книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Темы к дипломам по антикризисному управлению: 342 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Теоретико-аналитические аспекты организации труда кк90ш ( Контрольная работа, 26 стр. )
Теоретические аспекты управления персоналом современного предприятия. Система отбора и найма персонала н345в22 ( Курсовая работа, 35 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ОСНОВЕ КОНЦЕПЦИИ ЕГО СТОИМОСТИ 2424цыв ( Курсовая работа, 36 стр. )
Теоретические аспекты управления конфликтами в организации 85744 ( Курсовая работа, 63 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ТРУДА в37грир ( Курсовая работа, 52 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ.909 ( Контрольная работа, 22 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОЛИТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМИ ПОТОКАМИ ц42414432 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теоретические основы сетевого анализа и календарного планирования е3у5232 ( Контрольная работа, 28 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ вчк6433 ( Курсовая работа, 68 стр. )
Теоретические основы управления производством на предприятии в условиях кризиса ау2332265 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Теоретические основы разработки проектирования организационной структуры системы управления персоналом предприятия 00-о564 ( Курсовая работа, 66 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИИ е3534 ( Курсовая работа, 33 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ЕЮ 35333 ( Дипломная работа, 115 стр. )
Теоретические основы подбора персонала в торговой организации ец424242 ( Контрольная работа, 28 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА КОММЕРЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ в24442 ( Дипломная работа, 75 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА к424231 ( Курсовая работа, 62 стр. )
Теоретические основы экономического обоснования управленческих решений 7854433 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теоретические основы организации и нормирования труда многостаночников е25цввы ( Курсовая работа, 37 стр. )
Теоретический анализ понятия рисков 5590 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теоретический аспект значений критериев социальной безопасности населения 53607900 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теоретический вопрос: Антикризисное управление неплатежеспособным хозяйствующим субъектом. е55622 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Теоретический вопрос. Методика комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности торгового предприятия. еац54444 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Теоретическое исследование проблемы ролевого поведения ен35241 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Теориии образования древнерусского государства: норманизм, антинорманизм, современные взгляды на проблему кй131 ( Контрольная работа, 17 стр. )

Введение 3

1. Особенности поведения российского предпринимателя 4

1.1. Группа "стиль жизни "неимущего"" 4

1.2. Группа "стиль жизни "ригориста"" 5

1.3. Группа "стиль жизни "отстающего"" 6

1.4. Группа "стиль жизни "традиционалиста"" 6

1.5. Группа "стиль жизни "догоняющего" или "будущего нувориша"" 7

1.6. Группа "стиль жизни "западника" 8

2. Роль руководителя в становлении коллектива 10

2.1. Проблемы между руководителем и подчиненным 10

2.2. Особенности досугового поведения 13

2.3. Деловой этикет коммерсанта 17

3. Повышение эффективности культуры предпринимательства 21

Заключение 29

Список литературы 30

развития каждого слоя экономических агентов, в том числе и слоя российских предпринимателей.

Социологи утверждают, что как сами экономические агенты, так и их деятельность объективно могут быть классифицированы, причем классифицированы с определенной точки зрения. При этом источником суждений и мотиваций индивидов выступает т.н. габитус, или система схем восприятия и оценивания, складывающаяся у агента в ходе опыта функционирования в социальном мире.

Объективно габитус экономического агента определяют различные условия существования. Определенный стиль жизни агента выступает как некоторая система позиций социального пространства, занимаемых агентом, принадлежащим к определенной группе, а также представление агента об объективно занимаемых позициях.

В нашей работе мы рассмотрим особенности культуры российского предпринимательства с точки зрения особенностей стиля жизни этой относительно новой для нашего общества социальной группы.

Цель работы - раскрытие вопроса, связанного с культурой предпринимательства

В соответствии с целью перед работой поставлены следующие задачи:

1. Особенности поведения российского предпринимателя

2. Роль руководителя в становлении коллектива

3. Повышение эффективности культуры предпринимательства

2. Бурдье П. Социальное пространство и символическая власть. - М.: ТЕЗИС, 2003. - 306 с.

3. Зарубина Н.Н., Социально-культурные основы хозяйства и предпринимательства. - М.: Магистр, 2003. - 328 с.

4. Кузин Ф.А. Культура делового человека. - М.: 1ИНФРА-М, 2002. - 309 с.

5. Ломов Б.Ф. Общение и социальная регуляция поведения. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 385 с.

6. Немов Р.С. Психология. - М.: Просвещение, 1999. - 388 с.

7. Общение и оптимизация совместной деятельности./Под ред. Андреевой Г.М. и Яноушека Я. - М.: МГУ, 2003. - 361 с.

8. Овсянников А., Петтай И., Римашевская Н. Типология поведения. - М.: Логос, 2002. - 325 с.

9. Радаев В. Новые предприниматели: социальный портрет. - М.: ИЭ РАН, 2002. - 340 с.

10. Рощина Я. Предприниматели: стили потребления и досуга. - М.: Дело, 2002. - 285 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»