книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Определение типов поведения людей в конфликтах 424в2 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Определение числа ТО, КР на один автомобиль за жизненный цикл 4243вы ( Курсовая работа, 30 стр. )
Определение численности и фонда заработной платы сотрудников е3554242 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Определите основные проблемы подготовки специалистов для учреждений с различными типами и видами социальной защиты детства 54641 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Определите показатели неявок на работу и фактически отработанного времени в целом по предприятию, в человеко - днях. Рассчитайте использование ресурсов рабочего времени в среднем на одного работника. Рассчитайте структуру ресурсов рабочего времени в проце ( Контрольная работа, 5 стр. )
Определите среднее число работников в базисном и отчетном году 3е535533 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Определить себестоимость продукции, осуществив группировку затрат по элементам и по статьям калькуляции.00-98 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Оптимизация маршрутов н4743444 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Опыт латиноамериканских стран по реструктуризации внешней задолженности и финансовой стабилизации. к2413113 ( Курсовая работа, 70 стр. )
Опыт социального партнерства на предприятии ООО "ЭкоКласс" 14увы ( Контрольная работа, 26 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ ПОТОКАМИ ( Контрольная работа, 29 стр. )
Организационная система: основные элементы и типы е35222 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Организационная структура турагентства агентства ОАО "Сибирь", состав персонала имав4 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Организационная структура и коммуникационные потоки Администрации Новосибирска е783ы ( Контрольная работа, 26 стр. )
Организационная структура управления производством 56ув ( Контрольная работа, 16 стр. )
Организационная структура предприятия к6322 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Организационная структура ПО "БелАЗ" е5322 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Организационная структура управления персоналом в организации… 355353 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Организационная структура управления 567аа ( Курсовая работа, 39 стр. )
Организационная характеристика предприятия ЗАО "Кожгалантерея"3 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Организационно - правовые основы деятельности органов миграционного контроля в Хабаровском крае у425авы ( Контрольная работа, 2 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВАЯ ОСНОВА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ е35вв ( Контрольная работа, 18 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИИ XVIII - XIX вв. 35е56п ( Контрольная работа, 29 стр. )
Организационно- экономический анализ системы управления персоналом в ООО "Роспечать" к4244242 ( Курсовая работа, 49 стр. )
Организационно- экономический анализ системы управления персоналом в ООО "Роспечать" 35в ( Курсовая работа, 41 стр. )

Введение 3

1.Направленияунификацииделопроизводстве 4

2. Реквизиты и их краткая характеристика 6

3. Организационно-правовые документы 14

4. Информационно-справочные документы 17

5. Организация делопроизводства 19

Заключение 20

Список литературы 21

В последнее время вместе с термином "делопроизводство используется термин документационное обеспечение управления (ДОУ). Появление данного термина связано с внедрением в управление компьютерных систем

Данные термины стали использовать как синонимы. Они применяются для обозначения одной и той же деятельности. И тот, и другой термин можно встретить, например, в названиях документов, регламентирующих организацию документационных процессов: "Государственная система документационного обеспечения управления" и "Типовая инструкция по делопроизводству в мини-стерствах и ведомствах Российской Федерации".

Конечный результат управленческой деятельности государственного ап-парата зависит от множества промежуточных звеньев, одним из которых яв-ляется делопроизводство, позволяющее обеспечить оперативность и гибкость в принятии решений. Делопроизводство координирует все этапы работы - от проектирования до практической реализации решений. В управленческой Дея-тельности юридическая сила документов является весьма важной, так как озна-чает, что документы могут служить подлинным доказательством заключенной в них информации. Юридическая сила официального документа предполагает его обязательность для тех, кому он адресован, или для круга участников управленческих действий (органов управления, их структурных подразделений, общественных организаций, должностные лиц и граждан), которые руково-дствуются документом и основывают на нем свою деятельность или воздержи-ваются от нее. Поэтому так важно правильно соблюсти оформление докумен-тов.

Цель данной работы заключается в рассмотрении основ документирова-ния управленческой деятельности.

Для этого необходимо решить следующие задачи: рассмотреть направле-ния унификации в делопроизводстве; охарактеризовать реквизиты документов;

рассмотреть организационно-правовые документы; рассмотреть инфор-мационно-справочные документы; описать организацию делопроизводства в ООО "ДИН".

1.Направления унификации в делопроизводстве

Для сокращения количества применяемых в деятельности учреждений документов, типизации их формы, снижения трудовых, временных и матери-альных затрат на их под

1. Деденко А. Н. Основы делопроизводства - М: "Лебедь", 2004.

2. Делопроизводство (организация и технологии документационного обеспечения управления): Учебник для вузов / Кузнецова Т.В., Санкина Л.В., Быкова Т.А.. и др.; Под ред. Т.В. Кузнецовой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

3. Евдокимова Л. И. Еще раз о делопроизводстве. - Новосибирск: Си-бАГС, 2003.

4. Кудрявцев В. А. Организация работы с документами: учебник - М.: ИНФРА-М, 1998

5. Кузнецов И.Н. Технология делового общения. - М: ВЭВЭР, 2004.

6. Палеха Ю.И. Документационное обеспечение управлення. - М: "МАУП", 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»