книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Наука управления, или количественный подход (1950 - по настоящее время) ец32422 ( Курсовая работа, 33 стр. )
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ "ДОСТУПНОЕ И КОМФОРТНОЕ ЖИЛЬЕ ГРАЖДАНАМ РОССИИ 45322 ( Контрольная работа, 13 стр. )
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ "ЖИЛЬЕ" е352411 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Начисления с января месяца надо посчитать самим - это сумма начислений за январь и февраль месяцы. е52341 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Некоторые специалисты утверждают: "Рациональная организация процесса товародвижения предусматривает прохождение товара через минимальное число звеньев". Покажите на рисунке, как выглядит цепь товародвижения, когда число звеньев минимально. Подум ( Контрольная работа, 25 стр. )
Необходимость правового регулирования туристской деятельности ец34242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
НЕОБХОДИМОСТЬ И СУЩНОСТЬ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ГОСУДАРСТВА 6у313113 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Необходимость мониторинга состояния предприятий для предупреждения кризиса и определение степени (градации) кризисности 78909767 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Необходимость прогнозирования вероятности банкротства 2135ваы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Необходимость создания ФПГ в условиях формирования рыночных отношений е43522 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Неплатежеспособность как последствие кризиса. Понятие и причины неплатежеспособности р5764 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Непрерывная интеграция процессов, данных, и информационных систем пу5к32324 ( Контрольная работа, 28 стр. )
НЕСТАНДАРТНЫЙ РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ: РАБОТА НА ДОМУ 6786544 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Неформальные коммуникации в органах власти7343 ( Контрольная работа, 8 стр. )
НОВАЯ СТРАТЕГИЧЕСКАЯ КОНЦЕПЦИЯ НАТО 1999 Г. е35324 ( Дипломная работа, 98 стр. )
Новосибирский "ВИНАП" направил оферту ЗАО "Лилия" для заключения договора на поставку пива в течение трех летних месяцев, равными партиями.4422 ( Контрольная работа, 15 стр. )
НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ - "НИХН" 635аы ( Контрольная работа, 1 стр. )
Номер забронирован на 01.08.05 г. на 13-00. Тариф 1800 руб. Услуга бронирования 25%. Гость заехал 01.08.05 в 15-00, а выехал 05.08.05 в 16-00. пее6335 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Номер забронирован на 01.08.05 г. на 13-00. Тариф 1800 руб. Услуга бронирования 25%. Гость заехал 01.08.05 в 15-00, а выехал 05.08.05 в 16-00. 34242 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Нормативная база, финансовые ресурсы и механизм реализации региональной политики е3524выы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Нормативно - правовая база к475пвв ( Контрольная работа, 27 стр. )
Нормативно-правовое регулирование банкротства предприятий в Российской Федерации\ гн352 ( Контрольная работа, 17 стр. )
НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ е754 ( Контрольная работа, 24 стр. )
НОРМАТИВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К УПРАВЛЕНЧЕСКИМ РЕШЕНИЯМ уе534422 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Нормирование запаса двигателей ЯМЗ 238 е32542 ( Контрольная работа, 10 стр. )

1. Организация работы по внедрению научной организации управленческого труда 3

1.1 Сущность и задачи научной организации управленческого труда 3

1.2 Основные направления научной организации труда в аппарате управления 10

1.3 Характеристика конкретной организации 14

1.4 Анализ состояния уровня организации труда служащих на предприятии (в учреждении) или в структурном подразделении 15

1.5 Предложения по повышению уровня организации управленческого труда 17

2. Задача 19

Список литературы 21

Еще в начале XIX века эксперименты Р. Оуэна, а также нововведения Болтона и Уатта доказали, что рациональная организация производства плюс заинтересованность и мотивация - это основа делового успеха. В конце XIX начале XX века Ф. Тейлор первым в мире произвел организацию труда из области интуитивных догадок в область точной науки.

Тейлор сделал первый шаг к тому, что теперь называют микроорганизацией труда. Это рационализация не системы управления предприятием , а рабочего места и отдельных операций. Следующий шаг - отделение управления от исполнения. Тем самым он включил в механизм разделения труда всю управленческую цепочку: администрация, должна своевременно обеспечивать рабочих сырьем, инструментами, заданием, технической документацией, а рабочие должны эффективно трудиться. Разделение труда переросло в распределение заданий и кооперацию деятельности. Не рабочие существуют ради администрации, как это считалось до Тейлора, а руководители обслуживают рабочих.

Третий шаг - переобучение и перекв

2. Задача

Определить частные и интегральный коэффициенты, характеризующие уровень организации управленческого труда на предприятии (в учреждении) или в структурном подразделении.

Разработать мероприятия по повышению уровня организации управленческого труда и рассчитать экономический эффект от их внедрения

1. Большой энциклопедический словарь./ 2-е издание переработанное и допол. М.: - Научное издательство. СПб: "Норинет", Большая Российская энциклопедия, 2001.- 1456с., иллюст.

2. Большаков А. С. Менеджмент: Учеб . пособ. СПб: Питер, 2000 -543с.

3. Зудина Л, Н. Организация управленческого труда: Учеб. Пособ.- 2-е издание переработанное и допол - М. : ИНФРА - М ; Новосибирск НГАЭиУ, 2005 - 256с.

4. Кравченко А. И, История менеджмента: Учеб . пособ для студентов Вузов - М. : Академический Проект, 2003. - 560 с.

5. Менеджмент. Учебник/ Под ред. В.В. Томилова. - М. : Юрайт - издат, 2003. - 591 с.

6. Новый иллюстрированный энциклопедический словарь./ Под ред. В. И. Бородулина и др. - М. : Большая Российская энциклопедия, 2005 - 912с., иллюст.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»