книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Исследование системы оплаты и стимулирования труда персонала торгового предприятия ООО "Топаз" 524411 ( Дипломная работа, 103 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "КОНСУЛ" вк4 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Исследование содержания трудового договора ( Курсовая работа, 25 стр. )
Исследование термина "профессионализм" 45674 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Исследование трудовых споров ( Реферат, 15 стр. )
Исследование юридической литературы и законодательных актов, регламентирующих такую важную сферу трудовых отношений, как расторжение трудовых договоров ( Дипломная работа, 79 стр. )
Исследовать систему доказательства трудового стажа ( Курсовая работа, 25 стр. )
Историческое развитие трудового законодательства и института "трудовые споры" в России ( Дипломная работа, 98 стр. )
Историческое становления и развития трудового законодательства 4 ( Реферат, 19 стр. )
История развития трудового права ( Реферат, 6 стр. )
Источники права: понятие, система. Трудовой договор: понятие, виды, отличие от гражданско-правовых договоров ( Контрольная работа, 22 стр. )
Источники трудового права: понятие, виды, классификация 2008-15 ( Реферат, 15 стр. )
Источники трудового права: понятие и виды56 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Источники трудового права 2005-15 ( Реферат, 15 стр. )
ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА. ПОНЯТИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СПОРА ( Курсовая работа, 28 стр. )
ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА. ПОНЯТИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СПОРА 2007-28 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Источники трудового права ( Реферат, 15 стр. )
Источники трудового права: понятие, виды, классификация ( Реферат, 15 стр. )
Источники трудового права 6 ( Реферат, 15 стр. )
Исчисление и доказательство отдельных видов трудового стажа 10 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Исчисление средней заработной платы ( Контрольная работа, 4 стр. )
Как оформляется прием на работу работников? Призыв граждан на военную службу ( Контрольная работа, 9 стр. )
Какие виды рабочего времени предусмотрены трудовым законодательством? ( Реферат, 16 стр. )
Какие гарантии защиты персональных данных работников установлены Трудовым Кодексом ( Контрольная работа, 4 стр. )
Какие гарантии защиты персональных данных работников установлены Трудовым Кодексом 2009-2 ( Контрольная работа, 2 стр. )

Введение

Основная часть

1. Понятие и виды дисциплинарных взысканий

2. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Заключение

Литература

В соответствии со ст.189 ТК РФ дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.

Работодатель обязан в соответствии с ТК, законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.

Трудовой распорядок организации определяется правилами внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка организации - локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с ТК и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации.

Понятие трудовой дисциплины, сформулированное в ТК, в целом отражает суть обязанности работника выполнять определенные правила поведения в процессе труда. Содержанием трудовой дисциплины является подчинение работника предписаниям законодательства о труде, условиям трудового договора и основанным на них распоряжениям работодателя. В общем виде обязанности работника определены в ч. 2 ст. 21 ТК. Сама сущность трудовых отношений определяет обязанность работника выполнять распоряжения работодателя как собственника средств производства.

9. Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской федерации (вводный). - М. ООО "Витрем". 2005г.

10. Иванкина Т.В., С.П. Маврин Под ред. А.С. Пашкова. Трудовое право России - СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2005.

11. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд,. - М.: Юристъ, 2005.

12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Юридическая фирма Контракт, Инфра-М , 2005.

13. Комментарии к Законодательству о труде, 2005.

14. Сыроватская Л.В. Трудовое право: Учебник. - М.: Юристъ, 2005.

15. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ /под ред. Ю.П. Орловского.- М.: 2005.

16. Трудовое право. - М.: Юриспруденция, 2005.

17. Толкунова В.Н. Курс лекций по трудовому праву России. Учебное пособие. - М. Юристь, 2005г.

18. Ципкина И.С. Циндяйкина Е.П. Трудовой договор. М.: Проспект, 2005.

19. Трудовое право. Курс лекций. Михайлов Ф.Н. 2005, Книжный мир.

20. Трудовое право России. Краткий курс. Нуртдинова А.Ф. 2005, Инфра-М.

21. Трудовое право России. Учебник для вузов. Молодцов М.В. и др. 2005, Инфра-М.

22. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Коршунов Ю.Н. 2005, Экзамен.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»