книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Мотивация труда в системе кадровой политики ООО "Консул" а43сс ( Курсовая работа, 50 стр. )
Муниципальная служба как профессиональная служебная деятельность 3466353 ( Курсовая работа, 32 стр. )
На каких принципах основана психографическая модель выделения групп общественности? 7844 ( Контрольная работа, 13 стр. )
На каких принципах основана психографическая модель выделения групп общественности? 70-65 ( Контрольная работа, 10 стр. )
На любом ли складе возможна и целесообразна комплексная механизация складских операций? Дайте аргументированный ответ н464 ( Контрольная работа, 14 стр. )
На одном из этапов бурного роста сети ресторанов "Макдональдс" фирма утратила контроль за хозяевами некоторых из них 79009 ( Контрольная работа, 8 стр. )
На одном из этапов бурного роста сети ресторанов "Макдональдс" фирма утратила контроль за хозяевами некоторых из них. И поплатилась за это: главой французской системы ресторанов стал человек, не желавший следить за качеством еды и обслуживания. ( Контрольная работа, 13 стр. )
На основе фактических балансов затрат рабочего времени работников структурного подразделения, составленных по данным самофотографий рабо-чего времени, и запланированного снижения трудоемкости за счет мероприя-тий по совершенствованию организации труда раб ( Контрольная работа, 23 стр. )
На примере своей организации, конкретных руководителей покажите и опишите принципиальное различие между авторитарным, демократическим и либеральными стилями руководства. По результатам анализа составьте краткую итоговую таблицу 55566655 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Наем, прием и отбор персонала. Источники найма персонала. Профориентация и трудовая адаптация персонала. Деловая оценка персонала 44авв ( Контрольная работа, 11 стр. )
НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ е434 ( Контрольная работа, 22 стр. )
НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ ОСНОВНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ ( Контрольная работа, 23 стр. )
НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ 5241 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Назначение и основные интегрированные пакеты для офиса 34444ыв ( Контрольная работа, 7 стр. )
Назначение и содержание положений об отделах и службах, должностных инструкциях пик4 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Назначение системы "ЭКСПЕРТ" е32422 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Назовите и приведите примеры основных методов самосохранения социальных систем. 46353 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Назовите существенные отличия одностороннего акта приемки от двухстороннего, составляемых при обнаружении недостачи поступившего товара3г88 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Найм и отбор персонала в организацию. Организация отбора персонала. 42ваа ( Контрольная работа, 14 стр. )
НАЛИЗ ПРИМЕНЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГПКО "КУЗБАССКАЯ АГРОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ" уе532 ( Дипломная работа, 85 стр. )
Направления работы в системе управления персоналом еп46633 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Направления работы в системе управления персоналом е646пв ( Контрольная работа, 5 стр. )
Направления развития кооперации труда к242вв ( Контрольная работа, 19 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ В ПЕРИОД АДАПТАЦИИ К МСФО к2422 ( Дипломная работа, 125 стр. )
Направления совершенствования разделения и кооперации труда управленческого персонала р65авсе ( Контрольная работа, 19 стр. )

Введение 3

1. Транс национальные корпорации - компании с внутренними рынками. 4

2. Мировые тенденции развития компаний с внутренними рынками. 10

3. Российский опыт формирования системы внутренних рынков. 15

Заключение 17

Список использованной литературы 18

Реальностью сегодняшнего дня является все возрастающее значение транснациональных корпораций (ТНК) в глобализирующейся экономике. Существуют различные оценки деятельности ТНК: некоторые авторы пола-гают, что в перспективе ТНК смогут стать доминирующей силой мирового хозяйства, сменив национальные государства в качестве основных его субъ-ектов, другие, напротив, исходят из предположения, что роль ТНК несколько преувеличена. В любом случае можно сделать вывод, что ТНК являются од-ним из важнейших субъектов мировой экономики. Поэтому ТНК приобрета-ют значение не только для теории международных экономических отноше-ний.

Принципиально важным, на наш взгляд, является анализ экономиче-ских механизмов, функционирующих внутри ТНК, в первую очередь внут-ренних рынков. Заметим, что данная проблема актуальна не только для ТНК, но и для большинства метакорпораций, в которых также существуют систе-мы внутренних (интернальных, интерных - от англ. internal market) рынков.

Целью реферата является изучение компаний с внутренними рынками.

Для достижения поставленной цели в реферате решаются следующие задачи:

1. Определение роли и места транснациональных компаний в эконо-мике страны.

2. Изучение структуры транснациональных компаний, особенности их функционирования

Новая теория фирмы. - М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 1996; Олейник А.Н. Институциональная экономика. - М.: ИНФРА-М, 2000; Laux H. Liermann F. Grundlagen der Organisation. - Berlin, Heidelberg: Springer-Verlag, 1997.

9. Международные валютно-кредитные и финансовые отноше-ния./Под ред. Красавиной Л.Н. - М.: Финансы и статистика, 2000. - С. 11.

10. Мировая экономика./Под ред. Булатова А.С. - М.: Юристъ, 1999. - С. 279.

11. Мовсесян А., Огнивцев С. Транснациональный капитал и нацио-нальные государства.//Мировая экономика и международные отношения. - 1999. - № 6. - С.56.

12. Шпреман К. Управление финансами и внутрифирменный рынок капитала. // Проблемы теории и практики управления. - 1999. - № 3.

13. Яновский А.М. Особенности делового менеджмента в Японии. //Внешнеэкономический бюллетень. - 1999. - № 10. - С. 68.

14. ФПГ в подъеме экономики России (Сборник докладов и выступ-лений участников "Круглого стола" 16 ноября 1998 г.). - В 2 ч. - Ч. 1. - М.: Финансовая академия пр

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»