книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. ПОНЯТИЕ И ЦЕЛИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 55524кв1 ( Дипломная работа, 73 стр. )
СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. ПОНЯТИЕ И ЦЕЛИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ну52342 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Современные подходы к изучению феноменов лидерства и руководства к342242 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Современные подходы к изучению феноменов лидерства и руководства 53е534222 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Современные структуры управления персоналом. Методы построения пуцк22 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Современные тенденции в развитии дивизиональных структур управления 13 5643 ( Контрольная работа, 18 стр. )
СОГЛАСОВАНИЕ И УТВЕРЖДЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ 3к424222 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Содержание и методика анализа рыночных возможностей в процессе ситуационного анализа к244242 ( Контрольная работа, 27 стр. )
СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА БУХГАЛТЕРСКИХ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ рнк464 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Содержание понятия, значение и структурные характеристики организационной структуры управления це2542 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Содержание производственного анализа 789006 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Содержание процедуры составления и обработки организационно-распорядительных документов еу523425 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Содержательное различие понятий "мотив" и "стимул", "мотивация" и "стимулирование труда" кец4224 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Содержательные теории мотивации е5324526 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Создание HTML-документа у35352 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Создание и регламентация деятельности образовательного учреждения у35252 ( Контрольная работа, 1 стр. )
СОЗДАНИЕ СТРУКТУРЫ ТАБЛИЦ ке234апа ( Контрольная работа, 14 стр. )
Создание таблицы в Microsoft Excel н767464 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Соотношение методов и приемов мотивации в ситуации дошкольное учреждение "воспитатель-дети". 64643 ( Контрольная работа, 8 стр. )
СООТНОШЕНИЕ ПОНЯТИЙ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ" И "ПОЛИТИКА" 678544 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Состав, порядок составления и представления годовой и квартальной отчетности организации е53а ( Курсовая работа, 31 стр. )
Состав, структура и порядок разработки стратегических программ региональных административно- территориальных образований 524к2 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Составить и оформить докладную записку начальника отдела руководи-телю предприятия о факте невыполнения распоряжения о монтаже кондицио-неров по причине слабого контроля заместителя директора по административ-но-хозяйственным вопросам. н464 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Составление и оформление распорядительной документации кц52343 ( Контрольная работа, 27 стр. )
СОСТАВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ СЛУЖЕБНЫХ ДОКУМЕНТОВ 35242 ( Контрольная работа, 17 стр. )

Введение 3

1. Классификация организаций по функциональному и целевому назначению 4

2. Выбор цели деятельности хозяйственной организации 7

3. Роль коммерческой идеи в деятельности хозяйственной организации 11

4. Категории социальных организаций 21

Заключение 25

Список литературы 26

В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации.

Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в таких отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология животных, логика и философия. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории. Кроме того, способствовали ее развитию дисциплины, связанные с областью предпринимательской деятельности: общая теория делового руководства, теория человеческих отношений, исследование операций и наука управления, а также промышленная социология. Все возрастающий интерес, проявляемый специалистами по общественным наукам к исследованию предприятия, свидетельствует о значении социальных и культурных норм в развитии организации.

Можно выделить множество видов и типов организаций, так, например, коммерческие, некоммерческие, правительственные, бюджетные, коммерческие и другие. Именно классификации, типологии организаций и посвящена данная работа.

1. Богданов А.А. Тектология: всеобщая организационная наука. - М.: Экономика, 1989. Т.1-2.

2. Гвишиани Д.М. Организация и управление. - М.: Наука, 1972. - Гл. 4.

3. Глухов В.В. Основы менеджмента. СП "Специальная литература", 1995. - Гл. 7.

4. Кузнецова М. Дезорганизация и организация как свойство социальных систем// проблемы теории и практики управления. - 1994. - №6.

5. Малиновский А.А. Основные понятия и определения теории систем/ Ежегодник: Системные исследования. Методологические проблемы. - М.: Наука, 1980. - С. 78-90.

6. Перегудов Ф.И., Тарасенко Ф.П. Введение в системный анализ. - М.: ВШ, 1989.

7. Системный анализ в экономике и организации. - Л.: Политехника, 1991.

8. Менеджмент/ Под ред. З.П. Румянцевой и Н. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 1995. - Гл.1, 1.4.

9. Организация управления: проблемы перестройки/ Под ред. Д.М. Гвишиани, Б.З. Мильнера.

10. Пуг Д.С., Хиксон Д.Ж. Хрестоматия/ Международный центр Дистанционного обучения "ЛИНК". - Жуковский, 1992.

11. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. - М.: Контроллинг, 1991.

12. Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление это наука и искусство. - М.: Республика, 1992.

13. Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. - М.: ВИПКэнерго, 1992. - Т.2. - Гл.1.

14. Шеметов П.В. Элементы научног

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»