Дисциплина: Трудовое право
 |
Понятие, правила ведения, заполнения и хранения трудовой книжки ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Понятие, предмет, метод, система и источники трудового права. ( Курсовая работа, 70 стр. ) |
|
Понятие, рассмотреть виды отпусков по трудовому законодательству ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
|
Понятие, роль и система трудового права как отрасли российского права ( Курсовая работа, 68 стр. ) |
|
Понятие, содержание и стороны трудовых правоотношений ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Понятие, содержание и стороны трудовых правоотношений 2007-10 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ, СОСТАВ И СТРУКТУРА НОРМЫ РАСХОДА ец4242 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Понятие, стороны и содержание трудового договора ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Понятия охраны труда и техники безопасности. Правовая основа охраны труда и техники безопасности пме64 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Понятия уровней, форм и органов социального партнерства6 ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Понятия уровней, форм и органов социального партнерства ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Порядок заключения договора о материальной ответственности. Возмещение причиненного материального ущерба ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Порядок заключения договора о материальной ответственности ( Реферат, 24 стр. ) |
|
ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА5 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ПРАВОВЫЕ ГАРАНТИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ РАБОТНИКАМ, РАБОТАЮЩИМ ПО СРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
|
Порядок заключения трудового договора 2008-39 ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Порядок заключения трудового договора. Прием на работу ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Порядок заключения трудового договора ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Порядок заключения трудового договора 733211 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Порядок заключения трудового договора. Расторжение трудового договора по п.п. 1, 2 ст. 81 ТК РФ ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Порядок заключения трудового договора (контракта). Документы, предъявляемые при приеме на работу ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Порядок заключения трудового договора ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Порядок заключения трудового договора 2009-37 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Порядок заключения трудового договора. Расторжение трудового договора по п. 1, 2 ст. 81 ТК РФ ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Содержание
Введение 3
1. Коллективный договор. Понятие, стороны, форма, срок, содержание, порядок заключения. 4
2. Увольнение по инициативе работодателя 9
Заключение 12
Задача 1 13
Задача 2 15
Список литературы 18
|
|
Введение
|
|
Коллективный договор - это соглашение, позволяющее наиболее полно учесть интересы работодателя и работников. Взаимная ответственность за взятые обязательства, как правило, исключает трудовые споры, нейтрализует забастовочные настроения и прочие конфликты. Этот добровольный правовой акт заключается сторонами на срок не более трех лет и впоследствии может быть продлен еще на столько же.
Моментом начала коллективных переговоров является дата издания приказа руководителя организации, согласованного с соответствующим представителем работников, о формировании комиссии для переговоров и разработки коллективного договора. Если со стороны работников выступают несколько представителей (когда несколько профсоюзов), то они в течение пяти календарных дней формируют единый представительный орган для заключения единого договора.
Прекращение трудового договора - окончание действия трудовых правоотношений работника с работодателем. Этим оно отличается от отстранения работника от работы, когда выполнение работником его трудовой функции лишь приостанавливаетс
|
|
Список литературы
|
|
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. // Российская газета. - 2001.
2. Гаврилов В.О. Трудовое право. Справочник для населения в вопросах и ответах / Серия "Консультирует юрист". Ростов н/Д, 2003.
3. Новицкий Ю.Н. Трудовое право Российской Федерации. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
4. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. М.: ООО "ТК Велби", 2003.
5. Трудовое право Российской Федерации / Под ред. И.Н. Горохова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
6. Гейц И.В. Коллективные и индивидуальные трудовые договора. М., "Дело -Сервис" 2002 г
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх