книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Определение типов поведения людей в конфликтах 424в2 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Определение числа ТО, КР на один автомобиль за жизненный цикл 4243вы ( Курсовая работа, 30 стр. )
Определение численности и фонда заработной платы сотрудников е3554242 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Определите основные проблемы подготовки специалистов для учреждений с различными типами и видами социальной защиты детства 54641 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Определите показатели неявок на работу и фактически отработанного времени в целом по предприятию, в человеко - днях. Рассчитайте использование ресурсов рабочего времени в среднем на одного работника. Рассчитайте структуру ресурсов рабочего времени в проце ( Контрольная работа, 5 стр. )
Определите среднее число работников в базисном и отчетном году 3е535533 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Определить себестоимость продукции, осуществив группировку затрат по элементам и по статьям калькуляции.00-98 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Оптимизация маршрутов н4743444 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Опыт латиноамериканских стран по реструктуризации внешней задолженности и финансовой стабилизации. к2413113 ( Курсовая работа, 70 стр. )
Опыт социального партнерства на предприятии ООО "ЭкоКласс" 14увы ( Контрольная работа, 26 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ ПОТОКАМИ ( Контрольная работа, 29 стр. )
Организационная система: основные элементы и типы е35222 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Организационная структура турагентства агентства ОАО "Сибирь", состав персонала имав4 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Организационная структура и коммуникационные потоки Администрации Новосибирска е783ы ( Контрольная работа, 26 стр. )
Организационная структура управления производством 56ув ( Контрольная работа, 16 стр. )
Организационная структура предприятия к6322 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Организационная структура ПО "БелАЗ" е5322 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Организационная структура управления персоналом в организации… 355353 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Организационная структура управления 567аа ( Курсовая работа, 39 стр. )
Организационная характеристика предприятия ЗАО "Кожгалантерея"3 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Организационно - правовые основы деятельности органов миграционного контроля в Хабаровском крае у425авы ( Контрольная работа, 2 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВАЯ ОСНОВА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ е35вв ( Контрольная работа, 18 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИИ XVIII - XIX вв. 35е56п ( Контрольная работа, 29 стр. )
Организационно- экономический анализ системы управления персоналом в ООО "Роспечать" к4244242 ( Курсовая работа, 49 стр. )
Организационно- экономический анализ системы управления персоналом в ООО "Роспечать" 35в ( Курсовая работа, 41 стр. )

1. Какие факторы и процессы обусловили создание общей теории коммуникации? 3

2. Приведите примеры всех уровней коммуникации по Ясперсу в организационной культуре органов власти. Заполните таблицу 4

3. Приведите примеры межличностных и конвенциальных норм в вашей организации 6

Список литературы 9

Современная жизнь выявила особенно отчетливо роль коммуникации в социальной жизни и поставила вопрос о создании единой теории социальной коммуникации. В 1989 г. в США выходит 4-томное издание "Международной энциклопедии коммуникаций" под редакцией Э. Барнува. Становится очевидным центральное положение коммуникаций в человеческой истории, что и объясняет, почему такие различные дисциплины, как антропология, искусство, образование, этология, история, журналистика, право, лингвистика и пр., стремятся к объяснению процесса коммуникации и сотрудничают в создании новой дисциплины. Основная задача новой дисциплины - теории коммуникаций - состоит в том, чтобы проследить "все пути, по которым информация, идеи и установки распространяются среди индивидов, групп, наций и поколений".

Обобщение знаний, полученных в различных дисциплинах, возможно за счет критического анализа, сопоставления, оценки, систематизации частных фактов, концепций, происходит в рамках метатеории социальной коммуникации .

1. Гайденко П.П. Человек и история в свете "философии коммуникации" К.Ясперса // Человек и его бытие как проблема современной философии. - М.: Наука, 1978. - 385 с.

2. Давыдов Ю.Н. Три линии - три этапа в развитии общей теории массовых коммуникаций //США глазами американских социологов. Политика, идеология, массовое сознание. Кн. 2 /Отв.ред. В.Н.Иванов, Ю.Н.Давыдов. - М.: Наука, 1988. - 362 с.

3. Зверинцев А. Коммуникационный менеджмент. Рабочая книга менеджера PR. - СПб.: Изд-во Буковского, 1997. - 439 с.

4. Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации. - Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2001. - 385 с.

5. Почепцов Г.Г. Теория и практика коммуникации. - М.: Центр, 1998. - 422 с.

6. Соколов А.В. Общая теория социальной коммуникации. - М.: ПРОГРЕСС, 2004. - 582 с.

7. Фахрутдинова А.З. Коммуникации в организации. - Новосибирск: СибАГС, 2004. - 183 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»