книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. ПОНЯТИЕ И ЦЕЛИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 55524кв1 ( Дипломная работа, 73 стр. )
СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. ПОНЯТИЕ И ЦЕЛИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ну52342 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Современные подходы к изучению феноменов лидерства и руководства к342242 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Современные подходы к изучению феноменов лидерства и руководства 53е534222 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Современные структуры управления персоналом. Методы построения пуцк22 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Современные тенденции в развитии дивизиональных структур управления 13 5643 ( Контрольная работа, 18 стр. )
СОГЛАСОВАНИЕ И УТВЕРЖДЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ 3к424222 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Содержание и методика анализа рыночных возможностей в процессе ситуационного анализа к244242 ( Контрольная работа, 27 стр. )
СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА БУХГАЛТЕРСКИХ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ рнк464 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Содержание понятия, значение и структурные характеристики организационной структуры управления це2542 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Содержание производственного анализа 789006 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Содержание процедуры составления и обработки организационно-распорядительных документов еу523425 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Содержательное различие понятий "мотив" и "стимул", "мотивация" и "стимулирование труда" кец4224 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Содержательные теории мотивации е5324526 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Создание HTML-документа у35352 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Создание и регламентация деятельности образовательного учреждения у35252 ( Контрольная работа, 1 стр. )
СОЗДАНИЕ СТРУКТУРЫ ТАБЛИЦ ке234апа ( Контрольная работа, 14 стр. )
Создание таблицы в Microsoft Excel н767464 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Соотношение методов и приемов мотивации в ситуации дошкольное учреждение "воспитатель-дети". 64643 ( Контрольная работа, 8 стр. )
СООТНОШЕНИЕ ПОНЯТИЙ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ" И "ПОЛИТИКА" 678544 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Состав, порядок составления и представления годовой и квартальной отчетности организации е53а ( Курсовая работа, 31 стр. )
Состав, структура и порядок разработки стратегических программ региональных административно- территориальных образований 524к2 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Составить и оформить докладную записку начальника отдела руководи-телю предприятия о факте невыполнения распоряжения о монтаже кондицио-неров по причине слабого контроля заместителя директора по административ-но-хозяйственным вопросам. н464 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Составление и оформление распорядительной документации кц52343 ( Контрольная работа, 27 стр. )
СОСТАВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ СЛУЖЕБНЫХ ДОКУМЕНТОВ 35242 ( Контрольная работа, 17 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ФОРМЫ И МЕТОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ 5

1.1 СООТНОШЕНИЕ ПОНЯТИЙ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ" И "ПОЛИТИКА" 6

1.2 ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАК СИСТЕМА И КАК ПРОЦЕСС 8

1.3 СОСТОЯНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ 10

2 ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ 13

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35

В 1999 г., определяя стратегию развития России на рубеже тысячелетий, В.В.Путин указывал на постиндустриальное общество как цель российских реформ. Он особо подчеркнул следующие черты этого общества: "Это изменение экономической структуры общества: снижается удельный вес материального производства и возрастает доля вторичного и третичного секторов. Это постоянное обновление и быстрое внедрение передовых технологий, увеличение выпуска наукоемкой продукции. Это бурное развитие информатики и телекоммуникаций. Это первостепенное внимание к менеджменту, совершенствованию системы организации и управления всеми отраслями жизнедеятельности общества. Это, наконец, лидерство человека. Именно человек, высокий уровень его образования, профессиональной подготовки, деловой и общественной активности становится главной движущей силой развития, движения вперед".

В постиндустриальную эпоху общество стоит перед необходимостью решения следующих глобальных проблем:

1. Выживание в условиях экологического и ресурсного кризисов, поиск баланса, гармонии с природой.

2. Адаптация форм социальных отношений, компенсация социально-экономических последствий управленческого кризиса.

С этой целью обществу предстоит мобилизовать все свои ресурсы (в том числе и духовные). Поскольку сфера материального производства утрачивает свое первостепенное значен

1. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Фундамент российского мисменеджмента. / ЭКО.-2000-№1.-35-48с.

2. Баранов А. Социально-экономические проблемы депопуляции и старения населения. / Вопросы экономики.-2000-№7.-111-120с.

3. Козбаненко В. Формы и методы государственного управления. / Международный журнал: проблемы теории и практики управления. -2000.-№2 -46-48с.

4. Матеролов И. Факторы развития "новой экономики" в России. / Экономист.-2003.-№7-3-11с.

5. Мау В. Либерализм всерьез и надолго. / Эксперт.-2000.-№11.-12-14с.

6. Нестеренко А. Переходный период закончился. Что дальше? / Вопросы экономики.-2000.-№7.-102-110с.

7. Радыгин А., Сидоров И. Российская корпоративная экономика: сто лет одиночества / Вопросы экономики. - 2000-№5.-45-61с.

8. Пономарев Илья. Корпорация "Е-Россия" / Бизнес-Online № 4, 12 апреля 2001г.

9. Прохоров А.П. Перспективы развития Российской модели управления. / Менеджмент в России и за рубежом. -2003.-№2.-77-89с.

10. Прохоров А.П. Русская модель управления. - М.: ЗАО "Журнал Эксперт"- 2002.-376с.

11. Шпагина М. Простые ценности. / Эксперт. - 2000.-№45.-8

12. Щедровский П. Бунт капиталов / Эксперт. - 2000. - №23 - 46-47с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»