книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Вопросы по трудовому праву ( Контрольная работа, 25 стр. )
Вопросы сферы действия и системы трудового права в КЗоТ РСФСР 1922 года ( Реферат, 14 стр. )
Вопросы_ответы_ХиТП. ХОЗЯЙСТВЕННОЕ И ТРУДОВОЕ ПРАВО ( Дипломная работа, 91 стр. )
Время отдыха ( Реферат, 17 стр. )
Время отдыха ( Контрольная работа, 16 стр. )
Время отдыха ( Курсовая работа, 25 стр. )
Время отдыха ( Контрольная работа, 2 стр. )
Время отдыха в трудовом праве: понятие и виды ( Контрольная работа, 23 стр. )
Время отдыха в трудовом праве: понятие и виды 18 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Время отдыха. Расторжение трудового договора по инициативе работника ( Контрольная работа, 26 стр. )
Время отдыха. Расторжение трудового договора по инициативе работника 2009-26 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Время отдыха: понятие и виды ( Контрольная работа, 15 стр. )
Всегда ли требуется учитывать мнение выборного профсоюзного органа данной организации при увольнении работника по инициативе администрации? Устанавливает ли Трудовой кодекс Российской Федерации порядок взыскания ущерба с виновного работника? ( Контрольная работа, 10 стр. )
Всегда ли требуется учитывать мнение выборного профсоюзного органа данной организации при увольнении работника по инициативе администрации? ( Контрольная работа, 9 стр. )
Выявить все основания увольнения работников за нарушение трудовой дисциплины и рассмотреть порядок таких увольнений с правовой точки зрения ( Курсовая работа, 38 стр. )
Выявление особенностей расторжения трудового договора с учетом мнения профсоюзов ( Реферат, 15 стр. )
Выявление проблем в правовом регулировании охраны труда работников в возрасте до 18 лет ( Курсовая работа, 53 стр. )
Г 030909 x трудовое ( Контрольная работа, 24 стр. )
Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севе-ра и приравненных к ним местностях ( Курсовая работа, 50 стр. )
Гарантии и компенсации работникам при приеме и увольнении ( Контрольная работа, 7 стр. )
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ПРИЕМЕ И УВОЛЬНЕНИИ ( Контрольная работа, 24 стр. )
Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора по инициативе работодателя (администрации) кце6н7322 ( Дипломная работа, 95 стр. )
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ( Курсовая работа, 40 стр. )
Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам в области социально-трудовых отношений ( Контрольная работа, 14 стр. )
Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных обязанностей ( Контрольная работа, 8 стр. )

Задача № 1 3

В ходе плановой проверки центра занятости населения органами прокуратуры выяснилось, что ряд работников центра, в том числе, ряд начальников отделов центра, являются учредителями ООО "Служба занятости "Спектр"". Данная организация заключила договор с центром, предметом которого является обмен информацией о занятости населения. Кроме того, государственное учреждение службы занятости населения оказывало юридическим и физическим лицам, являющимся работодателями платные услуги в сфере занятости населения. Прокурором было внесено представление об устранении нарушений закона.

Полежит ли исполнению требование прокурора? Какой статус имеют работники органов и учреждений службы занятости населения? Какие полномочия имеют центры службы занятости населения по оказанию платных услуг?

Задача № 2 5

В районный отдел занятости обратились инвалид Глотову получивший в свое время производственную травму и вынужденный уволиться с завода ввиду его банкротства, 18-летняя Вяткина, которая после окончания средней школы переехала из г. Серова на постоянное-жительство в г. Екатеринбург и направленный уголовно-, исполнительной инспекцией осужденный к исправительным работам Зверев. С первых двух граждан попросили ряд дополнительных, документов для принятия решения о признании их безработными. Так, с Глотова индивидуальную программу реабилитации, выдаваемую учреждениями медико-социальной экспертизы, с Вяткиной отметки в паспорте о регистрации в данном городе несмотря на ее объяснения, что она уже длительное время (более года) проживает в Екатеринбурге у своего мужа, хотя и не состоит с ним юридическом браке. Осужденному Звереву предложили работу без учета его профессии, от которой он отказался. Не согласившись с органами занятости, они обратились с жалобой в общественную приемную Уполномоченного по правам человека.

Могут ли быть признаны безработными данные граждане?

Задача № 3 7

Инвалид Смольников, имеющий 2 степень ограничения способности к трудовой деятельности, был направлен службой занятости для устройства на работу вахтером в 000 "Строительная компания "Энергостройресурс". Однако администрация отказала ему, заявив, что в обществе численность работников превышает их необходимое количество. Между тем данной организации была установлена семи процентная квота приема инвалидов от общего числа работающих, которую компания самостоятельно снизила до трех процентов, не уведомив об этом учреждение службы занятости. Смольников обратился с жалобой в районную прокуратуру.

Список источников и литературы 8

нет

1. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

2. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями от 15 июля 1992 г., 24 декабря 1993 г., 27 января 1995 г., 20 апреля 1996 г., 21 июля 1998 г., 30 апреля, 17 июля, 20 ноября 1999 г., 7 августа 2000 г., 29 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 10 января 2003 г., 22 августа 2004 г., 31 декабря 2005 г.)

3. Постановление Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. N 458 "Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан" (с изменениями от 9 июля, 5 ноября 1999 г., 1 февраля 2005 г.)

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»