книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Определение типов поведения людей в конфликтах 424в2 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Определение числа ТО, КР на один автомобиль за жизненный цикл 4243вы ( Курсовая работа, 30 стр. )
Определение численности и фонда заработной платы сотрудников е3554242 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Определите основные проблемы подготовки специалистов для учреждений с различными типами и видами социальной защиты детства 54641 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Определите показатели неявок на работу и фактически отработанного времени в целом по предприятию, в человеко - днях. Рассчитайте использование ресурсов рабочего времени в среднем на одного работника. Рассчитайте структуру ресурсов рабочего времени в проце ( Контрольная работа, 5 стр. )
Определите среднее число работников в базисном и отчетном году 3е535533 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Определить себестоимость продукции, осуществив группировку затрат по элементам и по статьям калькуляции.00-98 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Оптимизация маршрутов н4743444 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Опыт латиноамериканских стран по реструктуризации внешней задолженности и финансовой стабилизации. к2413113 ( Курсовая работа, 70 стр. )
Опыт социального партнерства на предприятии ООО "ЭкоКласс" 14увы ( Контрольная работа, 26 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ ПОТОКАМИ ( Контрольная работа, 29 стр. )
Организационная система: основные элементы и типы е35222 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Организационная структура турагентства агентства ОАО "Сибирь", состав персонала имав4 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Организационная структура и коммуникационные потоки Администрации Новосибирска е783ы ( Контрольная работа, 26 стр. )
Организационная структура управления производством 56ув ( Контрольная работа, 16 стр. )
Организационная структура предприятия к6322 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Организационная структура ПО "БелАЗ" е5322 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Организационная структура управления персоналом в организации… 355353 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Организационная структура управления 567аа ( Курсовая работа, 39 стр. )
Организационная характеристика предприятия ЗАО "Кожгалантерея"3 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Организационно - правовые основы деятельности органов миграционного контроля в Хабаровском крае у425авы ( Контрольная работа, 2 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВАЯ ОСНОВА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ е35вв ( Контрольная работа, 18 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИИ XVIII - XIX вв. 35е56п ( Контрольная работа, 29 стр. )
Организационно- экономический анализ системы управления персоналом в ООО "Роспечать" к4244242 ( Курсовая работа, 49 стр. )
Организационно- экономический анализ системы управления персоналом в ООО "Роспечать" 35в ( Курсовая работа, 41 стр. )

Задание 1 3

Задание 2 6

Задание 3 7

Задание 4 10

Задание 5 11

Задание 6 13

Задание 7 14

Задание 8 17

Список литературы 18

Задание 1

Используя типологию П.Штомпке, опишите следующие процессы:

- выборы в Государственную Думу РФ;

- выделение частной собственности на землю;

- дифференциация доходов населения России.

Задание 2

Приведите примеры использования различных методологий системного анализа в изучении социально-экономических и политических процессов

Системы Унитаризм Плюрализм Принуждение

Простые 1. Исследование операций.

Системотехника.

Организация производственных процессов. Организация производственных коллективов. 3. Черчмен У. Методология стратегических предположений. Черчмен утверждал, что к успеху проекта ведет тщательное выполнение основных принципов: оппонирование, участие, интегративность, обучение. 5. Ульрих В. Методология критических систем. В данной методологии в центре стоит проблема принуждения. Для данной методологии характерен отказ от статического анализа социальных явлений.

Сложные 2. Бир С. Методология жизнеспособных систем. (Теория основана на аналогиях между управлением организацией и функционированием нервной системы и мозга человека). 4. Акофф Р. Методология интерактивного планирования - может быть применена не на уровне общества в целом, а на микроуровне для совершенствования деятельности организаций. Чекленд П. Методология мягких систем - система рассматривается не как часть реального мира, а как системно-организованный процесс его изучения. Данная методология предназначена для выявления различных точек зрения и постепенного достижения взаимопонимания.

Задание 3

В соответствии с алгоритмом, предложенным в УМК, разработайте примерную программу социологического исследования на тему: "Социальное самочувствие населения" Вашего города.

1. Батыгин Г.С. Лекции по методологии социологических исследований. - М.: Аспект-пресс, 2004.- 350 с.

2. Вавилина Н.Д., Демидов В.В., Папело В.Н. Храпов В.Н. Исследование социально-экономических и политических процессов: УМК. - Новосибирск: СибАГС, 2006.-500 с.

3. Доугерти К. Введение в эконометрику. - М.: Инфра-М, 2006.- 460 с.

4. Колесников Ю.С. Прикладная социология: Учеб пособ. - Ростов н/Д, 2005.- 345 с.

5. Плотинский Ю.М. Модели социальных процессов: Уч. Пособ. - М.: инфра-М, 2005.- 423 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»