книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ОРГАНИЗАЦИЯ И АНАЛИЗ МАТЕРИАЛЬНО- ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ООО "КАРУСЕЛЬ" 85пы ( Курсовая работа, 43 стр. )
Организация и проведение выборов в Законодательную Думу депутата Горошкова А.Н. в 2005 году ну35222 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Организация и технология предоставления дополнительных услуг в гостиницах ец3424242 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Организация избирательной компании на примере РДП "Яблоко" в 2003 году 4еув ( Контрольная работа, 26 стр. )
Организация информационного обслуживания предприятия ен45 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Организация кадровой политики предприятия и гостиницы кц3422 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Организация как открытая система 77844 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Организация кассовой работы в коммерческом банке к4633 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Организация конкурса на замещение вакантной должности в ООО "Полярная звезда" 3424342 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Организация конкурса на замещение вакантной должности в ООО "Полярная звезда" пу63533 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Организация конкурса на замещение вакантной должности в ООО "Полярная звезда" 00653 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Организация контроля за финансовыми потоками на предприятии ООО "Ин-терсервис" щ864634 ( Дипломная работа, 82 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ МАССОВОГО ОТДЫХА ЖИТЕЛЕЙ И БЛАГОУСТРОЙСТВО МЕСТ МАССОВОГО ОТДЫХА НАСЕЛЕНИЯ КАК ВОПРОСЫ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ мпк7в ( Контрольная работа, 29 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ НАЙМА ПЕРСОНАЛА. 35424242 ( Курсовая работа, 31 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В ЗАО "ФЕНИКС" ц342422 ( Курсовая работа, 67 стр. )
Организация основного производства федерального агентства геодезии и картографии 9997 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Организация отбора и найма персонала на МУП нец352 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Организация перевозки листового стекла, особенности, подвижной состав еу533 ( Контрольная работа, 16 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПОДБОРА И РАССТАНОВКИ КАДРОВ В ГУ УПФ РФ в Г. ХАБАРОВСКЕ И ХАБАРОВСКОМ РАЙОНЕ 675ав ( Дипломная работа, 100 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОДАЖИ ТОВАРОВ СО СКЛАДА ОПТОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 324242442 ( Дипломная работа, 79 стр. )
Организация производства и рабочих мест в мясо-рыбном цехе ресторана класса "люкс" "русский" на 150 мест в гостинице "Международная-2". е3524242 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Организация работы в Иланской дистанции электроснабжения по отбору и расстановке персонала 532в121 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Организация работы с кадровым резервом в государственной службе РФ 56733 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Организация работы с документами с использованием прикладных программ 24242 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Организация стимулирования труда на предприятии. 098533 ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

1. Особенности поведения российского предпринимателя 4

1.1. Группа "стиль жизни "неимущего"" 4

1.2. Группа "стиль жизни "ригориста"" 5

1.3. Группа "стиль жизни "отстающего"" 6

1.4. Группа "стиль жизни "традиционалиста"" 6

1.5. Группа "стиль жизни "догоняющего" или "будущего нувориша"" 7

1.6. Группа "стиль жизни "западника" 8

2. Роль руководителя в становлении коллектива 10

2.1. Проблемы между руководителем и подчиненным 10

2.2. Особенности досугового поведения 13

2.3. Деловой этикет коммерсанта 17

3. Повышение эффективности культуры предпринимательства 21

Заключение 29

Список литературы 30

развития каждого слоя экономических агентов, в том числе и слоя российских предпринимателей.

Социологи утверждают, что как сами экономические агенты, так и их деятельность объективно могут быть классифицированы, причем классифицированы с определенной точки зрения. При этом источником суждений и мотиваций индивидов выступает т.н. габитус, или система схем восприятия и оценивания, складывающаяся у агента в ходе опыта функционирования в социальном мире.

Объективно габитус экономического агента определяют различные условия существования. Определенный стиль жизни агента выступает как некоторая система позиций социального пространства, занимаемых агентом, принадлежащим к определенной группе, а также представление агента об объективно занимаемых позициях.

В нашей работе мы рассмотрим особенности культуры российского предпринимательства с точки зрения особенностей стиля жизни этой относительно новой для нашего общества социальной группы.

Цель работы - раскрытие вопроса, связанного с культурой предпринимательства

В соответствии с целью перед работой поставлены следующие задачи:

1. Особенности поведения российского предпринимателя

2. Роль руководителя в становлении коллектива

3. Повышение эффективности культуры предпринимательства

2. Бурдье П. Социальное пространство и символическая власть. - М.: ТЕЗИС, 2003. - 306 с.

3. Зарубина Н.Н., Социально-культурные основы хозяйства и предпринимательства. - М.: Магистр, 2003. - 328 с.

4. Кузин Ф.А. Культура делового человека. - М.: 1ИНФРА-М, 2002. - 309 с.

5. Ломов Б.Ф. Общение и социальная регуляция поведения. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 385 с.

6. Немов Р.С. Психология. - М.: Просвещение, 1999. - 388 с.

7. Общение и оптимизация совместной деятельности./Под ред. Андреевой Г.М. и Яноушека Я. - М.: МГУ, 2003. - 361 с.

8. Овсянников А., Петтай И., Римашевская Н. Типология поведения. - М.: Логос, 2002. - 325 с.

9. Радаев В. Новые предприниматели: социальный портрет. - М.: ИЭ РАН, 2002. - 340 с.

10. Рощина Я. Предприниматели: стили потребления и досуга. - М.: Дело, 2002. - 285 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»