книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов е35242 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Выбрать из предметов ведения местного самоуправления 3422 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Вывод по моделированию, предложения по улучшению бизнес - процесса к33 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Выводы по результатам анализа существующей стратегии управления персоналом ООО "Балтимор-Амур" е3342 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Выделение показателей и описание процесса управления объектом социального типа 11122 ( Дипломная работа, 97 стр. )
ВЫДЕЛЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ОПИСАНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ОБЪЕКТОМ СОЦИАЛЬНОГО ТИПА 6776 ( Дипломная работа, 83 стр. )
ВЫДЕЛИТЕ СХОДСТВА И ОТЛИЧИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ И НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ЗАПОЛНИТЕ ТАБЛИЦУ. ну52322 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Выполнение плана по основным технико-экономическим характеристикам кц4242 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Выполнить анализ изменения затрат по заработной плате рабочих на основе взаимосвязи уровня затрат по заработной плате на единицу сметной стоимости работ (u) с удельной (t) трудоемкостью (обратной уровню производительности труда) и средней заработной плато ( Контрольная работа, 4 стр. )
Выполнить расчеты и проанализировать выполнение контрактных обязательств по экспорту по исходным данным таблицы 1 6457677 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Выполнить расчеты и проанализировать выполнение контрактных обязательств по экспорту. ец422 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Выполнить расчеты и проанализировать выполнение контрактных обяза-тельств по экспорту. =-05р ( Контрольная работа, 8 стр. )
Выполнить расчеты и проанализировать выполнение контрактных обяза-тельств по экспорту. н632 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Выполнить расчеты и проанализировать выполнение контрактных обязательств по экспорту пн463 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Вычлените основные регуляторы мотиваций для стимулирования эффективной деятельности управленцев. 4к ( Контрольная работа, 17 стр. )
Выявить основные проблемы финансово-хозяйственной деятельности и предложить политику их решения в краткосрочном периоде (разработать основные элементы краткосрочной финансовой политики). 1190рпи ( Курсовая работа, 31 стр. )
Г 020911(х) управ. раз.пред.(дораб).4786 ( Контрольная работа, 9 стр. )
ГАЛЬБА 24ев ( Контрольная работа, 1 стр. )
Генеральный директор - 1 ч. 34к2 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Геополитическое положение России е354242 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Глава 2. Анализ источников набора кандидатов в организации 218907 ( Курсовая работа, 38 стр. )
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КЛИНИКИ ГУ НЦ КЭМ СО РАМН 29 ( Дипломная работа, 72 стр. )
Глава I. Организация: структура, отношения, коммуникационные потоки 755 ( Контрольная работа, 22 стр. )
ГЛАВА III. ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОАО "СИБГИПРОШАХТ" 1 Проект совершенствования кадровой службы и стимулирования труда работников ОАО "Сибгипрошахт" 11 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Главное отличие между предприятием и городом как объектами управления состоит в том, что предприятие является целевой организацией, а город таковым не является. ну633 ( Контрольная работа, 6 стр. )

Введение 3

1. Государственная служба в США 4

2. Государственная служба в Российской Федерации 12

Заключение 15

Список используемой литературы 16

Служба в государственных органах, государственных и общественных ор-ганизациях является одним из видов социальной деятельности людей. Служба государству неразрывно связана с самим государством, его ролью в жизни об-щества. Это одна из сторон деятельности государства по организации и право-вому регулированию личного состава государственных органов, других госу-дарственных организаций. Государственная служба, прежде всего служение го-сударству, то есть выполнение по его поручению, за плату от него определен-ной деятельности по реализации задач и функций государства в государствен-ных предприятиях Закон "Об основах государственной службы в Российской Федерации" рассматривает государственную службу в более узком смысле, как деятельность тех служащих, которые составляют "аппарат", корпус руководи-телей, специалистов государственных органов. Такое определение государст-венной службы позволяет отграничить государственно-управленческую дея-тельность от деятельности специалистов в народном хозяйстве, в социально-культурной сфере, а также отграничить государственную службу и другие виды службы. Однако необходимо отметить, что, например, в Соединенных Штатах Америки законодательство различает два вида государственной службы. Кате-гория государственных служащих в США включает как должностных лиц и вспомогательно-технический персонал, связанный с реализацией государствен-но-властных полномочий, так и работников по найму (в том числе преподава-телей государственных учебных заведений, рабочих государственных предпри-ятий и сферы коммунального обслуживания). Таким образом, здесь государст-венная служба рассматривается шире, как работа не только в государственных органах, но и на предприятиях, учреждениях и тому подобное.

Цель работы - анализ государственной

1. Государственное право зарубежных стран./Под ред. Б.А. Страшуна. - М.: БЕК, 2002. - 757 с.

2. Общая теория права и государства: Учебник /Под ред. В.В. Лазарева. - М: Юрист, 2002.- 360 с.

3. Решетников Ф.М. Правовые системы стран мира. Справочник. - М: Юридическая литература, 2003. - 256 с.

4. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государст-венной службы Российской Федерации" (с изменениями от 11 ноября 2003 г.) Принят Государственной Думой 25 апреля 2003 года Одобрен Советом Феде-рации 14 мая 2003 года

5. Федеральный Закон "Об основах государственной службы Российской Федерации" N 119-ФЗ 31.07.1995 г. (в ред. Федеральных законов от 18.02.1999 N 35-ФЗ, от 07.11.2000 N 135-ФЗ)

6. Чиркин В.Е. Конституционное право зарубежных стран. - М: Юристъ, 2003. - 568 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»