Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
3. Оплата труда в выходные, праздничные дни и в ночное время 1867894 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
3.Анализ организации труда персонала бутика "NAF NAF" 20 5 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
3811. виды трудовых договоров в современных условиях. ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
6121604(т) Доработка. Диплом (трудовые ресурсы) 31.01.07 Пример рамочки. Первый лист Каждой главы. (т.е. не все листы, а один лист каждой Главы) Соблюдайте отступы: е354224 ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
: Правовое регулирование участия работников в управлении организацией……………………………………………… 1 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Автобус, на котором рабочие возвращались по домам после работы попал в аварию. Какую ответственность несет предприятие за пострадавших в этой аварии? 334 ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ РЕАЛИЗАЦИИ И ЗНАЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Дипломная работа, 72 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ деятельности Челябинской городской службы занятости по социальной защите безработных ( Дипломная работа, 89 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6894 ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ дисциплины труда на предприятии ОАО "Салаватстекло" ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ и оценка состояния нормирования труда на предприятии ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ и совершенствование системы стимулирования труда в УМП "Декоративные цветочные культуры ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ коллективного трудового договора и определение его значения для формирования отношений социального партнерства в РФ ( Реферат, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ ликвидности средств и оценка платёжеспособности предприятия 2уфв ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ международных норм, используемых РФ в регулировании трудовых отношений ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ нормирования труда в ОАО "ЦНИИОлово" 123 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ оплаты труда и пути ее совершенствования на примере ЗАО "Вар-мит" ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ организации нормирования труда ОАО ЦНИИ "Олово" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ организации оплаты труда на предприятии ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ особенностей правового регулирования материальной ответственности сторон трудового договора 2009-90 ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ особенностей правового регулирования материальной ответственности сторон трудового договора ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ порядка разрешения индивидуальных трудовых споров ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ правового регулирования дополнительных отпусков, а также выявления проблем и путей их решения 2007-38 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ правового регулирования дополнительных отпусков, а также выявления проблем и путей их решения ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Раздел 1: Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. 3
Раздел 2: Незаконные забастовки. Запрещение локаута. 9
Задача №1: 13
Задача 2: 13
Задача 3: 15
Библиография: 17
|
Введение
|
Правовую основу деятельности профсоюзов в организациях составляют нормы Тру-дового кодекса РФ и Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гаран-тиях деятельности" (далее - Закон о профсоюзах), принятого Государственной Думой 8 де-кабря 1995 г. и подписанного Президентом Российской Федерации 12 января 1996 г. Этот Закон не только устанавливает права и гарантии деятельности профсоюзов, но и регулирует их отношения с работодателями по защите прав и законных интересов работников.
Главной основной функцией профсоюза является защитная.
Защитная функция профсоюзов России выражается в их праве и деятельности по защите трудовых прав и законных интересов своих членов, а вместе с ними прав всех трудящихся организации от нарушения работодателем, должностными лицами ее ад-министрации.
Для выполнения защитной функции они имеют и представительскую функ-цию по представлению интересов работников на всех этапах правового регулирования тру-да, т. е. при участии в нормотворчестве, при применении норм трудового права, при осуще-ствлении обеспечения их соблюдения и профилактики от трудовых правонарушений, а так-же при защите незаконно нарушенных трудовых прав работников и участии в привлечении к ответственности работодателей, нарушающих эти права.
Так, профкомы организации и представители вышестоящих органов профсоюзов принимают участие в нормотворчестве, активно готовя проекты коллективных договоров и социально-партнерских соглашений, которые своей нормативной частью могут значительно (при должной активности в этом профсоюзов) повышать по сравнению с законодательством уровень условий труда работников.
Профкомы организаций участвуют путем высказывания письменно своего мнения в создании локальных нормативных актов работодателем (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений о премиальной системе заработной платы и о премировании по итогам работы предприятия за год и др.). Профкомы организаций участвуют и в примене-нии работодателем норм трудового права в целом ряде случаев, предусмотренных Кодек-сом, путем высказывания своего коллегиального мнения по вопросам перевода на другую работу некоторых работников, увольнения по определенным основаниям, рабочего времени и других, ранее указанных нами по соответствующим темам.
|
Список литературы
|
1. ТК РФ;
2. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных сою-зах, их правах и гарантиях деятельности" (с изм. и доп. от 21 марта, 25 июля 2002 г., 30 июня, 8 декабря 2003 г., 29 июня 2004 г., 9 мая 2005 г.)
3. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" (с изм. и доп. от 6 ноября, 30 декабря 2001 г.)
4. А.Н. Гуев Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Феде-рации . - "Дело", 2003 г.
5. Комментарий к Трудовому кодексу, под ред. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шелошов Б.А., М. "Спарк", 2002г.
6. Н.Г Бай. Курс лекций "Трудовое право" М.2004г.
7. К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова "Трудовое право России", М.2003г
8. Трудовое право Российской Федерации. Курс лекции, под ред И.П. Чикирева, М.2003г
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|