Дисциплина: Трудовое право
 |
Исследование системы оплаты и стимулирования труда персонала торгового предприятия ООО "Топаз" 524411 ( Дипломная работа, 103 стр. ) |
|
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "КОНСУЛ" вк4 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Исследование содержания трудового договора ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Исследование термина "профессионализм" 45674 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Исследование трудовых споров ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Исследование юридической литературы и законодательных актов, регламентирующих такую важную сферу трудовых отношений, как расторжение трудовых договоров ( Дипломная работа, 79 стр. ) |
|
Исследовать систему доказательства трудового стажа ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Историческое развитие трудового законодательства и института "трудовые споры" в России ( Дипломная работа, 98 стр. ) |
|
Историческое становления и развития трудового законодательства 4 ( Реферат, 19 стр. ) |
|
История развития трудового права ( Реферат, 6 стр. ) |
|
Источники права: понятие, система. Трудовой договор: понятие, виды, отличие от гражданско-правовых договоров ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Источники трудового права: понятие, виды, классификация 2008-15 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Источники трудового права: понятие и виды56 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Источники трудового права 2005-15 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА. ПОНЯТИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СПОРА ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА. ПОНЯТИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СПОРА 2007-28 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Источники трудового права ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Источники трудового права: понятие, виды, классификация ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Источники трудового права 6 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Исчисление и доказательство отдельных видов трудового стажа 10 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Исчисление средней заработной платы ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Как оформляется прием на работу работников? Призыв граждан на военную службу ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Какие виды рабочего времени предусмотрены трудовым законодательством? ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Какие гарантии защиты персональных данных работников установлены Трудовым Кодексом ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Какие гарантии защиты персональных данных работников установлены Трудовым Кодексом 2009-2 ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 20 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Нормативные правовые акты по труду и статистическая отчетность……… 4
1.1. Понятие нормативно правовых актов по труду 4
1.2 Понятие локальных нормативно-правовых актов 8
1.3 Статистическая отчетность о труде 10
Заключение 13
Приложение …………………………………………………………………………14
Список литературы …………………………………………………………………21
|
|
Введение
|
|
Со времени перехода нашей страны к рыночной экономике множество нормативно правовых актов по труду принималось в соответствии со сложившейся ситуацией. Предприятия смогли самостоятельно создавать положения касательно организации труда, в которых обозначались основные принципы работы, ответственность, права и обязанности работника и т.д. Очень много нормативных актов принимаются на локальном уровне, что имеет свои положительные стороны.
За последнее время сделан окончательный шаг в сторону функционального управления, что будет способствовать ликвидации таких институтов, как ведомственный надзор, отраслевое нормативное обеспечение, системы повышения квалификации специалистов, роль которых крайне важна для обеспечения безопасности производств. Но одним из главных остается вопрос нормативно правового регулирования.
Округами и инспекциями, центральным аппаратом Госгортехнадзора России проводилась и проводится целенаправленная работа по совершенствованию нормативной деятельности. Рассматривая положение с аварийностью и травматизмом на подконтрольных объектах, состоянием безопасности промышленных производств, можно сделать вывод, что органы Госгортехнадзора еще
|
|
Список литературы
|
|
1. Конституция Российской Федерации.- М.: Юрид. лит., 1993.- 64 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: 21 декабря 2001 г. М., СПАРК, 2001.
3. Реформа системы пенсионного обеспечения //. "Обзор экономической политики в России за 1997 год". Бюро экономического анализа - М., 1998, с. 145-170.
4. Федеральный Закон "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ.
5. ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ.
6. ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ.
7. ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ.
8. ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 г. (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ).
9. ФЗ "О коллективных договорах и соглашениях" от 11 марта 1992 г. (в редакции Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 176-ФЗ).
10.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх