книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Вопросы по трудовому праву ( Контрольная работа, 25 стр. )
Вопросы сферы действия и системы трудового права в КЗоТ РСФСР 1922 года ( Реферат, 14 стр. )
Вопросы_ответы_ХиТП. ХОЗЯЙСТВЕННОЕ И ТРУДОВОЕ ПРАВО ( Дипломная работа, 91 стр. )
Время отдыха ( Реферат, 17 стр. )
Время отдыха ( Контрольная работа, 16 стр. )
Время отдыха ( Курсовая работа, 25 стр. )
Время отдыха ( Контрольная работа, 2 стр. )
Время отдыха в трудовом праве: понятие и виды ( Контрольная работа, 23 стр. )
Время отдыха в трудовом праве: понятие и виды 18 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Время отдыха. Расторжение трудового договора по инициативе работника ( Контрольная работа, 26 стр. )
Время отдыха. Расторжение трудового договора по инициативе работника 2009-26 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Время отдыха: понятие и виды ( Контрольная работа, 15 стр. )
Всегда ли требуется учитывать мнение выборного профсоюзного органа данной организации при увольнении работника по инициативе администрации? Устанавливает ли Трудовой кодекс Российской Федерации порядок взыскания ущерба с виновного работника? ( Контрольная работа, 10 стр. )
Всегда ли требуется учитывать мнение выборного профсоюзного органа данной организации при увольнении работника по инициативе администрации? ( Контрольная работа, 9 стр. )
Выявить все основания увольнения работников за нарушение трудовой дисциплины и рассмотреть порядок таких увольнений с правовой точки зрения ( Курсовая работа, 38 стр. )
Выявление особенностей расторжения трудового договора с учетом мнения профсоюзов ( Реферат, 15 стр. )
Выявление проблем в правовом регулировании охраны труда работников в возрасте до 18 лет ( Курсовая работа, 53 стр. )
Г 030909 x трудовое ( Контрольная работа, 24 стр. )
Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севе-ра и приравненных к ним местностях ( Курсовая работа, 50 стр. )
Гарантии и компенсации работникам при приеме и увольнении ( Контрольная работа, 7 стр. )
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ПРИЕМЕ И УВОЛЬНЕНИИ ( Контрольная работа, 24 стр. )
Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора по инициативе работодателя (администрации) кце6н7322 ( Дипломная работа, 95 стр. )
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ( Курсовая работа, 40 стр. )
Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам в области социально-трудовых отношений ( Контрольная работа, 14 стр. )
Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных обязанностей ( Контрольная работа, 8 стр. )

1. Цели и задачи "Охраны труда". Планирование и финансирование мероприятий по охране труда 3

2. Требования производственной санитарии к освещению помещений 6

3. Меры безопасности при организации погрузочно- разгрузочных работ 11

Список литературы 14

финансирование мероприятий по охране труда

Задача охраны труда - это, кроме устранения опасных и мешающих факторов, ещё и развитие других противоположных факторов. В этих рабочих условиях надо развивать факторы, которые способствуют хорошему физическому, психологическому и социально устойчивому самочувствию сотрудника. Самой важной задачей охраны труда является устранение и уменьшение опасных и мешающих факторов рабочей обстановки. С другой стороны на рабочее окружение при умеренности запросов должно нельзя оставлять без внимания[3,с. 123].

В среднем работа определяет доход человека и влияет на распределение его времени. С помощью работы прямо или косвенно человек становится частью различных групп и организаций. Работа также имеет значение для оценки и самооценки человека.

Основная задача охраны труда это создание такой рабочей обстановки, в которой здоровье сотрудников не подвергается опасности и которая наоборот способствует многостороннему и продолжительному подъёму жизненных сил. Под рабочим окружением имеются в виду не только различные условия на рабочем месте, но и другие области рабочей жизни, на которые человек реагирует как физически, так и психически, например организация труда и рабочее время. На качество рабочего окружения влияют не только меры по охране труда, но и кадровая политика, организация труда, распределение труда, сотрудничество и расположение рабочего места[5, с. 111].

Безопасная и способствующая оздоровлению рабочая обстановка является основной целью охраны труда. Чтобы практические средства можно было направить на нужные объекты нео

1) Безопасность жизнедеятельности: Учеб./ Э.А.Арустамов, А.Е.Волощенко, Г.В. Гуськов и др.-2-е изд., перераб., доп.- М.:Дашков и К,2000.-677 с.

2) Денисенко Г.Ф. Охрана труда: Учеб.пособ./ Г.Ф. Денисенко.-М.:Высш.шк.,1985.-319 с.: ил.

3) Об основах охраны труда в Российской Федерации: Федеральный закон от 17 июля 1999 года №181- ФЗ//Консультант плюс. Версия Проф.

4) Орлов Г.Г. Охрана труда в строительстве : Учеб./ Г.Г. Орлов.-М.: Высш.шк.,1984.-343с.: ил.

5) Пчелинцев В.А. Охрана труда в строительстве: Учеб./В.А.Пчелинцев, Д.В. Коптев, Г.Г.Орлов.-М.: Высш.шк.,1991.-272 с.: ил.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»