|
Характерные черты консультационной деятельности: вариантность, стратегическая направленность предложений, учет индивидуальных черт заказчика, разработка этапов и условий реализации предложений 3е6евы241к ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
ХЕДЖИРОВАНИЕ 355652 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
ХИМИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС РФ к78965 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Хозяйственные операции за январь месяц предприятия по производству полиграфической продукции. е352422 ( Дипломная работа, 171 стр. ) |
|
Хор и зрители щ06-54 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Цели и задачи управления персоналом 6785654 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
ЦЕЛИ И ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ ец3424422 ( Курсовая работа, 64 стр. ) |
|
Цели и функции новых подразделений 60533 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Цели и этапы проведения аттестации в ОАО "Кедр" 22145 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Цели, миссия, иерархия целей н6363 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Цель - приобретение навыков классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений. е3пац22 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Цель - приобретение навыков классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений 55 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Цель выполнения задачи - приобрести навыки классификации работ и за-трат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений. ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
ЦЕНКА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА НА ПРИМЕРЕ ОАО "АЛТАЙГАЗПРОМ" ен64 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Численность работников ИП "Солоха" составляет 119 человек. ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
|
Число обученных арбитражных управляющих в Сибирском федеральном округе.67 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Чистая конкуренция 685656 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
ЧПС (NPV) "ЧИСТАЯ ТЕКУЩАЯ СТОИМОСТЬ" 11в4131 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Что понимается под индексированием документа? Как формируется индекс входящего исходящего и внутреннего документа? е456353 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Шкалы измерения критериев выбора р453 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Штатное расписание ООО "Транс-АТЭКС" на 2004 од. 65572 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
ЭВОЛЮЦИЯ ОРГАНИЗАТОРСКОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ е3534 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Эволюция организационной и организационно-управленческой мысли. Бюрократическая теория организации пе66353 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Экономико-географическая характеристика нефтяных баз России. Экологические проблемы уе35233 ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Экономическая политика формирования запасов на предприятии е46322 ( Дипломная работа, 89 стр. ) |
|
|
|
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 8 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ТЕМА 1 Коммуникации в государственном и муниципальном управлении: предмет и значимость изучения 3
1. Приведите примеры кризиса классической рационалистической модели в управлении. 3
2. Какие механизмы воздействия общества на власть являются, на Ваш взгляд, наиболее развитыми и действенными в современной России? 4
3. Приведите примеры процессов и ситуаций, определяющих динамику внешней среды органа власти в современной России. 4
ТЕМА 6 Неформальные коммуникации в органах власти 6
1. Перечислите достоинства и недостатки социометрических методов. Каковы перспективы применения этих методов для изучения неформальных отношений в органах власти? 6
2. Какие меры можно принять для противодействия такому явлению как протекционизм? 8
3. В каких случаях в органах власти необходимо формирование команды? 8
Список литературы 9
|
Введение
|
Современный менеджмент вбирает в себя достижения различных подходов, продолжает пополняться новыми знаниями. В 80-е годы в центре внимания оказались проблемы культуры организации. Значение организационной культуры как сильного инструмента управления возросло. Исследования доказали, что главный потенциал прогрессивных изменений заложен в самом человеке, в его сознании и культуре. А культурные стереотипы поведения человека в организации оказывают непосредственное воздействие на конечные результаты производственной деятельности.
В 90-е годы на первое место вышли разработки по лидерству. Ряд вопросов ставит перед теорией и практикой управления международный менеджмент, в связи с чем рассматриваются вопросы определения общих (универсальных) и специфических форм и методов управления, приспособления к национальной местной среде и ряд других.
Основные моменты современной системы взглядов на менеджмент в отличие от классической модели управления следующие:
ў организация - это открытая система;
ў успех зависит от того, насколько удачно фирма "вписывается" во внешнюю среду и приспосабливается к ее изменениям;
ў фирме должно быть присуще постоянное обновление, приспособление к внешним факторам (главный из них - потребитель);
ў ставка делается на человека самореализующегося. Отсюда необходимость внимания к таким факторам, как организационная культура, различные формы демократизации управления;
ў признание социальной от
|
Список литературы
|
1. Вересов Н.Н. Психология управления. - М.: Московский психолого-социальный институт, 2001.
2. Казначевская Г.Б. Менеджмент. - Ростов0на-Дону: Феникс, 2005.
3. Капитонов В.М. Социология XX века. - Ростов-на-Дону: Феникс, 1996.
4. Комаров А.Г., Кудашев А.Р., Брандукова А.А., Муфтиев Г.Г. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб.: Питер, 2004.
5. Фахрутдинова А.З. Коммуникации в организации. - Новосибирск: СибАГС, 2004.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|