книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА И СИСТЕМЫ ЕГО МОТИВАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЙ ОАО "МЭЛЗ" И ОАО "МОСЗ") ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ субъектов, участвующих в процессе управления персоналом ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ существующей кадровой политики ОАО "Амурский банк" и разработка мероприятий ее совершенствования ( Дипломная работа, 66 стр. )
Анализ существующей системы формирования и использования кадрового потенциала на предприятии ЗАО "СТРОИТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ существующей системы профессионального развития МУП ЖКХ п. Софийск 2005-82 ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ существующей кадровой политики ОАО "Амурский банк" и разработка мероприятий ее совершенствования Составные элементы кадрового менеджмента ( Дипломная работа, 66 стр. )
Анализ существующей системы профессионального развития МУП ЖКХ п. Софийск ( Дипломная работа, 95 стр. )
Анализ существующей кадровой политики ОАО "Амурский банк" и разработка мероприятий ее совершенствования 2001-81 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ существующей системы мотивации персонала объекта исследования на примере ОАО "Волгоградский завод тракторных деталей и нормалей" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ существующей кадровой политики в АК СБ ОАО "АМУРСКИЙ БАНК" ( Дипломная работа, 67 стр. )
Анализ существующей системы профессионального развития МУП ЖКХ п. Софийск. ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ существующей системы мотивации персонала ОАО "ВЗТДиН" 45 ( Дипломная работа, 59 стр. )
Анализ существующей системы мотивации трудовой деятельности персонала в ООО "Антураж" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ существующей кадровой политики исследуемого предприятия и разработка на основе проведенного анализа рекомендаций по совершенствованию кадровой политики ООО «Колинз Ритейл». ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ существующей системы профессионального развития МУП ЖКХ п. Софийск 2005-51 ( Дипломная работа, 51 стр. )
Анализ существующих систем стимулирования работников и влияние ее на мотивы поведения персонала организации, на примере компании ООО "Сервис Спорт" 2005-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ существующих систем стимулирования работников и влияние ее на мотивы поведения персонала организации, на примере компании ООО "Сервис Спорт" ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ сущности власти, типология и способы ее реализации ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ сущности и методов мотивации ( Контрольная работа, 28 стр. )
Анализ текучести кадров как социально – экономического процесса (на примере заготовительно – сварочного производства ОАО «Сибэлектротерм») ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ текучести кадров и выявление ее причин ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ текущей ситуации на предприятии и разработка системы мотивации, отвечающей современным потребностям организации ООО "Пять звезд" ( Курсовая работа, 52 стр. )
АНАЛИЗ ТЕНДЕНЦИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ теоретических и практических вопросов управления кадрами предприятия ОАО "Макфа" ( Курсовая работа, 24 стр. )
АНАЛИЗ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ В ОБЛАСТИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДИНАМИКИ ( Дипломная работа, 56 стр. )

Содержание 2

Введение 4

1.Оптимизация маршрутов 5

2. Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов 14

3. Показатели работ автомобильного транспорта 17

4. Определение показателей по всему парку 28

Целью данной работы является определение оптимальных показателей работы автомобильного транспорта по всему парку при эффективном выборе кратчайших расстояний от грузоотправительных пунктов до пунктов грузополучателя и погрузо-разгрузочных механизмов.

Данная курсовая работа состоит из четырех частей: первая - "Оптимизация маршрутов"; вторая - "Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов"; третья - "Показатели работ автомобильного транспорта"; четвертая - "Определение показателей по всему парку".

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»