![](pic/pageID.gif) |
Стратегии предприятия в конкурентных условиях е3524224 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Стратегические методы регулирования управленческих рисков е341313 ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ 65665 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Стратегическое развитие города Новосибирска 3522 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Стратегия организации ОАО "Гордиан" в подборе и подготовке персонала гк5242 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Стратегия управления персоналом в Инзенской центральной районной больнице. Предложения по развитию, изменению, улучшению стратегии е35424224 ( Дипломная работа, 79 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ФИРМЫ еу463аы ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ 5241131 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Структура и особенности обращения основного и оборотного капитала в сельском хозяйстве 07-п ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Структура и трудовые отношения 6557655 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Структура кадровой службы и ее место в организационной структуре организации а3к33 ( Дипломная работа, 104 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Структура отгрузки продукции ОАО "УАЗ" по регионам России и Ближнего Зарубежья н3523422 ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ООО "КЕДР " 6774 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Структура проекта е3ц222 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Структура управления ООО "Future Telecom" 10у131131 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Структура управления ООО "Готти" кц423412 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Структуризация методов исследования систем управления кц42424 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Структурное подразделение, отвечающее за ведение документации по личному составу цу5353 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Субъекты управления финансами гну453 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сумма денежных средств, которая необходима хорошо управляемому предприятию, - это по сути дела страховой запас, предназначенный для покрытия кратковременной несбалансированности денежных потоков 52352 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СУЩНОСТЬ АДАПТАЦИИ И ЕЕ ЗНАЧЕНИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ е35442 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СУЩНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ е3524вв ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и важнейшие характеристики организационной структуры управления е6363 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СУЩНОСТЬ И ЗАДАЧИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 352422 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и значение повышения производительности труда ец241241 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
1 (10) Документирование информационно-справочной деятельности предприятия 3
2 (42) Вы специалист по работе с персоналом организации. 7
2.1 (42.1) Составьте приказы: 7
1.1. О приеме на работу бухгалтера Ивановой М.В. 7
1.2. Об увольнении переводом в другую организацию Медвединского А.А. недостающие реквизиты укажите самостоятельно 8
2.2 (42.2) Подготовьте письменные ответы на следующие вопросы: 9
42.2.1. Структура текста приказа по личному составу 9
42.2.2. Требования к оформлению документов по личному составу 11
42.2.3. Классификация приказов по личному составу 12
42.2.4. Ключевые слова для оформления текстов приказов 13
42.2.5. Порядок и особенности индексации приказов по личному составу 14
42.2.6. Порядок регистрации и хранение приказов 15
Список литературы 18
|
Введение
|
К числу информационно-справочных документов относятся: служебные письма, телеграммы, телетайпограммы, телефонограммы, факсы. Перечисленные документы представляют собой специфические каналы связи организаций и предприятий с внешним миром.
Письмо (синонимы: служебное письмо, деловое письмо; во множественном числе - деловая корреспонденция - общепринятое название большого числа разновидностей справочно-информационных документов, используемых для решения главным образом оперативных задач в управлении .
Различают письма циркулярные, направляемые, как правило, вышестоящими организациями и носящие распорядительный характер гарантийные письма, подтверждающие данные ранее обещания или оговоренные условия, сопроводительные письма, письма-подтверждения, письма-просьбы, письма-напоминания, письма-извещения, письма-приглашения, всевозможные коммерческие письма, рекламные и другие виды писем.
Оформление служебного письма складывается из подготовки соответствующего бланка и нанесения необходимых реквизитов на его рабочее и служебное поля.
В состав реквизитов письма, кроме
|
Список литературы
|
1. ГОСТ Р 51141 - 98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. - М.: Издательство стандартов, 1998.
2. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. - М.: Интел, 2000.
3. Басаков М.И. Кадровое делопроизводство. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2002.
4. Кирсанова М.В. Современное делопроизводство. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2003.
5. Правила составления и оформления служебных документов. - М.: ИНФРА-М, 2004.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|