Дисциплина: Трудовое право
 |
Теоретические вопросы по трудовому праву ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Теоретические основы и законодательное регулирование социального партнерства в России ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ е324242 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Техника безопасности при заготовке грубых кормов ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Технология производства представлена производственной функцией г5675 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ КАК ФОРМА УПРАВЛЕНИЯ КОНДОМИНИУМОМ к2411 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Требования, предъявляемые к физическим лицам, желающим заключить трудовой договор ( Дипломная работа, 89 стр. ) |
|
Три группы правоотношений трудового права. Стороны трудового договора ( Реферат, 14 стр. ) |
|
ТРУД ИНОСТРАНЦЕВ У РОССИЙСКОГО РАБОТОДАТЕЛЯ (реферат) ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Трудовая дисциплина и методы ее обеспечения ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Трудовая книжка ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Трудовая книжка - основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (исторический аспект) ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Трудовая мотивация - социальная основа управления персоналом ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Трудовое законодательство РФ о государственных гарантиях трудоустройства инвалидов и лиц, нуждающихся в социальной защите ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Трудовое и гражданское право ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Трудовое право ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
|
Трудовое право ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
|
Трудовое право ( Реферат, 6 стр. ) |
|
Трудовое право ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Трудовое право ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
ТРУДОВОЕ ПРАВО ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Трудовое право ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Трудовое право (15 вопросов, задачи, тесты) ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Трудовое право (15 вопросов+задачи) 2009-28 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Трудовое право (15 вопросов+задача) ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 25 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение
Основная часть
1. Понятие и виды дисциплинарных взысканий
2. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Заключение
Литература
|
|
Введение
|
|
В соответствии со ст.189 ТК РФ дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.
Работодатель обязан в соответствии с ТК, законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.
Трудовой распорядок организации определяется правилами внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка организации - локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с ТК и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации.
Понятие трудовой дисциплины, сформулированное в ТК, в целом отражает суть обязанности работника выполнять определенные правила поведения в процессе труда. Содержанием трудовой дисциплины является подчинение работника предписаниям законодательства о труде, условиям трудового договора и основанным на них распоряжениям работодателя. В общем виде обязанности работника определены в ч. 2 ст. 21 ТК. Сама сущность трудовых отношений определяет обязанность работника выполнять распоряжения работодателя как собственника средств производства.
|
|
Список литературы
|
|
9. Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской федерации (вводный). - М. ООО "Витрем". 2005г.
10. Иванкина Т.В., С.П. Маврин Под ред. А.С. Пашкова. Трудовое право России - СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2005.
11. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд,. - М.: Юристъ, 2005.
12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Юридическая фирма Контракт, Инфра-М , 2005.
13. Комментарии к Законодательству о труде, 2005.
14. Сыроватская Л.В. Трудовое право: Учебник. - М.: Юристъ, 2005.
15. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ /под ред. Ю.П. Орловского.- М.: 2005.
16. Трудовое право. - М.: Юриспруденция, 2005.
17. Толкунова В.Н. Курс лекций по трудовому праву России. Учебное пособие. - М. Юристь, 2005г.
18. Ципкина И.С. Циндяйкина Е.П. Трудовой договор. М.: Проспект, 2005.
19. Трудовое право. Курс лекций. Михайлов Ф.Н. 2005, Книжный мир.
20. Трудовое право России. Краткий курс. Нуртдинова А.Ф. 2005, Инфра-М.
21. Трудовое право России. Учебник для вузов. Молодцов М.В. и др. 2005, Инфра-М.
22. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Коршунов Ю.Н. 2005, Экзамен.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх