книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
. Понятие, структура, формирование организационной культуры. к2413 ( Контрольная работа, 17 стр. )
. Построение системы управления своей работой а4664 ( Контрольная работа, 14 стр. )
. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ПРОСМОТР пу35353 ( Курсовая работа, 31 стр. )
. Представительные органы местного самоуправления - сущность, функции 352кфф ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Прогнозирование в принятии решений 4231выы ( Контрольная работа, 7 стр. )
. Разработка анкет - опросников 800 ( Курсовая работа, 50 стр. )
. Разработка и обоснование решений по эффективному управлению финансовыми рисками ЗАО "Мосстройэкономбанк е325244 ( Курсовая работа, 49 стр. )
. РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ ОАО ХМК е34542 ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Разработка мероприятий по снижению рисков при управлении контрактами 32421131 ( Курсовая работа, 41 стр. )
. Расчет значимости функций отдела логистического сервиса и их оптимизация на предприятии ЗАО "Эстэк" методами функционально- стоимостного анализа 35244 ( Курсовая работа, 41 стр. )
. Расчет столовой посуды, приборов, столового белья и оформления заявок в буфет е653452 ( Дипломная работа, 73 стр. )
. Расчет экономической эффективности инвестиционного проекта ап95566 ( Контрольная работа, 7 стр. )
. Сгруппировать ресурсы, выделив собственный капитал, привлеченные и прочие ресурсы 24112 ( Контрольная работа, 13 стр. )
. Сильные и слабые стороны действующей системы изменения культуры организации в ЗАО "КТПК" 3ц489що ( Курсовая работа, 30 стр. )
. Система менеджмента качества е3ц4242 ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Система профессионального отбора управленческого персонала в ФГУП НМЗ "Искра" 2434433 ( Курсовая работа, 45 стр. )
. Системы поиска в конференциях Usenet. а ( Контрольная работа, 12 стр. )
. Служебный документ г5564 ( Контрольная работа, 13 стр. )
. Состояние продовольственного рынка г. Новосибирска в настоящее время ен48гепв3 ( Контрольная работа, 7 стр. )
. Справочно-информационная система "Консультант Плюс": назначение, фирма-разработчик, состав 63 ( Контрольная работа, 12 стр. )
. Сравнительная характеристика по содержанию и применению ИСО 9000 второй и третьей версии а3222 ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Сравнительная характеристика по содержанию к применению ГОСТ Р ИСО 9001, 9002 и 9003 241242 ( Контрольная работа, 14 стр. )
. СУЩНОСТЬ, ЗАДАЧИ, МЕТОДОЛОГИЯ И ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ е342ввы ( Дипломная работа, 89 стр. )
. Схема правового обеспечения управления качеством продукции 353аа ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Теоретическая характеристика проблемы по управлению конфликтами в организации к2й41413 ( Контрольная работа, 9 стр. )

НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

Настоящая методологическая инструкция устанавливает требования к порядку проведения учебного процесса в НФ АСМС.

2. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

Настоящий документ разработан на основании требований следующих стандартов:

" ГОСТ Р ИСО 9001:2001 "Система менеджмента качества. Требования";

" ГОСТ Р ИСО 9004-2001 Системы менеджмента качества. Рекомендации по улучшению деятельности;

" МИ "Порядок разработки методологических инструкций"

" Постановление Правительства РФ № 610 от 26.06.95 г. "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования"

3. ОСНОВНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ

НФ АСМС - Новосибирский филиал Академии стандартизации, метрологии и сертификации (учебной) Госстандарта России

СМК - система менеджмента качества

МИ - методологическая инструкция

ОУ - образовательные услуги

4. ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ПРОВЕДЕНИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

Новосибирский филиал АСМС - государственное некоммерческое образовательное учреждение дополнительного профессионального образования проводит повышение квалификации по направлениям:

" Обеспечение единства измерений;

" Сертификация продукции (услуг);

" Управление качеством;

" Стандартизация;

" Повышение квалификации руководящих работников и специалистов по профилю программ профессиональной переподготовки.

Слушателями НФ АСМС могут быть специалисты по направлению предприятий и организации любой формы собственности и частные лица, предпочтительно имеющие высшее, специальное среднетехническое образование и большой стаж практической работы по выбранной специальности.

Документом, оформляющим взаимодействие НФ АСМС и предприятия, направляющего слушателя на обучение, является договор. В соответствии с условиями заключенного договора слушатели зачисляются в НФ АСМС на

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»