книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Бизнес-план финансового оздоровления предприятия ц44242 ( Контрольная работа, 16 стр. )
БОЖЕСТВЕННЫЙ ВЕСПАСИАН ке53434232 ( Дипломная работа, 104 стр. )
БОЖЕСТВЕННЫЙ КЛАВДИЙ е35ааы ( Курсовая работа, 30 стр. )
Бренд и товарная марка: общее и различия 78564585 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Бухгалтерская отчетность: состав, содержание, принципы формирования е45622 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Бюджетирование процесса подбора персонала. . Планирование подбора персонала. 7гг7 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Бюджетный федерализм в России как экономический механизм государственного регулирования территориального и регионального развития еу5353 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Бюллетени и другие публикации е34422 ( Контрольная работа, 18 стр. )
В американской промышленности, производящей моющие средства, например, небольшие компании, являются вполне прибыльными, обслуживая один узкий географический район или специфический класс потребителей, например, больницы. Но другой возможный размер предпри ( Контрольная работа, 9 стр. )
В каких случаях должен быть проведен перерасчет при замене товара надлежащего качества ец24222 ( Контрольная работа, 17 стр. )
В какой срок должны быть устранены недостатки изготовителя товаров длительного пользования? ыуц31112 ( Контрольная работа, 29 стр. )
В какой срок должны быть устранены недостатки изготовителя товаров длительного и повседневного пользования укй3131 ( Контрольная работа, 26 стр. )
В какой срок должны быть устранены недостатки изготовителя товаров длительного и повседневного пользования? е352422 ( Контрольная работа, 29 стр. )
В каком случае должен быть перераспределён контроль при замене товара ненадлежащего качества к241313 ( Контрольная работа, 22 стр. )
В МУ по данной работке сказано, что нужно рассмотреть опыт существующего предприятия складского хозяйства, однако это уже практическая часть, а заказано как теория. 3343 ( Контрольная работа, 1 стр. )
В настоящее время существенно выросла проблема учета, анализа и контроля затрат на предприятиях, т.е. проблема управления затратами. Вопрос управления затратами актуален потому, что достижение устойчивого преимущества над конкурентами сегодня возможно тол ( Дипломная работа, 78 стр. )
В одной финансово-кредитной организации начальником юридического отдела был назначен молодой (25 лет) человек с незаконченным на тот момент финансово-экономическим образованием. В его подчинении оказались трое специалистов высочайшей юридической квалифика ( Контрольная работа, 12 стр. )
В практ. части изменений нет, но в пункте 2.4 указано, что оргструктуры управления персоналом в ООО "Крузарус" нет (разработке оргструктуры и посвящена 3 глава). Система управления персоналом ООО "Крузарус" проанализирована в пункте 2. ( Контрольная работа, 1 стр. )
В работе рассмотрена структура управления персоналом организации на примере крупного банка - Сибакадембанка. В банке существует сложная система управления, в которую входят множество отделов и служб. Одна из таких служб - служба управления персоналом, ст ( Контрольная работа, 13 стр. )
В рамках финансовой стратегии разработать и оценить предложения, взяв за основной критерий совершенствования деятельности предприятия - финансовую устойчивость. Предприятие имеет финансовые показатели мсу4 ( Контрольная работа, 8 стр. )
В результате изучения трудового процесса устанавливается его структура, виды трудовых действий, движений и приемов, зона и время их выполнения, равномерность загрузки обеих рек, направление движений, симметричность и ритмичность движений рук и других част ( Контрольная работа, 16 стр. )
В современных условиях управление денежными средствами имеет огромное значение 352в ( Контрольная работа, 11 стр. )
В современных условиях хозяйствования имеет прогноз развития эконо-мики территориальных частей. Решение этой проблемы предполагает разработ-ку основ выбора приоритетных направлений всех видов деятельности, включая промышленное производство. Основ отобража ( Контрольная работа, 15 стр. )
В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 6 июля 1967 г. № 515 "О совершенствовании системы повышения квалификации руководящих работников и специалистов промышленности, строительства, транспорта, связи и торговли" приказом Комитет ( Контрольная работа, 19 стр. )
В чем заключаются принципиальные отличия технического и организационного проектирования в производственных организациях 7н4 ( Контрольная работа, 10 стр. )

Введение 2

1. Понятие фирменного стиля организации 3

2. Исследование элементов фирменного стиля на примере 4

3. Выводы и рекомендации 9

Заключение 10

Список литературы 11

Актуальность темы данной работы связана со спецификой рекламной деятельности в сфере социально-культурного сервиса и туризма, поскольку туризм предлагает продажу услуг, услуги нематериальны, неразделимы, изменчивы и недолговременны - они требуют постоянного контроля качества, доверия к поставщику и способности приспосабливаться. Реклама может сделать наглядными реальные, но неощутимые при однократном потреблении свойства товара.

Чтобы выделиться среди конкурентов, привлечь внимание новых клиентов и удержать старых, турфирмы обращаются к двум основным видам рекламы: информационной и имиджевой, к которой относится также и фирменный стиль. Традиционно в литературе всесторонне исследуется информационная реклама предприятий сервиса и туризма [4]. Новизна данного подхода заключается в исследовании имиджевой рекламы турфирмы и ее влиянии на восприятие компании клиентами.

Цель имиджевой рекламы - создание благоприятного образа компании, торговой марки, формирование корпоративной культуры. В работе была проанализирована имиджевая реклама турфирмы "Возрождение-тревел" (г.Барнаул), ее роль в рекламном обеспечении туристского предприятия. Как отмечалось, одной из составляющих имиджевой рекламы является фирменный стиль. Под фирменным стилем понимается набор цветовых, графических, словесных, типографических, дизайнерских постоянных элементов, обеспечивающих визуальное и смысловое единство услуг, всей исходящей от фирмы информации, ее внутреннего и внешнего оформления. Различные символы в идеале должны служить "визуальным" воплощение имиджа, к которому стремится организация.

Цель работы - изуче

Тресиддер Дж. Словарь символов / Пер с англ. С.Палько. М., 2001.

2. Мокшанцев Р.И. Психология рекламы. М., 2000.

3.Андреева И. Цветопсихология в рекламе: искусство манипулирования людьми//Рекламные технологии. 2004. №4.

4. Федоров Ф.В. Слоган как необходимая константа рекламной кампании//Маркетинг в России и за рубежом. 2004. №3 (41).

5. http://www.batrukh.narod.ru

6. Васильев Г.А., Поляков В.А. Основы рекламной деятельности. М., 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»