Дисциплина: Трудовое право
 |
Исследование системы оплаты и стимулирования труда персонала торгового предприятия ООО "Топаз" 524411 ( Дипломная работа, 103 стр. ) |
|
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "КОНСУЛ" вк4 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Исследование содержания трудового договора ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Исследование термина "профессионализм" 45674 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Исследование трудовых споров ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Исследование юридической литературы и законодательных актов, регламентирующих такую важную сферу трудовых отношений, как расторжение трудовых договоров ( Дипломная работа, 79 стр. ) |
|
Исследовать систему доказательства трудового стажа ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Историческое развитие трудового законодательства и института "трудовые споры" в России ( Дипломная работа, 98 стр. ) |
|
Историческое становления и развития трудового законодательства 4 ( Реферат, 19 стр. ) |
|
История развития трудового права ( Реферат, 6 стр. ) |
|
Источники права: понятие, система. Трудовой договор: понятие, виды, отличие от гражданско-правовых договоров ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Источники трудового права: понятие, виды, классификация 2008-15 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Источники трудового права: понятие и виды56 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Источники трудового права 2005-15 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА. ПОНЯТИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СПОРА ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА. ПОНЯТИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СПОРА 2007-28 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Источники трудового права ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Источники трудового права: понятие, виды, классификация ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Источники трудового права 6 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Исчисление и доказательство отдельных видов трудового стажа 10 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Исчисление средней заработной платы ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Как оформляется прием на работу работников? Призыв граждан на военную службу ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Какие виды рабочего времени предусмотрены трудовым законодательством? ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Какие гарантии защиты персональных данных работников установлены Трудовым Кодексом ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Какие гарантии защиты персональных данных работников установлены Трудовым Кодексом 2009-2 ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 14 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение.
1. Рассмотрение трудового спора в суде.
2. Сроки обращения в суд.
3. Восстановление работника на работе.
Заключение.
Список используемой литературы.
|
|
Введение
|
|
Индивидуальными трудовыми спорами являются неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии со ст. 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников и (или) работодателя. В состав комиссии должно входить равное число представителей работников и работодателя.
В суде споры рассматривают по заявлению работника, работодателя, профессиональ-ного союза, защищающего интересы работника, а также по заявлению прокурора. Кроме то-го, работник может сразу обратиться в суд, минуя комиссию.
Целью моей контрольной работы является раскрытие темы: " Особенности рассмот-рения трудовых дел, связанных с разрешением индивидуальных трудовых споров по искам, связанных с восстановлением на работе".
Задачами моей работы являются: 1) раскрыть рассмотрение трудового спора в суде; 2) рассмотреть сроки обращения в суд; 3) проанализировать восстановление работника на рабо-те.
Тема контрольной работы является актуальной. Данной темой интересовались такие авторы как: Соколова Л.А. ; Миронов В.И.
|
|
Список литературы
|
|
1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. - 496 с.
2. Гражданский процесс РФ/ Под ред. А.А. Власова. - М.: Юрайт - Издат, 2003. - 584 с.
3. Гражданское право. Учебник. Т. 1. В 3 т. / под ред. Н.Д. Егоров., И.В. Елисеев и др. - М.: ТК Велби, Изд - во Проспект, 2004. - С.776.
4. Индивидуальные трудовые споры. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 31 с.
5. Соколова Л.А. Трудовые споры и порядок их разрешения. - М.: Изд-во "Альфа-Пресс", 2004. - 132 с.
6. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. - М.: ООО "Журнал "Управление пер-соналом", 2005. - 1152 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх