 |
Стратегии предприятия в конкурентных условиях е3524224 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Стратегические методы регулирования управленческих рисков е341313 ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ 65665 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Стратегическое развитие города Новосибирска 3522 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Стратегия организации ОАО "Гордиан" в подборе и подготовке персонала гк5242 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Стратегия управления персоналом в Инзенской центральной районной больнице. Предложения по развитию, изменению, улучшению стратегии е35424224 ( Дипломная работа, 79 стр. ) |
|
СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ФИРМЫ еу463аы ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ 5241131 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Структура и особенности обращения основного и оборотного капитала в сельском хозяйстве 07-п ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Структура и трудовые отношения 6557655 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Структура кадровой службы и ее место в организационной структуре организации а3к33 ( Дипломная работа, 104 стр. ) |
|
Структура отгрузки продукции ОАО "УАЗ" по регионам России и Ближнего Зарубежья н3523422 ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ООО "КЕДР " 6774 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Структура проекта е3ц222 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Структура управления ООО "Future Telecom" 10у131131 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Структура управления ООО "Готти" кц423412 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Структуризация методов исследования систем управления кц42424 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Структурное подразделение, отвечающее за ведение документации по личному составу цу5353 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Субъекты управления финансами гну453 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Сумма денежных средств, которая необходима хорошо управляемому предприятию, - это по сути дела страховой запас, предназначенный для покрытия кратковременной несбалансированности денежных потоков 52352 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
СУЩНОСТЬ АДАПТАЦИИ И ЕЕ ЗНАЧЕНИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ е35442 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
СУЩНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ е3524вв ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Сущность и важнейшие характеристики организационной структуры управления е6363 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
СУЩНОСТЬ И ЗАДАЧИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 352422 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Сущность и значение повышения производительности труда ец241241 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 28 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 4
1. Психодиагностика и психологическое тестирование в современном обществе 6
1.1. Психодиагностика как необходимость современного общества 6
1.2. Психологические тесты как часть психодиагностики 8
2. Оценка персонала с использованием методов психодиагностики 12
2.1. Психологические методы управления кадрами 12
2.2. Психодиагностика в оценке качеств персонала 15
3. Применение методов психодиагностики в оценке персонала в ОАО "Гордиан" 20
3.1. Краткая характеристика ОАО "Гордиан" 20
3.2. Стратегия организации ОАО "Гордиан" в подборе и подготовке персонала 20
3.3. Диагностические методики, применяемые в ОАО "Гордиан" 23
Заключение 27
Список использованных источников 28
Приложение 29
|
|
Введение
|
|
Актуальность. Во все времена развития человечества перед каждой личностью непременно вставали извечные вопросы - "Кто я есть?", и "Что я могу?". Именно эти вопросы являлись двигателем человеческой мысли и определяли прогресс нашей цивилизации. Во все времена, как только человек переставал задавать себе эти вопросы, человечество начинало топтаться на месте. Психология относится к тем областям человеческого знания, которые привлекают к себе внимание многих. Люди в быту и в повседневной практике постоянно сталкиваются с "проблемами человека", и нет на земле людей, которые не имели бы психологических проблем. Поэтому обращение к психологии становиться занятием не только интересным и любопытным, но и довольно популярным, а обращение к психологическому тестированию дает инструмент в познании самого себя и других людей.
Для предприятий и организаций актуально обращение к психодиагностике как к необходимому фактору в управлении персоналом, в развитии и расширении производств и компаний. Таким образом, можно говорить о том, что исследование данной темы довольно актуально для современных организаций.
Цель работы состоит в проведении исследования применения диагностических методик в российских организациях.
Объектом работы является персонал в организациях.
Предметом работы выступают
|
|
Список литературы
|
|
. Основы менеджмента. - М.: ИНФРА - М, 1998. - 175с.
4. Гейци Э.Д. Психодиагностика. - Новосибирск, 2001. - 170с.
5. Гурович К.М., Борнеева Е.М. Введение в психодиагностику - М.: Наука, 1998. - 156с.
6. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. - Ростов-на-Дону: Феникс, 1996. - 208с.
7. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. - М.: Гардарика, 1997. - 296с.
8. Кудряшов А.Ф. Лучшие психологические тесты. - Петрозаводск: Селена, 1996. - 306с.
9. Кулагин Б.В. Основы профессиональной психодиагностики. - СПБ.: Питер, 2000. - 196с.
10. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2004. - 175с.
11. Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. - М.: Информационно-внедренческий центр "Маркетинг", 1999. - 292с.
12. Управление в организации: Методическое пособие / Е.П.Михалева. - М.: ИНФРА - М, 2005. - 148с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх