Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Проблемы государственного регулирования трудовой миграции 4
1.1. Государственная миграционная политика России 4
1.2. Правовое регулирование иммиграционной рабочей силы в России 7
2. Анализ трудовой миграции на примере Новосибирской области 13
Заключение 17
Список литературы 18
|
|
Введение
|
|
Внешняя трудовая миграция граждан России - добровольное перемещение на законном основании людей, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, за границу, а также иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих вне пределов Российской Федерации, на ее территорию с целью осуществления ими оплачиваемой трудовой деятельности.
Организационно-правовые вопросы внешней трудовой миграции актуальны, значимы и сложны, так как регулируются многими институтами права. Здесь и российское законодательство о разрешении миграции населения, и международное законодательство о трудящихся-мигрантах, и законодательство стран приема мигрантов. Непосредственно к этой теме примыкает налоговое законодательство (соглашения об избежании двойного налогообложения), а также вопросы регулирования труда в странах приема трудящихся-иммигрантов.
Цель работы определить порядок правового регулирования найма и использования иммиграционной рабочей силы в Российской Федерации.
Задачи:
1. Дать общую характеристику миграции рабочей силы и основных направлений государственной политики России;
2. Рассмотреть основные положения законодательства РФ в области иммиграции;
3. Рассмотреть особенности трудовой миграции в Новосибирской области.
|
|
Список литературы
|
|
1. ФЗ от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
2. ФЗ от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"
3. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"
4. Киселев И.Я. Международный труд. М.: Юрист, 1997
5. Международные экономические отношения / Под ред. С. Ф. Сутырина, В. Н. Харламовой.-СПб., изд-во СПУ, 1996.
6. Мигас В., Нечай А. Закономерности современной международной миграции и особенности ее регулирования // Международное право и международные отношения. 1999. N 1.
7. Мировой рынок труда.- М.: Наука, 1994.
8. Челнокова Т.Е. Организационно-правовые вопросы внешней трудовой миграции, "Гражданин и право", N 5, ноябрь 2000 г.
9. Харченко Л.П. Население Новосибирска. Последняя четверть ХХ века. Новосибирск, 2001. - С.88-89.
10. Саллсорбеков С. Немецкое меньшинство в Кыргызстане // (http://www.titoff.ru/news)
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх