книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО "МАСЛЯНИНСККРЕМСТРОЙ" 35335 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ внутренней и внешней трудовой мотивации персонала на примере ООО "Стройцентр" е995о ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ деловой активности ТФ "Лина" ец42424 ( Дипломная работа, 104 стр. )
Анализ деловой активности предприятия 784333 ( Контрольная работа, 10 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ инвестиционной компании НА ПРИМЕРЕ ООО "Прогресс" к24224444 ( Курсовая работа, 64 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ инвестиционной компании НА ПРИМЕРЕ ООО "Прогресс" к241331 ( Курсовая работа, 56 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ инвестиционной компании НА ПРИМЕРЕ ООО "Прогресс" Анализ деятельности ООО "Прогресс" е352424 ( Курсовая работа, 44 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ г. ХАБАРОВСКА ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ СЛУЖАЩИХ (2003 - 2006 гг.) е4633 ( Дипломная работа, 100 стр. )
Анализ деятельности планово-экономического отдела и предлагаемые рекомендации.765 ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВИРТУАЛЬНОГО ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ г755567 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ деятельности коммерческой организации ОАО "ДомБыт" е6463 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ деятельности международного аукциона: современные тенденции е3в222 ( Контрольная работа, 17 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ГЛАВНОГО КОНТРОЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ е35234242 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ динамики валюты баланса. Анализ структуры пассивов и активов предприятия ООО "ТоргТех" е34131 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Анализ динамики, состава и структуры расходов организации рр446 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Анализ законодательной и нормативно-правовой базы, которая регулирует деятельность СЭО е4653а ( Контрольная работа, 22 стр. )
Анализ затрат на рубль товарной продукции 58994 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Анализ и диагностика проблемной ситуации как исходный пункт процесса разработки решения е324242 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Анализ и оценка эффективности системы материального стимулирования на предприятии Анализ системы материального стимулирования труда работников ООО "Чибис" 24422 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ и прогноз динамики микроокружения организаций: состав, структура, порядок проведения. Анализ и прогноз динамики внешней ситуации по отдельным рынкам внешней среды. е352234 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ и пути совершенствования системы стимулирования труда в фирменном магазине ОАО "Восточный" 23131 ( Дипломная работа, 80 стр. )
АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ец3424244 ( Курсовая работа, 37 стр. )
АНАЛИЗ И ХАРАКТЕРИСТИКА УПРАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМИ ПОТОКАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОАО "ХАБСУДМАШ" 3е5322 ( Дипломная работа, 84 стр. )
Анализ издержек обращения в торговле.Задачи ( Контрольная работа, 16 стр. )
АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЙ В КОНКРЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ПОВЕДЕНИЕ ЛЮДЕЙ е45242 ( Контрольная работа, 26 стр. )

Введение 3

1. Кризисы в социально-экономическом развитии 4

1.1. Понятие кризисов 4

1.2. Типология признаков 5

1.3. Признаки кризисов 7

2. Практическая часть 10

2.1. Кризис 1991 года 10

2.2. Кризис 1993 года 12

2.3. Кризис 1998 года 13

Список литературы 18

Можно дать самое общее определение кризиса. Социально-экономический кризис - это значительное нарушение равновесия в хозяйственной системе, часто сопровождающееся потерями и разрывом нормальных связей в производстве и рыночных отношениях, что, в конечном счете, ведет к дисбалансу функционирования экономической системы в целом.

В литературе по антикризисному управлению проблема кризиса рассматривается в следующем ракурсе. Социально-экономическая система в любом своем виде и любой форме, будь то общественная формация, фирма или предприятие, имеет две тенденции своего существования: функционирование и развитие.

Функционирование - это поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих её целостность, качественную определенность, сущностные характеристики.

Развитие - это приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменяющейся среды. Проводя аналогию с терминологией теории управления, процессу развития соответствует процесс организационных изменений.

Функционирование и развитие теснейшим образом взаимосвязаны, отражают диалектическое единство основных тенденций социально-экономического развития, что и порождает возможность и закономерность наступления и разрешения кризиса. Функционирование сдерживает развитие и в то же время является его питательной средой, развитие разрушает многие процессы функционирования, но создает условия для его более устойчивого осуществления. Таким образом, возникает циклическая тенденция развития, которая отражает периодическое наступление кризисов.

1. Абалкин Л. К цели через кризис. - М.; Луч, 1992.

2. Бартенев С.А. Экономические теории и школы. - М.; БЕК, 1996.

3. Волков В. Россия: год после финансового кризиса, 8 лет после августовского путча. - М.; WSWS. 1999.

4. Государственное регулирование экономики в современном мире. - М.; Наука, 1998.

5. Давыдов В.М., Боровиков А.В., Теперман В.А. Локальные кризисы или мировой феномен- М.; ЭКО, 1999.

6. Козлова Е.А., Маневич В.Е.. Анатомия социально-экономического кризиса. Макроэкономические итоги реформ. - М.; Экономика и финансы, 2003.

7. Нещадин А. Причины кризиса 1998. - М.; Кремль. 2004.

8. Римашевская Н., Овсянников А., Иудин А. Социальное дно: драма реальностей и реальность драмы.- М.; Литературная газета. 2003.

9. Россия: политические противоборства и поиск согласия. - М.; РАУ, Российская академия политической науки, 1998.

10. Яковец Ю.В. Циклы. Кризисы. П

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»