|
Задача 1
Определите показатели неявок на работу и фактически отработанного времени в целом по предприятию, в человеко - днях. Рассчитайте использование ресурсов рабочего времени в среднем на одного работника. Рассчитайте структуру ресурсов рабочего времени в процентах к календарному фонду времени работников. Проанализируйте использование ресурсов рабочего времени. Напишите пояснительную записку.
Баланс рабочего времени
Ресурсы рабочего времени за отчетный год Челове - дни Использование ресурсов рабочего времени
Структура ресурсов рабочего времени Всего человеко - дни В среднем на одного работника В % к итогу
Календарный фонд рабочего времени работников (среднесписочное количество работников, умноженное на число календарных дней в году); 20*365
7300 1. Праздничные и выходные дни 2280 114 31,23
2. Неявки на работу, в том числе:
-Дни очередного отпуска
-Отпуск по учебе
-Отпуск по беременности и родам
-Неявки по болезни
-Другие неявки, разрешенные законом
-Неявки разрешенные администрацией
-Прогулы 717
342
49
142
124
12
14
34 35,85
17,1
2,45
7,1
6,2
0,6
0,7
1,7 9,82
4,68
0,67
1,96
1,7
0,16
0,19
0,47
3. Фактически отработанные дни 4303 215,15 58,95
Итого 7300 Итого 7300 365 100
1. Сначала следует найти количество неявок на работу. Для этого нужно сложить все перечисленные в таблице неявки: 342+49+142+124+12+14+34 = 717 человеко - дней.
Фактически отработанное время представляет собой разницу между календарным фондом рабочего времени, праздничными, выходными днями и неявками: 7300-2280-717 = 4303 человеко-дней
|
|
ИГЭА, 2004.
2. Генкин Б. М., Петроченко П. Ф., Бухалков М. И. и др. Под. Ред. Б. М. Генкина. Нормирование труда. - М.: Экономика, 2005.
3. Назаров А. Ш. Нормирование труда. - Т.: Укитувчи, 2007.
4. Никитин А. В. Сборник задач по экономике, организации и нормированию труда в промышленности. - М.: Экономика, 1990.
5. Холодная Г. Н. Нормирование труда в промышленности. - М.: Экономика, 2005.
|
На уровень вверх
Купить