы является роль, т.е. тот структурный отрезок из ориентации деятеля, кото-рый определяет и конституирует его участие в интерактивном процессе на ос-новании дополнительных ожиданий. Роли определяются общепринятыми цен-ностями представлениями, они являются частью институтов, где они "осущест-вляют" распределение власти и престижа; они основываются на процессах дифференцирования и распределения, которые, в свою очередь, делают необ-ходимым интегративные процессы.

Проблемы интеграции касаются сохранения и развития коллективности как таковой, и определяется переменными ориентации на себя / ориентации на коллектив и их соотношением. При этом речь идёт о солидарности группы внутри общества и о солидарности всего общества как такового. Интегративная стратегия социальной системы - это институционализация. Интегративный ас-пект институтов может провялятся, с одной стороны, в нормах, которые огра-ничивают частные интересы, а с другой стороны, в позитивном акценте на кол-лективность.

1. Современная американская социология./Под ред. В.И. Добренько-ва. - М.: МГУ, 2004.

2. Социология. Основы общей теории./Под ред. Г.В. Осипова, Л.Н. Москвичева. - М.: Аспект Пресс, 2001.

3. Социология./Под редакцией Ю.Г. Волкова. - Ростов-на-Дону: Фе-никс, 2002.

4. Социология./Под ред. Э.В. Тадевосяна. - М.: Знание, 2003.

5. Харчева. В. Основы социологии. - М.: ЮНИТИ, 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»