книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Темы к дипломам по антикризисному управлению: 342 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Теоретико-аналитические аспекты организации труда кк90ш ( Контрольная работа, 26 стр. )
Теоретические аспекты управления персоналом современного предприятия. Система отбора и найма персонала н345в22 ( Курсовая работа, 35 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ОСНОВЕ КОНЦЕПЦИИ ЕГО СТОИМОСТИ 2424цыв ( Курсовая работа, 36 стр. )
Теоретические аспекты управления конфликтами в организации 85744 ( Курсовая работа, 63 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ТРУДА в37грир ( Курсовая работа, 52 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ.909 ( Контрольная работа, 22 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОЛИТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМИ ПОТОКАМИ ц42414432 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теоретические основы сетевого анализа и календарного планирования е3у5232 ( Контрольная работа, 28 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ вчк6433 ( Курсовая работа, 68 стр. )
Теоретические основы управления производством на предприятии в условиях кризиса ау2332265 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Теоретические основы разработки проектирования организационной структуры системы управления персоналом предприятия 00-о564 ( Курсовая работа, 66 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИИ е3534 ( Курсовая работа, 33 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ЕЮ 35333 ( Дипломная работа, 115 стр. )
Теоретические основы подбора персонала в торговой организации ец424242 ( Контрольная работа, 28 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА КОММЕРЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ в24442 ( Дипломная работа, 75 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА к424231 ( Курсовая работа, 62 стр. )
Теоретические основы экономического обоснования управленческих решений 7854433 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теоретические основы организации и нормирования труда многостаночников е25цввы ( Курсовая работа, 37 стр. )
Теоретический анализ понятия рисков 5590 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теоретический аспект значений критериев социальной безопасности населения 53607900 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теоретический вопрос: Антикризисное управление неплатежеспособным хозяйствующим субъектом. е55622 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Теоретический вопрос. Методика комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности торгового предприятия. еац54444 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Теоретическое исследование проблемы ролевого поведения ен35241 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Теориии образования древнерусского государства: норманизм, антинорманизм, современные взгляды на проблему кй131 ( Контрольная работа, 17 стр. )

Введение 3

1. Классификация организаций по функциональному и целевому назначению 4

2. Выбор цели деятельности хозяйственной организации 7

3. Роль коммерческой идеи в деятельности хозяйственной организации 11

4. Категории социальных организаций 21

Заключение 25

Список литературы 26

В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации.

Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в таких отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология животных, логика и философия. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории. Кроме того, способствовали ее развитию дисциплины, связанные с областью предпринимательской деятельности: общая теория делового руководства, теория человеческих отношений, исследование операций и наука управления, а также промышленная социология. Все возрастающий интерес, проявляемый специалистами по общественным наукам к исследованию предприятия, свидетельствует о значении социальных и культурных норм в развитии организации.

Можно выделить множество видов и типов организаций, так, например, коммерческие, некоммерческие, правительственные, бюджетные, коммерческие и другие. Именно классификации, типологии организаций и посвящена данная работа.

1. Богданов А.А. Тектология: всеобщая организационная наука. - М.: Экономика, 1989. Т.1-2.

2. Гвишиани Д.М. Организация и управление. - М.: Наука, 1972. - Гл. 4.

3. Глухов В.В. Основы менеджмента. СП "Специальная литература", 1995. - Гл. 7.

4. Кузнецова М. Дезорганизация и организация как свойство социальных систем// проблемы теории и практики управления. - 1994. - №6.

5. Малиновский А.А. Основные понятия и определения теории систем/ Ежегодник: Системные исследования. Методологические проблемы. - М.: Наука, 1980. - С. 78-90.

6. Перегудов Ф.И., Тарасенко Ф.П. Введение в системный анализ. - М.: ВШ, 1989.

7. Системный анализ в экономике и организации. - Л.: Политехника, 1991.

8. Менеджмент/ Под ред. З.П. Румянцевой и Н. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 1995. - Гл.1, 1.4.

9. Организация управления: проблемы перестройки/ Под ред. Д.М. Гвишиани, Б.З. Мильнера.

10. Пуг Д.С., Хиксон Д.Ж. Хрестоматия/ Международный центр Дистанционного обучения "ЛИНК". - Жуковский, 1992.

11. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. - М.: Контроллинг, 1991.

12. Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление это наука и искусство. - М.: Республика, 1992.

13. Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. - М.: ВИПКэнерго, 1992. - Т.2. - Гл.1.

14. Шеметов П.В. Элементы научног

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»