книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Темы к дипломам по антикризисному управлению: 342 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Теоретико-аналитические аспекты организации труда кк90ш ( Контрольная работа, 26 стр. )
Теоретические аспекты управления персоналом современного предприятия. Система отбора и найма персонала н345в22 ( Курсовая работа, 35 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ОСНОВЕ КОНЦЕПЦИИ ЕГО СТОИМОСТИ 2424цыв ( Курсовая работа, 36 стр. )
Теоретические аспекты управления конфликтами в организации 85744 ( Курсовая работа, 63 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ТРУДА в37грир ( Курсовая работа, 52 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ.909 ( Контрольная работа, 22 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОЛИТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМИ ПОТОКАМИ ц42414432 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теоретические основы сетевого анализа и календарного планирования е3у5232 ( Контрольная работа, 28 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ вчк6433 ( Курсовая работа, 68 стр. )
Теоретические основы управления производством на предприятии в условиях кризиса ау2332265 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Теоретические основы разработки проектирования организационной структуры системы управления персоналом предприятия 00-о564 ( Курсовая работа, 66 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИИ е3534 ( Курсовая работа, 33 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ЕЮ 35333 ( Дипломная работа, 115 стр. )
Теоретические основы подбора персонала в торговой организации ец424242 ( Контрольная работа, 28 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА КОММЕРЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ в24442 ( Дипломная работа, 75 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА к424231 ( Курсовая работа, 62 стр. )
Теоретические основы экономического обоснования управленческих решений 7854433 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теоретические основы организации и нормирования труда многостаночников е25цввы ( Курсовая работа, 37 стр. )
Теоретический анализ понятия рисков 5590 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теоретический аспект значений критериев социальной безопасности населения 53607900 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теоретический вопрос: Антикризисное управление неплатежеспособным хозяйствующим субъектом. е55622 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Теоретический вопрос. Методика комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности торгового предприятия. еац54444 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Теоретическое исследование проблемы ролевого поведения ен35241 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Теориии образования древнерусского государства: норманизм, антинорманизм, современные взгляды на проблему кй131 ( Контрольная работа, 17 стр. )

1. Иерархические структуры управления 3

1.1 Характерные особенности и область рационального применения всех иерархических структур 3

1.2 Исторический аспект использования иерархических структур 5

1.3 Элементарные структуры (линейная и функциональная) как прообраз современных иерархических структур 9

1.4 Основные направления развития структур иерархического типа в России и за рубежом 12

2. Практическое задание 16

Список литературы 21

Иерархическая или бюрократическая структура строится на следующих принципах, сформулированных Максом Вебером (концепция рациональной бюрократии)

" принцип иерархичности уровней управления, при котором каждый нижестоящий уровень контролируется вышестоящим и подчиняется ему;

" вытекающий из него принцип соответствия полномочий и ответственности работников управления месту в иерархии;

" принцип разделения труда на отдельные функции и специализации работников по выполняемым функциям; принцип формализации и стандартизации деятельности, обеспечивающий однородность выполнения работниками своих обязанностей и скоординированность различных задач;

" вытекающий из него принцип обезличенности выполнения работниками своих функций;

" принцип квалификационного отбора, в соответствии, с которым найм и увольнение с работы производится в строгом соответствии с квалификационными требованиями.

Иерархия в общем виде означает расположение частей целого в порядке от высшего к низшему, а для организации - это просто структура власти, или звенность.

5. Ефремов О.Ю. Теория организации. - СПб.: Университетский учебник, 2004.

6. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К. А., Рогачёва Н.И. Основы менеджмента. - М: Центр, 2004.

7. Колесник М. Менеджмент. - М.: ПРИОР, 2003.

8. Мильнер Б.З. Теория организации. - М.:ИНФРА-М, 2004.

9. Мыльник В.В. Теория управления. - М.: Академический проспект, 2003.

10. Оганесян А. Экономика предприятия. - М.: ПРИОР, 2003.

11. Румянцева З.П. Общее управление организацией: теория и практика. - М.: ИНФРА-М, 2004.

12. Теория управления: Учебник./Под ред. А.И. Турчинова. - М.: РАГС, 2004.

13. Уколов В.Ф. Теория управления: Учебник. М.: экономика, 2003.

14. Управление организацией./Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатиной. - М.: ИНФРА-М, 2004.

15. Хант Дж. У. Управление людьми в ко

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»