книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Мотивация труда в системе кадровой политики ООО "Консул" а43сс ( Курсовая работа, 50 стр. )
Муниципальная служба как профессиональная служебная деятельность 3466353 ( Курсовая работа, 32 стр. )
На каких принципах основана психографическая модель выделения групп общественности? 7844 ( Контрольная работа, 13 стр. )
На каких принципах основана психографическая модель выделения групп общественности? 70-65 ( Контрольная работа, 10 стр. )
На любом ли складе возможна и целесообразна комплексная механизация складских операций? Дайте аргументированный ответ н464 ( Контрольная работа, 14 стр. )
На одном из этапов бурного роста сети ресторанов "Макдональдс" фирма утратила контроль за хозяевами некоторых из них 79009 ( Контрольная работа, 8 стр. )
На одном из этапов бурного роста сети ресторанов "Макдональдс" фирма утратила контроль за хозяевами некоторых из них. И поплатилась за это: главой французской системы ресторанов стал человек, не желавший следить за качеством еды и обслуживания. ( Контрольная работа, 13 стр. )
На основе фактических балансов затрат рабочего времени работников структурного подразделения, составленных по данным самофотографий рабо-чего времени, и запланированного снижения трудоемкости за счет мероприя-тий по совершенствованию организации труда раб ( Контрольная работа, 23 стр. )
На примере своей организации, конкретных руководителей покажите и опишите принципиальное различие между авторитарным, демократическим и либеральными стилями руководства. По результатам анализа составьте краткую итоговую таблицу 55566655 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Наем, прием и отбор персонала. Источники найма персонала. Профориентация и трудовая адаптация персонала. Деловая оценка персонала 44авв ( Контрольная работа, 11 стр. )
НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ е434 ( Контрольная работа, 22 стр. )
НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ ОСНОВНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ ( Контрольная работа, 23 стр. )
НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ 5241 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Назначение и основные интегрированные пакеты для офиса 34444ыв ( Контрольная работа, 7 стр. )
Назначение и содержание положений об отделах и службах, должностных инструкциях пик4 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Назначение системы "ЭКСПЕРТ" е32422 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Назовите и приведите примеры основных методов самосохранения социальных систем. 46353 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Назовите существенные отличия одностороннего акта приемки от двухстороннего, составляемых при обнаружении недостачи поступившего товара3г88 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Найм и отбор персонала в организацию. Организация отбора персонала. 42ваа ( Контрольная работа, 14 стр. )
НАЛИЗ ПРИМЕНЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГПКО "КУЗБАССКАЯ АГРОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ" уе532 ( Дипломная работа, 85 стр. )
Направления работы в системе управления персоналом еп46633 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Направления работы в системе управления персоналом е646пв ( Контрольная работа, 5 стр. )
Направления развития кооперации труда к242вв ( Контрольная работа, 19 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ В ПЕРИОД АДАПТАЦИИ К МСФО к2422 ( Дипломная работа, 125 стр. )
Направления совершенствования разделения и кооперации труда управленческого персонала р65авсе ( Контрольная работа, 19 стр. )

I. Схема справки на предприятие ("досье предприятия") 3

1. Наименование организации: 3

2. Адрес отдела, в котором была пройдена практика: 3

3. Краткая характеристика предприятия: 3

4. История образования и особенности развития организации. 4

5. Номенклатура выпускаемой или реализуемой продукции. 5

II. Анализ системы управления предприятия 6

1. Миссия, задачи организации, её ближайшие и перспективные цели. 6

2. Организационная структура предприятия. 8

5. Работа с персоналом. 10

6. Формы материального стимулирования. 11

7. Стиль руководства. 11

8. Концепция, методы и принципы маркетинга. 12

9. Собственные предложения по совершенствованию управленческой деятельности фирмы. 13

1. Наименование организации:

Внешнеэкономическое Акционерное Общество по туризму и инвестициям "Интурист".

2. Адрес отдела, в котором была пройдена практика:

Москва, м. Арбатская, ул. Новый Арбат, 2

Тел. (факс) (095) 956-2554

http://www.intourist.ru/

3. Краткая характеристика предприятия:

"Интурист" многопрофильная компания, имеющая несколько приоритетных направлений бизнеса: въездной, выездной, внутренний туризм и транспортные услуги. Имеет лицензии на туроператорскую и турагентскую деятельность. Надежная и качественная работа ВАО "Интурист", а также гибкая ценовая политика, способствуют значительному расширению бизнеса за счет привлечения новых партнеров из числа крупнейших международных фирм - туроператоров. Это результат профессиональной работы всех сотрудников ВАО "Интурист", а также 57 дочерних фирм в России и 11 фирм за рубежом.

Ежегодно для обслуживания своих клиентов ВАО "Интурист" заключает более 6000 договоров с транспортными компаниями, гостиничными предприятиями, ресторанами, музеями, и другими организациями.

ВАО "Интурист" состоит членом ведущих международных туристических организаций - WTO, RATA, ICCA, PATA, ASTA, JATA, UFTAA/FUAAV, IATA, COTAL, AIT.

4. История образования и особенности развития организации.

На просторах бывшего СССР и за его пределами нет Российской туристической компании, чье имя было бы в большей степени на слуху, чем "Интурист.

Внешнеэкономическое Акционерное Общество по туризму и инвестициям "Интурист", крупнейшая туристическая компания в России, была создана в 1929 году, что было связано с началом развития иностранного туризма и упорядочением приема зарубежных гостей. Развитие рыночной экономики в России отразилось и на работе "Интуриста".

С 1991 года компания ведет новую коммерческую политику, соответствующую непростым современным условиям. "Интурист" сегодня - это крупнейший холдинг, который как единый организм способен быстро и эффективно реагировать на экономические и политические проблемы, возникающие в России.

После того как упал "железный занавес", в России появились многочисленные туристические фирмы, предлагающие поездки практически в любую страну мира. "Интурист" ответил расширением спектра услуг: клиент может выбирать между теплым морем и горными склонами, комфортабельными круизами и экзотическими турами.

Огромный опыт, приобретенный "Интуристом" за 70 с лишним лет работы, высокое качество обслуживания и профессиональный уровень персонала, а также традиционное доверие как зарубежных партнеров, так и рядовых потребителей позволяют "Интуристу" сохранять лидирующее положение в бизнесе в этих сложных условиях.

5. Номенклатура выпускаемой или реализуемой продукции.

В связи с тем, что ВАО "Интурист" является туроператором, то и выпускаемая и реализуемая продукция носит специфический характер - организация формирует и реализует туры. На сегодняшний день - это единственный туроператор России, предлагающий россиянам собственный туристический продукт по 75 странам мира. Это экскурсионные маршруты по столицам мира, организация отдыха и лечения, круизы, изучение иностранных языков. Кроме того, ни одна другая компания не в состоянии предложить иностранным туристам такое разнообразие путешествий по России.

6. Производственная и материально-техническая база.

ВАО "Интурист" имеет широкую сеть офисов продаж по России, только в Москве насчитывается 37 офисов продаж. Организация владеет 57 дочерними фирмами в России и 11 фирмами за рубежом, автобусными парками, Кроме того, в собственности организации находится множество туристических баз, баз и домов отдыха и других предприятий туристской инфраструктуры.

7. Информация по основные показателям финансового положения и деятельности предприятия является коммерческой тайной и не подлежит разглашению.

II. Анализ системы управления предприятия

1. Миссия, задачи организации, её ближайшие и перспективные цели.

Миссией организации является разработка, реализация и организация путешествий, продажа туристских путевок, другие посреднические услуги по организации туристско-экскурсионного обслуживания (реклама, размещение заказов на сувенирную и печатную продукцию и др).

Функциями организации являются турагентская и туроператорская деятельность, транспортное обслуживание, а также визовый сервис. ВАО "Интурист" формирует (туроператорская деятельность) и реализует туристский продукт, путевки, услуги. В рамках турагентской деятельности производит два основных продукта:

1) предварительное бронирование мест с продажей транспортных документов;

2) консультации клиентов и рекомендации туристских маршрутов и видов обслуживания на них.

К числу ближайших целей организации можно отнести :

- выделение приоритетных направлений деятельности. Таким например, будет Египет - рынок довольно сложный. Работа по Египту будет вестись на безрисковом принципе. Другое приоритетное направление зимнего сезона - Объединенные Арабские Эмираты, гд

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»