Контрольная работа: Классификация решений по способам организации процесса разработки, обоснования, принятия и реализации: единоличные, коллегиальные и коллективные управленческие решения. Индивидуальный и организационный уровень принятия решений; сущность, основы принятия р

Дисциплина: Управление

	Привести примеры из делопроизводства образовательного учреждения 2 любых организационных документа. 52432ыы ( Контрольная работа, 22 стр. )
	Прием на работу, трудовой договор. Основные права и обязанности работников е353каы ( Контрольная работа, 11 стр. )
	Признаки и причины кризисной ситуации промышленного предприятия к3224 ( Контрольная работа, 18 стр. )
	Признание, формулирование проблемы, определение критериев ее успешного решения е3544224 ( Курсовая работа, 37 стр. )
	Приказ об утверждении инструкции к244343 ( Контрольная работа, 22 стр. )
	Применение метода сетевого анализа для совершенствования деятельности отдела образования еу524242 ( Курсовая работа, 31 стр. )
	Применение метода сетевого анализа для совершенствования деятельности отдела образования кец4242 ( Контрольная работа, 29 стр. )
	Применение методов психодиагностики в оценке персонала в ООО "Гордиан".900 ( Контрольная работа, 27 стр. )
	Применение методов факторного анализа в разработке управленческих решений. 786954 ( Контрольная работа, 19 стр. )
	Применение моделей качества к деятельности ООО "Издательский дом "Гранд-Экспресс" ( Курсовая работа, 44 стр. )
	Применение собеседования - как метода оценки персонала, на практике (на примере ОАО "МТС") ак ( Курсовая работа, 41 стр. )
	Применение энергии в промышленности. Виды энергии. Технологические процессы производства энергии. Оборудование к3423331 ( Курсовая работа, 57 стр. )
	Примените приемы управленческого анализа (назовите их), чтобы охарактеризовать политику крупной подрядной организации по имеющимся данным (таблица 1). 334ыф ( Контрольная работа, 4 стр. )
	Применить метод анализа иерархий для выбора наиболее надежного обеспечения кредита относительно выгод. Декомпозиция задачи приведена ниже еу45224 ( Курсовая работа, 30 стр. )
	Применить метод анализа иерархий для выбора наиболее надежного обеспечения кредита относительно выгод. Декомпозиция задачи приведена ниже: е345242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
	Пример на компании "ПродСиб". ( Контрольная работа, 12 стр. )
	Пример: Выбор оптимального проекта реконструкции фабрики - химчистки 45333 ( Контрольная работа, 22 стр. )
	Примерная форма ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 635323 ( Контрольная работа, 16 стр. )
	Примерные вопросы для собеседования экспертной комиссии с кандидатом 5242 ( Контрольная работа, 11 стр. )
	Принадлежность к отраслям туристской инфраструктуры, размеры фирмы7783 ( Контрольная работа, 27 стр. )
	Принимаем, что обеспеченность организации ОАО "Балтимур-Амур" трудовыми ресурсами за 2005-2006 гг. представлена в таблицах 1-5 е466353 ( Контрольная работа, 16 стр. )
	ПРИНЦИП ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКУПОК МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ "ТЯНУЩЕЙ" СИСТЕМЫ "КАНБАН". г5674322 ( Контрольная работа, 12 стр. )
	Принцип, положенный в основу обучения. е35343 ( Курсовая работа, 34 стр. )
	Принципы делового общения Составные части процесса делового общения 2345 ( Контрольная работа, 24 стр. )
	ПРИНЦИПЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ке53422 ( Курсовая работа, 39 стр. )

<< 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 >>

» Главная » Управление » Классификация решений по способам организации процесса разработки, обоснования, принятия и реализации: единоличные, коллегиальные и коллективные управленческие решения. Индивидуальный и организационный уровень принятия решений; сущность, основы принятия р

Работ в текущем разделе: [ 2123 ] Дисциплина: Управление На уровень вверх

Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы.

Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.

Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.

Содержание

Задание 1. 3

Задание 2. 13

Список использованной литературы 19

Введение

Задание 1.

Классификация решений по способам организации процесса разработки, обоснования, принятия и реализации: единоличные, коллегиальные и коллективные управленческие решения. Индивидуальный и организационный уровень принятия решений; сущность, основы принятия решений, их особенности, сильные и слабые стороны. Различия по уровням обоснования и принятия, ответственности за решение, возможным положительным и отрицательным последствиям, методике обоснования.

Задание 2.

Синектика как метод обоснования и принятия группового решения для сложной проблемы: основы формирования и эффективной работы группы синектики; различные типы аналогий как реальная основа нахождения нестандартного решения проблемы; достоинства и недостатки метода.

Список литературы

1. Азоев Г.Л. Конкурентные преимущества фирмы. - М., 2000. - 254 с.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М., 1998. - 528 с.

3. Гармашов В.С. Стратегия обеспечения конкурентоспособности фирмы: автореф. - СПб., 2001. - 32 с.

4. Герчикова И. Методика проведения маркетинговых исследований // Маркетинг. - 1995. - №3. - с.13-18.

5. Горбашко Е.А. Менеджмент качества и конкурентоспособности. - СПб., 1998. - 207 с.

6. Еферин В.П. Оценка конкурентоспособности при маркетинговых исследованиях. - М., 1993. - 93 с.

7. Ксенчук Е.В., Киянова М.К. Технология успеха. - М, 1993. - 309 с.

8. Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. - М., 1981. - 289 с.

9. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента/Учебное пособие, - СПб, 1997. - 345 с.

10. Маркова А.К., Виноградов М.П. и др. Психология профессионализма. - М., 1996. - 234 с.

11. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. под ред. Л.Е. Миронова. - М., 1992. - 702 с.

12. Социальный менеджмент / Под ред. Д.В. Валового. - М., 2000. - 392 с.

13. Спивак В.А. Личность и предприятие: факторы успешного взаимодействия. - СПб., 1995. - 304 с.

14. Трухаев Р.И. Модели принятия решений в условиях неопределенности и риска. - М., 1981. - 450 с.

15. Уткин Э.А. Управление фирмой. - М., 2001. - 340 с.

16. Уткин Э.А. Риск-менеджмент. - М., 1998. - 287 с.

17. Цыгичко В.Н. Руководителю - о принятии решений. - М., 1996. - 209 с.

Примечания:

Примечаний нет.